PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM JEMURSARI SURABAYA

ARGA BAYU DWI PUTRA SUTRISNO, 041112138 (2015) PENGARUH KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM JEMURSARI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
gdlhub-gdl-s1-2015-sutrisnoar-38637-5.abstr-i.pdf

Download (178kB) | Preview
[img] Text (FULLTEXT)
gdlhub-gdl-s1-2015-sutrisnoar-38637-1.FULLTEXT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Dalam dunia medis yang terus berkembang, perawat diharapkan dapat meningkatkan kualitas dan tetap bertahan agar tidak kalah dalam persaingan dengan rumah sakit lain. Untuk mewujudkan hal tersebut, diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yang mempunyai kapabilitas dan integritas yang tinggi yang dapat memenuhi tuntutan rumah sakit. Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya mengutamakan pengelolaan sumber daya manusia agar peningkatan pengembangan karir perawat dapat dicapai sesuai dengan apa yang diharapkan. Salah satu pengelolaan sumber daya manusia tersebut dengan menganalisa kompetensi yang ada pada diri perawat dalam menyelesaikan pekerjaan serta diharapkan dapat berpengaruh baik terhadap pengembangan karir dan kepuasan kerja perawat. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara kompetensi profesional terhadap pengembangan karir melalui kepuasan kerja pada perawat Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya. Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya yang berstatus pegawai tetap dengan jumlah sampel sebesar 110 responden. Dari hasil pengolahan yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa kompetensi profesional berpengaruh tidak signifikan terhadap pengembangan karir, kompetensi profesional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir, kompetensi profesional berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir dengan kepuasan kerja sebagai mediator.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B 302/15 Sut p
Uncontrolled Keywords: JOB SATISFACTION
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory > HB1-3840 Economic theory. Demography
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Creators:
CreatorsNIM/NIDN
ARGA BAYU DWI PUTRA SUTRISNO, 041112138UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameNIDN/NIDK/NUP
ContributorArif Firmansyah, SE., MM, SE., MMUNSPECIFIED
Depositing User: shiefti dyah alyusi
Date Deposited: 13 Oct 2015 12:00
Last Modified: 02 Aug 2016 05:11
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/3954
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item