Rosalinda Chandra Yulianita (2019) Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Migran Indonesia Yang Dipekerjakan Tidak Sesuai Dengan Perjanjian Penempatan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (908kB)
	Text (BAB 1) 2. BAB 1.pdf Download (95kB)
	Text (BAB 2) 3. BAB II.pdf Restricted to Registered users only until 15 June 2023. Download (108kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) 4. BAB III.pdf Restricted to Registered users only until 15 June 2023. Download (111kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) 5. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only until 15 June 2023. Download (38kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 6. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (39kB)

Abstract

Masalah tenaga kerja dari tahun ke tahun adalah sama yaitu kurangnya lapangan pekerjaan. Karena semakin banyaknya tenaga kerja yang ada sedangkan pertumbuhan lapangan kerja yang tidak sepesat banyaknya jumlah tenaga kerja. Disisi lain, persaingan tenaga kerja di Indonesia sendiri semakin sulit dilihat dari tingkat pendidikan dan tingkat keahlian yang tidak memadai. Hal ini juga dipengaruhi oleh masuknya Tenaga Kerja Asing (TKA) ditambah lagi dengan masuknya tekonologi ke dalam kehidupan industri. Sehingga Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia dianggap tidak memadai untuk industri.

Actions (login required)

View Item