Up a level |
DHANIAR MEGA RAMADHANI, 040610741 (2011) PENGARUH KOMUNIKASI, PARTISIPASI, DAN KEAMANAN KERJA TERHADAP OPENNESS TO CHANGE DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN PROMO STAFF PT. XL AXIATA TBK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.