Umi Nur Kusuma Wardhani, 040610422 (2011) PENGARUH KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP CITIZENSHIP BEHAVIORS TOWARD THE SUPERVISOR DENGAN KEPUASAN KARYAWAN PADA SUPERVISOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BAGIAN NONOPERASIONAL PT JASA MARGA (PERSERO) TBK, CABANG SURABAYA-GEMPOL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.