Up a level |
AGNES SUBIASTUTI (2015) PENGARUH PAY SATISFACTION TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI EKSTRINSIK DAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIBEL INTERVENING PADA KARYAWAN OPERATION DI PT. BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL, TBK AREA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.