Up a level |
LUH NYOMAN NURNITI, 041214153007 (2014) PERAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PENGARUH JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION PERAWAT RUMAH SAKIT "X" SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
LUH NYOMAN NURNITI, 041214153007 (2014) PERAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PENGARUH JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION PERAWAT RUMAH SAKIT " X " SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.