N

Adi Fajar, 040510169 (2012) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KEADILAN PROSEDURAL, DAN KETIDAKAMANAN PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PADA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. WONOKOYO JAYA CORPORINDO DENGAN IDENTIFIKASI ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.