Up a level |
ANDRI FITRANANDA ARDYANTO, 040610765 (2012) PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN DENGAN LEADER-MEMBER EXCHANGE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT.COCA COLA DISTRIBUSI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.