PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ALTRUISM DAN COMPLIANCE KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN DI PT PLN (PESERO )CABANG NGAGEL SURABAYA

Noviana Wahyuni, 040530990 (2010) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ALTRUISM DAN COMPLIANCE KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN DI PT PLN (PESERO )CABANG NGAGEL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
gdlhub-gdl-s1-2011-wahyuninov-17649-38310w-p Abstrak.pdf

Download (445kB) | Preview
[img] Text (fulltext)
2804.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku altruism karyawan bagian pelayanan di PT PLN ( Persero) cabang ngagel surabay dan pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku compliance karyawan bagian pelayanan di PT PLN(Persero)Cabang ngagel surabaya Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kualitatif

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK2 .383/10 Wah p
Uncontrolled Keywords: JOb Satisfaction Altruisme
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
Noviana Wahyuni, 040530990UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorNurthahja Moegni, Dra.Ec.Hj.,MsiUNSPECIFIED
Depositing User: hari
Date Deposited: 09 May 2011 12:00
Last Modified: 06 Jun 2017 18:05
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/2804
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item