Up a level |
PRAKASA HERNANTA, 041141071 (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANDOR KEBUN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi di PG Semboro - PTPN XI (Persero). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.