A

Anita Kristina, 090315153 M (2005) MODEL TRAINING NEEDS ANALYS (TNA) UNTUK MENGIDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN DALAM RANGKA MENGATASI KESENJANGAN SKILL DI PT. HISAMITSU PHARMA INDONESIA SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD DAENGS, GS, 049420245E (2000) ANALlSlS PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. TRIPERKASA AMININDAH DI SURABAYA. Skripsi thesis, Airlangga University.

B

BAGUSSOETARTO, 049822325 E (2001) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PELA TlHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) UNIT BISNIS JASA PERBENGKELAN UNIT PRODUKSI NGAGEL. Skripsi thesis, Airlangga University.

C

Choirul Wangit, 090410829/I (2007) Model Pengembangan Training Needs Analysis (TNA) Bagi Tenaga Fungsional Teknisi Elektromedis di Rumah Sakit Umum Dr. Soetomo Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

D

DINI ASMASUCI MALINDA, 091414253006 (2018) PENGEMBANGAN MODEL LEARNING TRANSFER ALUMNI PESERTA DIKLAT PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH DI KABUPATEN SIDOARJO. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

F

Friska Renta Tamba, 100730371 (2009) ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN PERAWAT PELAKSANA MELALUI TRAINING NEEDS ASSESSMENT DI RUMAH SAKIT ONKOLOGI SURABAYA TAHUN 2009. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

G

Grisca Ayu Aprilia, 091424253004 (2019) IMPLEMENTASI PELATIHAN SILANG DI HOUSE OF SAMPOERNA SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

I

Indah Fauziyah (2008) STUDI TENTANG PROSES PELATIHAN SUMBERDAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Imam Hambali, 099913375M (2002) PENGARUH PEMBINAAN DAN PELATIHAN USAHA EKONOMI KELUARGA SERTA PERTEMUAN RUTIN TERHADAP KEMAUAN ,KEMAMPUAN DAN KETRAMPILAN USAHA ANGGOTA KELUARGA KELOMPOK TAKUKESRA KECAMATAN NGORO KABUPATEN JOMBANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

J

John Sihar Manurung, 0900114427M (2004) PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN KEPEMIMPINAN BAGI DISTRIBUTOR PT. ORINDO ALAM AYU CABANG MEDAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

K

KHOIRUN NISA, 071411131014 (2018) EVALUASI DAMPAK PROGRAM PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KUSUMAWATI,HELMI, 049514958 (2000) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DIVISI MESIN DAN PERALATAN INDUSTRI PADA PT. BOMA BISMA INDRA DI SURABAYA. Skripsi thesis, Airlangga University.

Khoirun Nisa, 050710302 (2018) EVALUASI DAMPAK PROGRAM PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA. Kebijakan dan Manajemen Publik, 6 (1). pp. 1-14. ISSN 2303 - 3411

M

MIKAEL JERAMU, 090013978 M (2002) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PELATIHANTERHADAP TINGKAT KOMPETENSI KARYAWAN DI PT. SEMEN KUPANG PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

N

NURI HANlDAYANI (2005) MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PEGAWAI CASUAL MELALUI PROGRAM PELATIHAN DI BANQUET GARDEN PALACE HOTEL SURABAVA. Other thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R

ROFIQ AFIV AZIZ, 0496201711 E (1999) PENGARUH FAKTOR -FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN OPERASIONAL PADA PERUM PEGADAIAN KANTOR DAERAH IX SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Rizky Surya Wirawan, 091314253008 (2019) UPAYA STARBUCKS COFFEE GRAHA PENA SURABAYA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA KARYAWAN. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

S

SETYO HARIYANTO, 049916319 (2003) PENGARUH PROGRAM PELATIHAN OUTBOUND TERHADAP PENGEMBANGAN EFEKTIVITAS DIRI (PERSONAL DEVELOPMENT) KARYAWAN BAGIAN TANAMAN PG. PRADJEKAN BONDOWOSO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SURYA IRAWAN, 048913163 (1997) PENGARUH BEBERAPA PROGRAM PELATIHAN UNTUK PENYELIA DALAM MENINGKATKAN KEAHLIAN DALAM BERHUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN PADA PT. BHlRAWA STEEL DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

W

WIDDY ENDRAYANTO, 090410729 L (2006) PELATIHAN PENGGUNAAN PROGRAM MICROSOFT POWERPOINT TERHADAP KEMAMPUAN GURU (SEBAGAI OUTPUT) SERTA PERHATIAN SISWA KELAS VIII (SEBAGAI OUTCOME) DALAM PROSES PEMBELAJARAN DI SMP KRISTEN PETRA 5 SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.