PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN JOB STRESS TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT ISLAM JEMURSARI

DANU FATAKHUL ALIM, 041012130 (2016) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN JOB STRESS TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT ISLAM JEMURSARI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAKS.pdf

Download (877kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
B. 202-16 Ali p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh iklim organisasi dan job stress terhadap kinerja perawat dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di Rumah Sakit Islam Jemursari. Penelitian ini dilakukan pada perawat yang bekerja lebih dari dua tahun sebanyak 67 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Iklim organisasi (X1) dan stress kerja (X2), variabel intervening adalah kepuasan kinerja (Z), variabel terikat adalah kinerja (Y). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasi berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Jemursari, terbukti karena memiliki nilai signifikansi (Sig) t sebesar 0.006 lebih kecil dari nilai tingkat signifikansi (α) t sebesar 5% . Stres kerja juga memiliki pengaruh langsung yang signifikan dengan nilai (Sig) t sebesar 0, 024 lebih kecil dari nilai tingkat signifikansi (α) t sebesar 5%. Adapun pengaruh tidak langsung yang signifikan Iklim organisasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening dengan nilai (Sig) t sebesar 0,024 lebih kecil dari nilai tingkat signifikansi (α) t sebesar 5%. Stress kerja juga memiliki pengaruh tidak langsung yang signifikan terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening dengan nilai (Sig) t 0,020 lebih kecil dari nilai tingkat signifikansi (α) t sebesar 5%.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 B. 202/16 Ali p
Uncontrolled Keywords: Organization Climate, Job Stress, Job Satisfaction, Performance
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
R Medicine > RC Internal medicine > RC0321 Neuroscience. Biological psychiatry. Neuropsychiatry
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
DANU FATAKHUL ALIM, 041012130UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorDwi Ratmawati, Dr. , SE., M.Com.UNSPECIFIED
Depositing User: sukartini sukartini
Date Deposited: 08 Feb 2017 18:55
Last Modified: 08 Feb 2017 18:55
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/52567
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item