T

SHINDY ARLINA, 040217495 (2011) PENGARUH KETERLIBATAN PEKERJAAN TERHADAP KEINGINAN KELUAR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA FRONT OFFICER DAN BEAUTY THERAPIST CV. X DI SURABAYA DAN SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M.FAUZI AZIZ, 040214618 (2009) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DENGAN KEPUASAN KOMUNIKASI KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVEINING DI PT.JAYA BARU MALANTI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUNG PRABOWO, 040317804 (2009) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN KELUAR KARYAWAN PADA PT. MARULINE MAJU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRADHINI PERMATA SARI, 040214375 (2009) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. RIMBARIA REKAWIRA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GANIS RATRIKA ASTITI, 040114095 (2009) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KOMITMEN BAWAHAN (FOLLOWERS COMMITMENT) YANG BERHUBUNGAN DENGAN ATASAN DI PT. SAMUDERA SHIPPING SERVICES DIVISI PELAYARAN PETIKEMAS CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.