Pengaruh Direktur Independen Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Kepemilikan Terkonsentrasi Sebagai Variabel Moderasi

Nur Azizah (2019) Pengaruh Direktur Independen Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Kepemilikan Terkonsentrasi Sebagai Variabel Moderasi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK A.390-19 Azi p.pdf

Download (271kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
DAFTAR ISI. A.390-19 Azi p.pdf

Download (205kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA A.390-19 Azi p.pdf

Download (380kB)
[img] Text (FULL TEXT)
FULL TEXT A.390-19 Azi p.pdf
Restricted to Registered users only until 2 December 2022.

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh direktur independen terhadap kinerja perusahaan dengan kepemilikan terkonsentrasi sebagai variabel moderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 524 data perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018 yang telah memenuhi kriteria sesuai dengan yang ditentukan. Data dalam penelitian ini diolah menggunakan software SPSS ver.20 for windows dengan metode regresi berganda. Pengaruh moderasi diuji menggunakan metode moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukkan direktur independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan, kepemilikan terkonsentrasi mampu memperkuat pengaruh direktur independen terhadap kinerja perusahaan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK2.A.390/19 Azi p
Uncontrolled Keywords: Direktur Independen, Kinerja Perusahaan, Kepemilikan Terkonsentrasi
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Creators:
CreatorsNIM
Nur AzizahNIM041511333089
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorNadia AnridhoNIDN0008128803
Depositing User: Ny Siti Sawanah
Date Deposited: 30 Jan 2020 04:38
Last Modified: 31 Jan 2020 03:04
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/91843
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item