Up a level |
GILANG YUDA NOVARITPRAJA (2019) Pengaruh Stres Kerja Dan Dukungan Sosial Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Tetap Bagian Bussiness Unit PT Bank XYZ Surabaya). Thesis thesis, Universitas Airlangga.