D

HANA SAFIRA, 111511133169 (2019) HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED WORKPLACE FLEXIBILITY DENGAN WORK-FAMILY FIT PADA PASANGAN KARIER GANDA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ELVINA FEBRIANTI, 111211131146 (2019) HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PR X. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Prananingrum Sri Hayunastiti, 111211133093 (2019) PENGARUH ACTION EMOTION TERHADAP ENTREPRENEURIAL ACTION DENGAN RISK TAKING PROPENSITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA FRESHGREDUATE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NI PUTU INDIRA SANTHI DEWI, 111311133068 (2019) PENGARUH JOB DEMANDS TERHADAP JOB STRESS DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA ANGGOTA POLRI DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FERMANSYAH BAGUS YUDHA PRATAMA, 111511133061 (2019) PENGARUH ORGANIZATIONAL CONSTRAINTS DAN KEPRIBADIAN TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA RELAWAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.