H

IQBAL ANDRI FIRMANSYAH, NIM. 041013165 (2014) PENGARUH REMUNERASI TEERHADAP KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI PADA KPP PRATAMA KARANG PILANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.