Up a level |
AKBAR ALIF HUTAMA, 041511233038 (2019) PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TASK PERFORMANCE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PT. X DI KOTA SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.