Up a level |
NOERISA DEWI RESIANGGI, 040811565 (2013) PENGARUH BUDAYA BIROKRASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TASK-ORIENTED TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KELOLA JASA ARTHA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.