RAHMAT RENALDI, 041511333211 (2019) PENGARUH BOARD OF DIRECTOR DIVERSITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN: PERAN INTELLECTUAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

	Text A. 395-19 Ren p (TLP) ABSTRAK.pdf Download (333kB)
	Text A. 395-19 Ren p (TLP) DAFTAR ISI.pdf Download (346kB)
	Text A. 395-19 Ren p (TLP) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (572kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh board of director diversity terhadap kinerja perusahaan dan peran intellectual capital sebagai variabel mediasi. Sampel dalam penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan manufaktur yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2015-2018. Penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier dengan menggunakan heteroskedasticity-consistent standard error estimator. Jenis data dalam penelitian ini berupa data sekunder dan diproses dengan software SPSS 23.0. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa semua variabel board diversity yang diteliti berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan hanya variabel nationality diversity yang berpengaruh terhadap intellectual capital, serta intellectual capital dapat menjadi variabel mediasi terhadap hubungan nationality diversity terhadap kinerja perusahaan.

Actions (login required)

View Item