ANINDYA RIZKY NURLITA, 041511233120 (2019) PENGARUH EXPOSURE TO WORKPLACE BULLYING TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN PSYCHOLOGICAL CONTRACT VIOLATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN BENEVOLENT BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL MODERASI(STUDI KASUS PADA PT. CEMARA LAUT PERSADA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.