A

Amaliyah (2015) PENGARUH BUDAY A ORGANISASI DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP AFFIRMATWE ACTION POLICY, DIVERSITAS DAN KUALITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PELABUHAN INDONESIA III. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I

Istas Bintoro (2015) Model Kompetensi Guru Matematika SMP Unggulan (Ex RSBI) di Surabaya dalam Implementasi Kurikulum 2013. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

J

Juansih (2015) Pengaruh Optimalisasi Kemampuan Sumber Daya Manusia (Sdm) Petugas Polmas Dalam Bentuk Diklat, Transfer Of Knowledge Dan Capacity Building Terhadap Peningkatan Stabilitas Keamanan Dalam Negeri Melalui Kemitraan Polisi Dengan Masyarakat Di Kota Surabaya. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

O

Olma Riris Marpaung (2015) Pengembangan Model Rekrutmen dan Seleksi CPNS untuk Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Kabupaten Malinau Kalimantan Utara. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R

R. Priastono Herlambang (2015) Model Pengembangan Komitmen Dalam Hubungan Kerja Tenaga Pengelola Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (Siak) Pada Kecamatan Di Kabupaten Sidoarjo. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.