N

DIAN MARGANITA, 040114009 (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO)SURABAYA GUBENG DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RAMA ADITYA, 040214586 (2009) PENGARUH MANAJEMEN PARTISIPATIF TERHADAP KEPUASAN KERJA STUDI KASUS PADA KARYAWAN DIVISI SERVICE PT. MURNI BERLIAN MOTORS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HENNYDAR KUSUMANINGTYAS, 040510407 (2009) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN FAMILY-WORK CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MODERATOR WORK-FAMILY SUPPORT DAN WORK-FAMILY ATTITUDE PADA STAFF REDAKSI PT. JAWA POS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MIKHAEL KHRISTIAWAN (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMODERASI OLEH MOTIVASI INTRINSIK PADA KARYAWAN TETAP PT. GLORIA JAYA ABADI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OKTO ADITYA SURYAWIRAWAN, 041214153009 (2014) PENGARUH CORPORATE ENTREPRENEURIAL INTENTION DAN SELF-EFFICACY TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION DAN ORGANIZATIONAL PERFORMANCE : STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN CITRALAND SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.