ROFIEKUR ROCHMAN, 100911406 (2011) GAMBARAN TEMPAT KERJA DENGAN MEMBANDINGKAN STANDAR MODEL WHO DI PT. JAPFA COMFEED INDONESIA Tbk. SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Preview	Text (ABSTRAK) gdlhub-gdl-s1-2011-rochmanrof-20684-fkm182-k.pdf Download (292kB) | Preview
	Text (FULLTEXT) gdlhub-gdl-s1-2011-rochmanrof-17352-fkm182-g.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Dalam upaya meningkatkan kesehatan penduduk dunia, perlu dilakukan promosi kesehatan. Di dalam piagam Ottawa dirumuskan strategi baru promosi kesehatan, yang dalam prakteknya strategi tersebut dilakukan pada sebuah tatanan. Salah satu tatanan yang sangat penting adalah tempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah mempelajari model tempat kerja sehat menurut model WHO dengan cara mengidentifikasi area lingkungan kerja fisik, area lingkungan kerja psikososial, area sumber daya kesehatan pribadi dan area keterlibatan masyarakat perusahaan di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional dan bersifat observasional. Data yang diperoleh dari perusahaan baik primer maupun sekunder dianalisis secara deskriptif. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa area tempat kerja sehat PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Sidoarjo menurut model WHO sudah cukup sehat dan sesuai. Di area lingkungan kerja fisik perlu diperhatikan paparan debu, paparan kebisingan dan getaran. Sedangkan di area lingkungan kerja psikososial terdapat dua orang pekerja yang mengalami beberapa permasalahan psikososial yaitu konflik dengan rekan kerja, terlalu banyak beban pekerjaan dan takut kehilangan pekerjaan. Area sumber daya kesehatan pribadi pekerja dan keterlibatan masyarakat perusahaan sudah sesuai dengan model WHO. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa area-area tempat kerja sehat menurut model WHO di PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Sidoarjo sudah sehat dan sesuai dengan model WHO. Sedangkan saran dari penelitian ini adalah pelaksanaan housekeeping lebih ditingkatkan lagi karena banyaknya debu dari proses produksi dan perlu adanya kegiatan-kegiatan dalam meningkatkan keharmonisan antar pekerja.

Actions (login required)

View Item