DEDY MARFIANTO STYO NUGROHO, 151511713049 (2019) GAMBARAN FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (Studi Pada Pekerja Area Soho Proyek 88 Avenue PT Pulau Intan Baja Perkasa). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text FV. HKK. 38-19 Nug g abstrak.pdf Download (52kB)
	Text FV. HKK. 38-19 Nug g daftar isi.pdf Download (28kB)
	Text FV. HKK. 38-19 Nug g daftar pustaka.pdf Download (56kB)
	Text (FULLTEXT) FV. HKK. 38-19 Nug g.pdf Restricted to Registered users only until 21 October 2022. Download (720kB) | Request a copy

Abstract

Alat Pelindung Diri (APD) adalah alat dan seperangkatnya yang memiliki kemampuan untuk melindungi seseorang dengan tujuan untuk mengisolasi sebagian atau seluruh tubuh dari potensi bahaya yang mungkin terjadi saat bekerja di tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor – faktor yang berhubungan dengan kepatuhan pekerja terhadap kepatuhan penggunaan APD. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif observasional dengan jumlah responden 80 orang. Variabel yang diteliti adalah faktor presdisposisi (usia, masa kerja, pendidikan, pengetahuan), faktor pemungkin (ketersediaan Alat Pelindung Diri, sosialisasi penggunaan Alat Pelindung Diri), dan faktor penguat (pengawasan, sanksi, penghargaan). Instrumen penelitian berupa lembar wawancara dan lembar observasi. Data dianalisis secara deskriptif menggunakan tabulasi silang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa responden dengan usia 41-50 tahun (50%), masa kerja 11-15 bulan (42,86%), tingkat pendidikan SMA (47,62%), tingkat pengetahuan baik (55%), menyatakan tersedianya APD (61,02%), menyatakan adanya sosialisasi (65,52%), menyatakan adanya pengawasan (65,52%), menyatakan adanya sanksi (41,18%), dan yang menyatakan adanya penghargaan (56,86%) memiliki tingkat kepatuhan lebih baik. Dapat disimpulkan bahwa pekerja yang lebih tua, masa kerja yang lebih lama, tingkat pendidikan lebih tinggi, tingkat pengetahuan yang baik, penyediaan dan sosialisasi yang baik, pengawasan yang baik, sanksi dan penghargaan yang diberikan baik memiliki tingkat kepatuhan penggunaan APD lebih baik. Pihak manajemen perusahaan sangat disarankan untuk memberikan pengawasan yang teratur dan rutin, memberi sanksi yang tegas dan konsisten, serta penghargaan yang lebih bermakna.

Actions (login required)

View Item