PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN DIPERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI DI SURABAYA

Siti Muzaroh, 070517770 (2009) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PUSTAKAWAN DIPERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (abstrak)
gdlhub-gdl-s1-2010-muzarohsit-13420-fisiip-k.pdf

Download (92kB) | Preview
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh, baik secara bersamasama (simultan) maupun secara parsial dari tiga faktor lingkungan kerja yang terdiri dari kelengkapan perlengkapan dan fasilitas kerja (X1), kondisi fisik tempat kerja (X2), dan human relation (X3) terhadap kinerja pustakawan (Y) di perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri di Surabaya. Lokasi penelitian adalah di perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri yang ada di Surabaya, yaitu perpustakaan Unair, Unesa dan ITS. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah model hubungan antara lingkungan kerja dengan prestasi kerja yang dikemukakan oleh Alex Nitisemito. Dari hasil penelitian diketahui bahwa variable bebas lingkungan kerja yang terdiri dari kelengkapan perlengkapan dan fasilitas kerja, kondisi fisik tempat kerja dan human relation secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pustakawan sebagai variable terikat, ini diketahui dengan membandingkan nilai Fhitung (4,261) dengan Ftabel (2,742), tingkat signifikansinya berada dibawah tingkat kesalahan yang diperkenankan (0.05). Berdasarkan uji t diketahui bahwa tidak semua variable bebas secara parsial memberikan pengaruh yang bermakna terhadap variable terikat. Hal ini diketahui dari nilai thitung variable bebas yang tidak semuanya mempunyai tingkat kesalahan yang lebih kecil dari 0,05. Variabel yang mempunyai pengaruh terbesar adalah variabel kelengkapan perlengkapan dan fasilitas kerja, kemudian variabel human relation dan yang paling kecil pengaruhnya adalah variabel kondisi fisik tempat kerja. Variabel kondisi fisik tempat kerja berpengaruh paling kecil dibanding dengan variabel lainnya karena memiliki nilai t hitung yang lebih kecil dari t tabel.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 Fis IIP 05/10 Muz p
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja, kondisi fisik tempat kerja, human relation, kinerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF501-504.3 Motivation
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
T Technology > TD Environmental technology. Sanitary engineering
Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z719 Libraries (General)
Divisions: 07. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Informasi dan Perpustakaan
Creators:
CreatorsEmail
Siti Muzaroh, 070517770UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorKoko Srimulyo, Drs., M.SiUNSPECIFIED
Depositing User: Nn Dhani Karolyn Putri
Date Deposited: 27 Sep 2010 12:00
Last Modified: 21 Sep 2016 06:02
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/18234
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item