Up a level |
Nani Ambarsari, 070016362 (2005) PENGARUH KUALITAS UMPAN BALIK KINERJA TERHADAP KEMAMPUAN TRANSFER PEMBELAJARAN KARYAWAN (Studi Tentang Pengaruh Tingkat Kualitas Umpan Balik Kiaerja, Tingkat Motivasi Kerja Terhadap Tingkat Kemampuan Transfer Pembelajaran Karyawan Pelaksana Pada PT Pemban. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.