DIAN PALUPI
(2004)
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI KREDIT PROGRAM PT "X" DI JAKARTA.
Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
Abstract
Seringkali terjadi friksi antara perusahaan dan karyawan berkaitan dengan kompensasi. Bagi karyawan terkadang kompensasi yang diberikan oleh perusahaan belum layak dengan alasan-alasan antara lain tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup sebari-hari atau tidak sesuai dengan hasil kerja yang dicapai. Sebaliknya bagi perusahaan, alasan yang mungkin dikemukakan dalam masalah ini adalah karyawan belum dapat memenuhi target kerja yang diharapkan. Pemahaman terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja ini sangat penting bagi perusahaan.
Adapun tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan divisi Kredit Program PT. "X" di Jakarta. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang digali dengan instrumen kuesioner. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebesar 40 orang karyawan divisi kredtt, teknik smapling yang digunakan menggunakan sensus, sehingga seluruh anggota populasi diteliti. Alat uji yang digunakan berupa regresi linier berganda dengan 2 variabel bebas.
Masing-masing viriabel bebas yaitu kompensasi finansial langsung dan
kompensasi finansial tak langsung mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan baik ,secara parsil maupun simultan. Variabel kompensai finansial langsung mempunyai nilai koefisten regresi paling besar yaitu sebesar 0,521. Berarti bila ada perubahan sebesar 1 satunn dan kompensasi finansial langsung maka kinerja karyawan akan berubah sebesar 0,521. Sedangkan nilai koefiSlen regresi kompensasi finansil tak langsung sebesar 0,505 yang menunjukkan bahwa perubaban kompensasi finansial tak langsung sebesar 1 satuan maka kinerja karyawan akan berubah sebesar 0,505. Nilai R square sebesar 0,671 dapat diartikan bahwa kompensasi finansial langsung dan kompensasi finansial tak lansung mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 67,1% dan hanya 32,9 % dipengaruhi oleh
unsur-unsur lain dluar vanabel bebas penelitian.
Actions (login required)
 |
View Item |
