Up a level |
DYAH RETNO AYU PRAMITA, 040912375 (2012) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ADMINISTRATIF KANTOR KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTAWILAYAH VII JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
FEBRIANTO FAJAR WICAKSONO, 040912254 (2014) PERAN JOB STRESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA: STUDI PADA PT. ASURANSI RAMAYANA, Tbk. CABANG SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
HANDITO ARIMOYO, 041211233105 (2016) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CULTURE DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT MULTINDO AUTO FINANCE CABANG BANYUWANGI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
Supriyanto, 091070326 (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN PELAYANAN, KOMITMEN AFEKTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN SERTA KUALITAS PELAYANAN DI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT BANJARMASIN. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Meiske Kristin Lumanauw, 091070317 (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN HUBUNGAN ATASAN BAWAHAN TERHADAP KINERJA DAN KEINGINAN KELUAR KARYAWAN PADA PT. PAMAPERSADA NUSANTARA BANJARMASIN. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.