ERLYANA TRI OKTAVIANI, 111311133017 (2017) PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN WORK STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA KARYAWAN BANK GENERASI Y DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FAIZATHUS SA’ADAH YUNUS B., 111311133204 (2017) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA PERAWAT DI SILOAM HOSPITALS SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Fajrianthi and Rizqy Amelia Zein (2017) Development of a psychological test to measure ability-based emotional intelligence in the Indonesian workplace using an item response theory. Psychology Research and Behavior Management, 10. pp. 339-352. ISSN 1179-1578

SANICH DESVI RACHMANIA, 111211131029 (2017) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT. RPT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SIGIT FIRMANSYAH, 111311133119 (2017) HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN INDUSTRI BUDIDAYA JAMUR DI DUSUN SODONG. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.