A

ANGGRAHENY, ETTY ROSITA, NIM. 040114052 E (2007) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO),Tbk CABANG LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANGGRAHENY, ETTY ROSITA, NIM. 040114052 E (2007) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO),Tbk CABANG LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANGGRAINI PUSPA SARI, 040831855 (2012) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN LOKET RSUD dr .M SUWANDHIE SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARDHARIKSA ZUKHRUF KURNIULLAH, 070946047 (2011) AUDIT COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT.TPPI SEBAGAI EKSTERNAL PUBLIC RELATIONS DALAM MEWUJUDKAN GOOD COORPORATE GOVERNANCE. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANASTASIA TRI SANTI, 040510837 (2009) PENGARUH AMBIENT FACTORS DAN PERSONALITY TRAITS TERHADAP RESPON EMOSI (AROUSAL) DAN APPROACH AVOIDANCE BEHAVIOR PADA SALON KECANTIKAN “X” DI MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASTRID CAHYA ADIESTI, 040510435 (2009) PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP REAKSI PASAR MELALUI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUS SAPTO PURNOMO, 040317911 (2009) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DENGAN VARIABEL KONTROL UKURAN PERUSAHAAN PERIODE TAHUN 2004-2006. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANANDITO WIDIGDYO UTOMO, 070610179 (2011) BUDAYA PERUSAHAAN (Studi Deskriptif tentang Wujud dan Penerapan Budaya Perusahaan dalam pelayanan terhadap pasien di Askes Center Irna Rawat Jalan RSUD Dr. Soetomo Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ari Purwati, 040234622E (2007) PENGARUH FAKTOR PEMBENTUK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN GURU SMP AL - HIKMAH SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Andrean Perdana Saputra, 040419063 (2011) PENGARUH PENDEKATAN PENJUALAN BERORIENTASI KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN MODERASI GAYA KOMUNIKASI KONSUMEN PADA PENGGUNA JASA TAKSI DI KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Azwar Effendi, 040610103 (2011) PENGARUH PEMBERITAAN POSITIF DAN NEGATIF PADA ENDORSER TERHADAP SIKAP KONSUMEN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Arief Mulyadi (2007) PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001 : 2000 TERHADAP PENGETAHUAN, SIKAP DAN PERILAKU PEGAWAI DI BADAN DIKLAT PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Adeodatus Sandi Palangan, 090114414/M (2004) ANALISIS PENGARUH KEBUGARAN TERHADAP PRESTASI KERJA DARI KARYAWAN YANG MENGIKUTI SENAM PERNAPASAN TENAGA DALAM PADA PT. HAJI MARYANTO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AWANG DEWANGKARA, 049912541 (2006) PENGARUH FAKTOR KEKUATAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KEBUTURAN BERPRESTASI KARYAWAN CV SUKSES MANDIRI, SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Adi Fajar, 040510169 (2012) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KEADILAN PROSEDURAL, DAN KETIDAKAMANAN PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PADA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT. WONOKOYO JAYA CORPORINDO DENGAN IDENTIFIKASI ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIEF ANDHIKA, 040114112 E (2008) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN RESTORAN KUNINGAN DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ATMADJI, MOHAMMAD KAYYIS, NIM. 041012119 (2014) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PLN (PERSERO) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) SURABAYA BARAT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIEF ANDHIKA, 040114112 (2008) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN RESTORAN KUNINGAN DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARDI RAHMANSYAH HADIS, 040419042 (2012) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. AMERTA DIRJA PUTRA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANGGA BAGUS BISMOKO, 040811220 (2012) VALUASI EKONOMI DAMPAK PENCEMARAN UDARA SUMBER GAS BUANG KENDARAAN BERMOTOR TERHADAP KESEHATAN MASYARAKAT: STUDI KASUS KOTA SURABAYA, INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AULIA TANIA RAYA, 040710134 (2012) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN OPERASIONAL HOTEL MERDEKA MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARISANDI, 040013231 (2008) PENGARUH ORGANIZATIONAL PRACTICE DAN JOB CHARACTERISTICS TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DIPO SAKTI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANTIKA AYU NURVIAN, 040710249 (2012) PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP JOB SATISFACTION MELALUI ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. SOEDONO MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUS PRIYANTO, 040013211 E (2006) PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Arifin Faisal Tarigan, 090515626M (2007) Pengaruh Karakteristik Individu, Pekerjaan dan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional III (BKN-KANREG III) Bandung. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARSINTYA WINDA MEITASARI, 040214306 E (2006) PENGARUH PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS PERUSAHAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN OPERASIONAL PT "X" DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADITYA DAMAYANTI, 040013400 (2006) PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL DI KABUPATEN JOMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADITYA PRATAMA, 049912665 (2007) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RSUD Dr. R. KOESMA - TUBAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AMINDA CITRA FEBRIANNI, 040317774 (2007) ACTIVITY BASED COSTING SEBAGAI METODE ALTERNATIF PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI DALAM RANGKA PENINGKATAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PADA CV. "X" DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Arie Wicahyanto, 040113797 E (2007) PERAN SIX SIGMA DALAM MENGEVALUASI KUALITAS PRODUK PADA CV. CIPTA KARYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUSTIN PUTRIANI SUWONO, 040610537 (2011) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARI ZUNTRIANA, 070316899 (2007) MODEL PERILAKU PENEMUAN INFORMASI STAF PENGAJAR PERGURUAN TINGGI: Studi Deskriptif Mengenai Kebutuhan Informasi dan Perilaku Penemuan Informasi Staf Pengajar FISIP Universitas Airlangga Menurut Model TD Wilson dan David Ellis. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUS SETIOBUDI, 040214449 (2007) PNGARUH PENERAPAN ISO 9001 : 2000 TERHADAP PENURUNAN BIAYA KUALITAS DAN PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PADA PT. "X" DI MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADHIEN PRIHATMA J.D, 049912757 e (2005) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. PELAYARAN MERATUS DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALDO ADRIAN HUTAPEA, 030510256MH (2006) RELOKASI PERUSAHAAN DAN AKIBAT HUKUM TERHADAP PEKERJA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALVERINA CENDRAKASIH, 040913248 (2013) PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP PENERIMAAN OPINI GOING CONCERN AUDITOR (Studi Pada Perusahaan Non Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008-2011). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARI SUBROTO, 090610634M (2008) PENGARUH SIKAP PEGAWAI ATAS DIMENSI DESAIN ORGANISASI DAN TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP STRES KERJA PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURABAYA KREMBANGAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANITA LISDIANI MAHULAE, 041113367 (2013) CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN VALUE BASED MANAGEMENT (STUDI KASUS: PERUSAHAAN KOMPAS 100 TAHUN 2010-2012). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANNA NURISMA RUSMIATUN, 041113423 (2013) PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP FUTURE PROFITABILITY DENGAN UKURAN PERUSAHAAN DAN MEKANISME INTERNAL CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDRI YANTI, 040810383 (2013) ANALISIS HUBUNGAN ANTARA PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DAN KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN BANK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2009-2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDINA DWI IRYANTI, 040217513 (2007) ANALISIS KUALITATIF MULTI LEVEL MARKETING (MLM) DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM STUDI KASUS: AHAD-NET DAN TIANSHI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANITA ILVIYANTI, 040510027 (2011) PENGARUH SERVICE ORIENTATION TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN VARIABEL INTERVENING KEPUASAN PADA PEKERJAAN KARYAWAN FRONTLINER BRI PASURUAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AYU RAHADJENG, 040510186 (2011) PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE dan PSYCHOLOGICAL ATTACHMENT TERHADAP BEHAVIORAL INTENTION TO USE TECHNOLOGY MELALUI ATTITUDE PADA KARYAWAN DI DINAS PENDAPATAN PROPINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARI PRIASMORO, 040610163 (2012) PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL DAN STRESS KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH MANDIRI DI SURABAYA DENGAN KONFLIK PERAN GANDA WANITA SEBAGAI VARIABEL ANTARA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADAM ALIYADI ICHSAN, 040318377 (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT.MARUFUJI KENZAI INDONESIA DI MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

APRI ARINI NUR ANDRIANI, 040114154 (2006) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA KARYAWAN PT. PG. REDJO AGUNG BARU DI MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aris Setiyana, 040510330 (2009) ANALISIS PRESPEKTIF TRADISIONAL DAN MODERN FAKTOR DETERMINAN PEMBELIAN IMPULS PADA LINGKUNGAN BELANJA RITEL TRADISIONAL MODERN DAN SEMIMODERN DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUSTINA DWI UTAMI, 041112352 (2014) ANALISA PENGARUH NAMA MEREK TERHADAP PERSEPSI KUALITAS DAN SIKAP KONSUMEN DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD DENI MALANA, 040912137 (2013) PENGARUH EMPLOYEE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) INVOLVEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION DENGAN VARIABEL INTERVENING JOB SATISFACTION. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIMA TRIADIYANTI, 040730997 (2014) PENGARUH SIKAP TERHADAP PERILAKU KONSUMEN TERKAIT MAKANAN ORGANIK : EFEK MODERASI DARI GENDER. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADHELIA DIAH WIDHIASTY, 040023329 E (2003) ANALISIS PENGARUH ASPEK-ASPEK BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) WILAYAH VI BANJARBARU, KALIMANTAN SELATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALDILLA NOOR RAKHIEMAH, 040510412 (2011) PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE DAN KINERJA FINANSIAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANIEK HIDAYATI, 048311517 (1992) PENTINGYA SISTEM PENGUPAHAN SEBAGAI ALAT UNTUK MEMOTIVASI KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN "A" DALAM USAHA MENINGKATKAN VOLUME PRODUKSI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADITYO REINALDI, 040418704 (2009) PENGARUH ATRIBUT CORPORATE BRAND TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN SEPEDA MOTOR HONDA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUNG PRABOWO, 040317804 (2009) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN KELUAR KARYAWAN PADA PT. MARULINE MAJU. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANITA KUNTARIATI, 041013389 (2013) PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KUALITAS LABA DENGAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (Pada Perusahaan Dasar dan Kima yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada Tahun 2009-2011). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADITYO PERMADI, 040510750 (2012) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN UMUM PADA PDAM DELTA TIRTA SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIF RAHMAN, 040114093 E (2006) PENGARUH INTERNAL MARKETING TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN BANK JATIM CABANG UTAMA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

APRILLIA EKASARI, 070317083 (2008) KEMITRAAN AKTOR-AKTOR GOVERNANCE DALAM UPAYA PENANGANAN ANAK JALANAN DI KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anindita Suryadarma (2015) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Intention To Quit Pengemudi Taksi Blue Bird Di Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ahimsyah Wahyu Pratama, 110310627 (2007) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN RASA BERDAYA TIM (EMPOWERED TEAM) PADA ANGGOTA KEPOLISIAN DIREKTORAT LALU LINTAS POLDA JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anita Kristina, 090315153 M (2005) MODEL TRAINING NEEDS ANALYS (TNA) UNTUK MENGIDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN DALAM RANGKA MENGATASI KESENJANGAN SKILL DI PT. HISAMITSU PHARMA INDONESIA SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIF HENDRA SASMITA, 040016822 (2008) PENGARUH ORGANIZATIONAL CAREER MANAGEMENT DAN CAREER SELF-MANAGEMENT TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI DI PT. BARATA INDONESIA (PERSERO) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARI PRASETYO (2003) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN : STUDI PADA PT "X" DI DRIYOREJO GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Amsakar Achmad, 090114642 M (2005) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI DAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALIEF NUR ROCHMAH SUBAGYO, 101011105 (2014) HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI MENURUT HOFSTEDEDENGAN KINERJA UNIT KERJA DI RSI H.M MAWARDI KRIAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDI BAGUS RUHENDRA, 041143001 (2013) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KANTOR PUSAT PT. PP DIRGANEKA). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARANTA PRISTA DILASARI, 040913244 (2014) Evaluasi Efektivitas Penerapan Balanced Scorecard sebagai Alat Pengukuran Kinerja Pada RumahSakit HVA Toeloengredjo Pare. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALFIAN PRASETYO HARDIANTO, 041113424 (2014) PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGIE NUGROHO SOEGIONO, 070911029 (2013) CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY BADAN USAHA MILIK NEGARA: PT. PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY (Studi Deskriptif Dampak Program Corporate Social Responsibility (CSR) �Kemandirian Masyarakat Berbasis Green Economy� Pada Masyarakat Dusun Kamojang, Desa Laksan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Asyidatur Rosmaniar, 040117242 (2007) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KEPRBADIAN INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERAT DI PT SAF. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ayuning Citaresmi, 049715631 (2005) PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI DI NOVOTEL SURABAYA HOTEL & SUITES. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Agus Musa Chichul Anam, 090214673 M (2005) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN MANAJEMEN TERHADAP KOMITMEN INDIVIDU DAN KUALITAS KERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH BAITUL MAAL WAT-TAMWIL DI KABUPATEN TULUNGAGUNG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anggri Puspita Sari, 090515614 M (2008) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN DOSEN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AINI NADHIFAH ZAKI, 041013043 (2014) PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (FIRM VALUE) DENGAN MANAJEMEN LABA (EARNING MANAGEMENT) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

APFIA DITA RAHARJA, 070915101 (2013) ARTIKULASI FANATISME ELF DI DUNIA MAYA (STUDI DALAM KELOMPOK THE NEO KOREAN WAVE DALAM TWITER). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD RUDIANSJAH, 099913848 D (2005) PENGARUH POLA KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU KESEHATAN TERHADAP EFEKTIVITAS KEPALA DESA (PAMBAKAL) DALAM PENGEMBANGAN UPAYA KESEHATAN BERSUMBERDAYA MASYARAKAT : Studi Tipologi Pemimpin di Kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AYU PURNAMA EKA JAHNAWI, 040810382 (2013) PENGARUH JOB REDESIGN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BCA JEMBATAN MERAH DAN DARMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Auly Rachmi, 040214292 (2007) PENGUKURAN KINERJA PERBANKAN MELALUI RASIO GAEL GUNA MENILAI TINGKAT EFEKTIVITAS OPERASI PERUSAHAAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANITA KURNIA RACHMAWATI, 071012063 (2013) ANALISIS ATRIBUT BUDAYA NASIONAL DALAM PROMOSI ONLINE TOSHIBA CORPORATION. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Adityo Harsa, 040510849 (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN VARIABEL INTERVENING KEADILAN DISTRIBUTIF PADA FRONTLINER BNI CABANG GRAHA PANGERAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Antika Ayu Nurvian (2015) Pengaruh Organizational Learning Terhadap Job Performance Dengan Organizational Commitment Dan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan Pt. App). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AULIA ACHMARINA FILOSA, 041012252 (2014) ANALISIS PENGARUH APLIKASI TECHNOLOGY ACCEPTENCE MODEL, PENGARUH SOSIAL DAN SIKAP PEMBELIAN ONLINE TERHADAP NIAT PEMBELIAN PRODUK HIJAB SECARA ONLINE DI HIJUP.COM. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Arifandi Raditya W., 040317731 (2008) PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI RUMAH SAKIT MENGGUNAKAN MODEL INFORMATION RESOURCES INFORMATION SYSTEMS (IRIS) UNTUK MEMENUHI STANDAR AKREDITASI (STUDI KASUS PADA RSUD DR. WAHIDIN SUDIROHUSODO MOJOKERTO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aulia Widiastuti, 040710834 (2011) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN ETIKAL (ETHICAL LEADERSHIP BEHAVIOR) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. SIANTAR TOP MULTIFINANCE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aditya Dharmawan Krisna (2015) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Pada Perusahaan Sektor Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

A.Rizal Fuad (2015) Penentuan Variable Prediktor Management Laba (Meta – Analisis Penelitian Di Indonesia Tahun 2000-2009). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ahmad Bima Yudokusumo, 070810748 (2014) PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DI PT ANGKASA PURA I BANDAR UDARA JUANDA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aries Eka Satrya, 070116489 (2007) PERILAKU KONFLIK MASYARAKAT SEKITAR MAL RAKSASA (Studi Konflik Antara Institusi Pendidikan dengan Pemerintah Kota Malang Terhadap Pembangunan Malang Town Square). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AHMAD HABIBI KURNIAWAN (2015) Desain Pengukuran Kinerja Karyawan Pada Divisi Perencanaan Di Cv Contoh Karya Mandiri. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aditiya Perdana, 070216773 (2009) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PEGAWAI ATAS PELAKSANAAN MUTASI DENGAN PRESTASI KERJA (STUDI EKSPLANATIF TENTANG HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PEGAWAI ATAS PELAKSANAAN MUTASI DENGAN PRESTASI KERJA DI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE A2 JUANDA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARNITA HAMID, 099712427D (2002) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI BARU TERHADAPMOTIVASI KERJA DAN PRESTASI KERJA DI PTP NUSANTARA IV (Persero) SUMATERA UTARA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

A.EDY HIDAYAT NURJAMAN, 090315245D (2007) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA SERTA PENGEMBANGAN KARIR KARYAWANPT PELABUHAN INDONESIA IV (PERSERO). Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ASIH KUSWARDINAH, 090913638 D (2005) PERAN PERILAKU ORGANISASI TERHADAP PRAKTIK KESEHATAN IBU DAN ANAK ANGGOTA KELOMPOK WANITA TANI DI KABUPATEN SEMARANG. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUS SALIM H.R., 090710207D (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI ISLAMI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA SERTA KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA BANK SYARI’AH DI KOTA MAKASSAR SULAWESI SELATAN. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARIFIN, 090010162L (2004) PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT SAT NUSA PERSADA DI BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Amaliyah (2015) PENGARUH BUDAY A ORGANISASI DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP AFFIRMATWE ACTION POLICY, DIVERSITAS DAN KUALITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PELABUHAN INDONESIA III. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

A. SONNY NURSUTAN HOTAMA, 099813148 D (2003) PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF DAN KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI DAN KINERJA MANAJERIAL TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANAK AGUNG NGURAH OKA SURYADINATHA GORDA, 099512011 D (2002) PENGARUH KUALITAS MANAJER, KEPUASAN KERJA, DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA MANAJER : Suatu Studi Terhadap Manajer Hotel Di Bali. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AURORA RACHELTASIA PUSPITO USODO, 040419101 (2009) PENGARUH SOCIAL CUES TERHADAP CITRA SALON DIMODERASI OLEH KECENDERUNGAN KONSUMEN ATAS PENGARUH INTERPERSONAL PADA SALON JOHNNY ANDREAN DI PLAZA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ayyi Rakhmi Saudi Akzam, 040317773 (2008) SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERSEDIAAN BERBASIS KOMPUTER UNTUK PENGENDALIAN PERSEDIAAN DALAM MENUNJANG KELANCARAN SIKLUS PRODUKSI PADA PT MULTI MINA MANDIRI TUBAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ayu Dwi Rahayu (2015) Pengaruh Intellectual Capital dan Corporate Governance terhadap Financial dan Stock Market Performance Perusahaan Go Public yang Masuk Pemeringkatan CGPI Periode 2007-2012. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

A. SYIFA’UL QULUB, 091217077306 (2019) POLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY BERBASIS MAQASHID AL SYARIAH (STUDI KASUS DI PT X GRESIK JAWA TIMUR). Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

ABDULLAH EKO PUTRO, 049113862 (2000) PENGARUH BEBERAPA VARIABEL PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MANAJEMEN (Studi Pada Para Manajer Perusahaan PT. "X"). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ABNER KAPISA, 099511840/M (2005) PENGARUH PERSEPSI PIMPINAN TENTANG PENTINGNYA SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALA UPAYA PENINGKATAN PENDAPATAN PADA RUMAH SAKIT UMUM PEMERINTAH PROPINSI IRIAN JAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ABRAHAM MARADONA, 041214353045 MM (2014) PENGARUH JOB RESOURCES, WORK ENGAGEMENT DAN JOB PERFORMANCE DI WAHANA VISI INDONESIA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD ARDIANSYAH SETYAWAN P., 071211131015 (2016) TATA KELOLA BADAN USAHA MILIK NEGARA (PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DI PERUM DAMRI KANTOR CABANG SURABAYA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ACHMAD DANANG RIZQI PRATAMA, 041311233182 (2018) PERSEPSI KARYAWAN GENERASI Y TERHADAP DUKUNGAN SUPERVISOR PADA ASPEK WORK-LIFE BALANCE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ACHMAD NUR IMAN, 041211432022 (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA ISLAM DAN BUDAYA KERJA ISLAM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAITUL MAL WAT TAMWIL (BMT) DI GERBANGKERT LAMONGAN). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ADE NUGRAHADI, 041310413005 (2016) EFEKTIFITAS PENERAPAN PRINSIP 5C DALAM PROSES PEMBERIAN KREDIT KEPEMILIKAN RUMAH PADA BANK TABUNGAN NEGARA CABANG PEMUDA SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

ADILLA FIDI AMANI, 111411131158 (2018) PENGARUH PERTUMBUHAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN GENERASI Y. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ADINA ARISUKMA, 041511333218 (2019) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP SUSTAINABILITY REPORT DISCLOSURE DENGAN KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ADITYA BHASKARA, 041113151 (2018) PENGARUH OPERASI INTERNASIONAL, DEPARTEMEN CSR, KONSENTRASI KEPEMILIKAN, R&D, DAN UMUR ASET TERHADAP PENGUNGKAPAN EMISI KARBON DAN NILAI PERUSAHAAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ADITYA SETYAWAN, 071614853006 (2018) STREETWEAR FASHION DAN YOUTH CULTURE: ARTIKULASI IDENTITAS SUBKULTUR REMAJA URBAN DI KOTA SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

AFIDAH AROFAH, 041211233150 (2016) PERANCANGAN PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BALANCED SCORECARD DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (Studi Kasus Lotte Mart Waru). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGISTA AYU AKSARI, 041514253039 (2017) TEORI ATRIBUSI : PERSEPSI PEMERIKSA PAJAK ATAS PERILAKU WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MENJALANKAN KEGIATAN USAHA ATAU PEKERJAAN BEBAS DALAM MENGHADAPI PEMERIKSAAN PAJAK (Studi Kasus di KPP Pratama Surabaya Gubeng). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AGUNG DIAN PRATAMA, 041211231102 (2017) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE DAN KNOWLEDGE ACQUISITION TERHADAP ORGANIZATIONAL INNOVATION DENGAN ORGANIZATIONAL LEARNING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AHMAD JIBRIL, 071411623003 (2017) EFEKTIVITAS PROGRAM PERPUSERU DI PERPUSTAKAN UMUM KABUPATEN PAMEKASAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AHMAD MAULANA, 041014026 (2017) EFISIENSI KINERJA LEMBAGA ZAKAT NASIONAL (Studi Kasus : YDSF, Yatim Mandiri & Lazisnu). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AHMAD MUSLIH, 041310313038 (2017) EFEKTIFITAS MEKANISME KELUAR MASUK BARANG TERHADAP PELAYANAN DI GUDANG PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

AHMAD NURHADI, 041411231241 (2019) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DI MEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL COMMITMENT DI PT XYZ. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AHMAD RIZKI SRIDADI, Dr., SH., MM., MH. (2015) Managerial Prerogative: Sepelemparan Batu Belaka? Seminar Nasional & Call For Paper Forum Manajemen Indonesia ke-7 tahun 2015. p. 103. ISSN 978-602-73177-0-3

AHMAD RIZKI SRIDADI, Dr., SH., MM., MH. and Nurtjahja Moegni Karjadi, Dra. Ec., MSi. (2016) Economic Analysis of the Potential Impact Climate Change in Fisheries. 2nd Asia International Conference 2016. p. 70.

AINUL MASHUDI, 049916305 (2003) ANALISIS PENGARUH KOMPLEMENTARITAS DESAIN ORGANISASIONAL TERHADAP EFEKTIFITAS KEBIJAKAN PENETAPAN HARGA TRANSFER BERDASARKAN PERSEPSI MANAJER DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AJENG DESY PUSPITA GANI, 041011155 (2018) ANALISIS PERTUMBUHAN TOTAL FAKTOR PRODUKTIVITAS PADA INDUSTRI MANUFAKTUR KIMIA, KARET DAN PLASTIK DI PROVINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AJENG PUTRI KARISMA, 041411323056 (2018) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2016). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AKMAL GHIFFARI, 151411713025 (2018) RISK ASSESSMENT PADA PEKERJAAN INSTALASI PRECAST DI PROYEK PUNCAK CENTRAL BUSINESS DISTRICT (CBD) PT. WIJAYA KARYA BANGUNAN GEDUNG SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

ALDIZA NOUVELLINTIANE RAHARDJO, 101214453031 (2016) PENGEMBANGAN INDIKATOR PENILAIAN KUALITAS KERJA SASARAN KERJA PEGAWAI BERDASARKAN PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NO.01 TAHUN 2013 DI DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ALFAMADANI, 041141067 (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Studi Pada Karyawan Perusahaan Kemasan Plastik. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALFATH ERNANTYO UJANA, 041311233232 (2018) PENGARUH ORGANIZATIONAL TENURE TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN USIA DAN JENIS KELAMIN SEBAGAI VARIABEL MODERASI STUDI PADA PT. BANK MANDIRI CLUSTER GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALIF RODHIYAN, 040016803 (2004) KANDUNGAN INFORMASI PEMBERIAN PENGHARGAAN LAPORAN TAHUNAN SEBAGAI INDIKASI KEPERCAYAAN MASYARAKAT PADA KONSEP CORPORATE GOVERNANCE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ALQOMA SUBKHI, 041411131104 (2018) EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PENGENTASAN KEMISKINAN DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AMALIA GHINARAHMATINA, S.H., 031614253003 (2018) AKIBAT HUKUM KELEBIHAN JUMLAH KEPEMILIKAN MODAL ASING KARENA PENAMBAHAN MODAL. Thesis thesis, Fakultas Hukum.

AMANDA CANDRA PRATIWI, 071311633111 (2016) PERILAKU PENEMUAN INFORMASI PADA GURU REGULER SMP INKLUSI (Studi Deskriptif Tentang Perilaku Penemuan Informasi Pada Guru Reguler SMP Inklusi Negeri di Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANAK AGUNG NOVA BELINDA, 041211231082 (2018) HUBUNGAN ANTARA ORGANIZATIONAL INNOVATION, ORGANIZATIONAL LEARNING DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT DI PT.AGGIOMULTIMEX SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANDREA PRETTY ERIANTO, 041411223032 (2017) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENT, IN-ROLE PERFORMANCE DAN EXTRA-ROLE PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Frontliner PT. Bank Central Asia Kanwil III Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDREY AKBAR PANGGABEAN (2015) BUDA YA KERJA "FIRST" DI AUT02000 SEBAGAI STRA TEGI PENCAP AlAN KlNERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA AUT02000 CABANG AHMAD YANI SURABAYA). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDRI JATMIKO, 071111007 (2019) EFEKTIVITAS PENGAWASAN PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR DI DINAS PERHUBUNGAN KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANDRIE ALVIN SUYONO, 041013210 (2016) PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI INTERNAL AUDITOR TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING (STUDI PADA BADAN PENGAWAS KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN JAWA TIMUR). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANDUM NUGROHO, 041311333192 (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI AUDITOR INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DI PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Inspektorat 1 Provinsi Jawa Timur). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANGGA BAISYIKRI SYAM, 041013300 (2018) PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN LQ-45 YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2013 – 2016). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ANGGINOVA PERMATASARI, 041311223026 (2016) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN WORK FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI BALAI BESAR POM DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANGGIT CAHYO AJI, 041042032 (2013) ANALISIS PENGARUH DISCLOSURE LEVEL, CORPORATE GOVERNANCE, DAN OWNERSHIP STRUCTURE TERHADAP COST OF EQUITY CAPITAL DENGAN FIRM SIZE SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANIATUL MALA, 041211231007 (2016) PENGARUH CLAN CULTURE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PELINDO III CABANG TANJUNG PERAK DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANNISA RACHMAWATI CHUSNUL FAUZIAH, 041311323085 (2016) PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP VOLATILITAS HARGA SAHAM DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ANZIR NAFIDAH P, 041411223019 (2017) PENGARUH COOPERATIVE CULTURE TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA SURABAYA BIDANG APLIKASI DAN TELEMATIKA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

APRILIA TRI MARDIANA, 041511233027 (2019) PENGARUH SAFETY LEADERSHIP DAN WORKERS’ INVOLVEMENT ON SAFETY TERHADAP SAFETY BEHAVIOR DENGAN MEDIASI SAFETY CLIMATE PADA KARYAWAN DEPARTEMEN ENGINEERING PT GMF AEROASIA Tbk. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

APRILIANA EKA SETYANINGRUM, 151410813019 (2017) EFEKTIFITAS PENGIRIMAN PUPUK NON SUBSIDI PADA PT PUPUK KALTIM KANTOR PUSAT JAWA TIMUR. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

APRILIANTO BAYU SAPUTRO, 071311433083 (2018) PERKAWINAN CAMPURAN ANTARA ETNIS TIONGHOA DAN ETNIS JAWA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ARDITA PUTRI WULANDARI, 041113048 (2016) PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL DAN ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ARI PURBOWATI, 049320148E (1998) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KUALITAS KERJA : STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL PT. X DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ARMADITHA JULINDAH FADHILLAH, 101411131137 (2018) HUBUNGAN ANTARA SHIFT KERJA DENGAN TEKANAN DARAH PADA PERAWAT DI RSUD Dr. SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ARUM SEKARINI, 041311333188 (2017) EVALUASI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERBANKAN SYARIAH DALAM PRESPEKTIF SHARI’AH ENTERPRISE THEORY (STUDI KASUS BANK MUAMALAT INDONESIA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ARVIN ISNANDAR, 049314366 (1999) TINJAUAN PENYELESAIAN MASALAH PERBURUHAN DI SURABAYA PERIODE TAHUN 1996-1998 DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AULIA HANY MUSTIKASARI, 041043100 (2013) PENGARUH KETRAMPILAN MANAJERIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MEDIS RUMAH SAKIT MEDIKA MULIA TUBAN DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

AULIA NUR PRATIWI, 101411131064 (2018) HUBUNGAN FAKTOR KARAKTERISTIK PEKERJA DAN FAKTOR LINGKUNGAN FISIK DENGAN KELELAHAN PADA PEKERJA DI BAGIAN HULL CONSTRUCTION UTARA PT. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

AYUNI RESTI MARINDA, 151511713024 (2018) GAMBARAN BEBERAPA FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU TIDAK AMAN (UNSAFE ACTIONS) PADA PEKERJA GERINDA DI DIVISI KAPAL NIAGA PT PAL INDONESIA (PERSERO). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Abdul Manan (2020) Implementasi Creating Shared Value (CSV) dalam Perumusan Kebijakkan Departemen CSR di PT Semen Gresik Pabrik Rembang. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Abie Rezanto (2020) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai Variabel Mediasi Studi Pada Pt Pembangkitan Jawa-Bali Kantor Pusat. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Adisti Wini Paramitha (2020) Upaya Negosiasi Penjualan Korporasi Dan Tender Pada Produk PT. Petrosida Gresik Jawa Timur. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Afifah Zahra Dzakiyah, NIM011211132083 (2016) EFEKTIVITAS EKSTRAK KULIT BUAH MANGGIS DALAM PENURUNAN KADAR LDL DARAH TIKUS JANTAN GALUR WISTAR DENGAN PERLAKUAN HIPERLIPIDEMIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Agit Pratama Putra (2020) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Organizational Commitment terhadap Retensi Perawat. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Agung Widhi Kurniawan, - (2012) Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Serta Kinerja Karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan (Bank Sulsel). Doctoral thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Agus Haryanto (2015) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR STUDI PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO) PG SEMBORO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Agus Widodo Mardijuwono, Drs, M.Si., Ak. (1998) ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN LINGKUNGAN EKSTERNAL DAN INTERNALTERHADAP PENERAPAN ORGANISASI BELAJAR (Kasus pada Perusahaan-perusahaan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Jawa Timur). UNIVERSITAS AIRLANGGA, Surabaya. (Unpublished)

Agus Widodo Mardijuwono, Drs., M.Si., Ak and Mohamad Suyunus, Drs., MAFIS., Ak and I Made Narsa, Drs., M.Si., Ak and Windijarto, Drs., Ec., MBA and Hermawanto, Drs., Ec., M.Sc., MBA (1998) ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN LINGKUNGAN EKSTERNAL TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN (Studi Kasus pada Perusahaan-Perusahaan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Jawa Timur). Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

Ahimsa Ukiningtyas, 091224253005 (2016) PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR DI LPP TVRI JAWA TIMUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Ahmad Rajaul Masrur A.I.D (2003) Analisis Dimensi Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Bank Syariah Mandiri di Wilayah Jawa Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ahmad Rizki Sridadi, Dr., SH., MM., MH. (2016) Analisis komparasi Efektivitas Serikat Pekerja Sektor Tekstil, Sandang, dan kulit di Kota Surabaya dan Kabupaten Sidoarjo. Prosiding Seminar Nasional Forum Manajemen Indonesia ke-8. p. 53. ISSN 978-602-8824-89-7

Al Hayyu Yasminka, 071311733024 (2017) FUNGSI TAS KANTONG BELANJA BERMEREK BAGI MAHASISWA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS AIRLANGGA (Studi Deskriptif Kualitatif Perilaku Mahasiswa dalam memakai Tas Kantong Belanja Bermerek di Fisip Unair). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Aldila Mazaya Ghaisani (2020) Pemetaan Data 5 Jenis Tenaga Kesehatan Promotif Dan Preventif Di Puskemas Provinsi Jawa Timur. Laporan Magang thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Alfi Faiz Muhammad (2020) Pengaruh Workplace Incivility Terhadap Counterproductive Work Behaviour Dengan Emotional Intelligence Sebagai Moderator. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Alvin Muhammad Irham, 071411631028 (2018) PRAKTIK – PRAKTIK KULTURAL DALAM MENGEMBANGKAN BUDAYA BACA PADA PERPUSTAKAAN KOMUNITAS “PERPUSTAKAAN JALANAN” DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Ana Fitriani (2015) Pengaruh Job Insecurity terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Perceived Organizational Support sebagai Variabel Mediator pada Karyawan Kontrak di PT. Terminal Petikemas Makassar. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anik Herminingsih, - (2011) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terbadap Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasional serta Kinerja Relationship Manager di Bank Mandiri Wilayab VII (Jaw a Tengab dan Yogyakarta). Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anik Sulistyawati, 070942015 (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anis Eliyana (1999) Analisis Pengaruh Beberapa Faktor Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Keberhasilan Organisasi Industri Kecil Logam di Sidoarjo. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Anita Karolina, 071411331067 (2018) STRATEGI REKRUTMEN KADER ORGANISASI SAYAP SRIKANDI HANURA DEWAN PIMPINAN DAERAH JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Annisa Abidin (2022) Pengaruh Strategic Human Resource Management (SHRM) Terhadap Organizational Resilience #####DITURUNKAN ATAS PERMINTAAN FAKULTAS SURAT NO.1545/UN.3.19/PK/2022 #########. (Unpublished)

Annisa Rahma Febriyanti (2020) Pengaruh Struktur Modal, Efisiensi Operasional, Kualitas Aset, Likuiditas, Dan Indikator Makroekonomi Terhadap Profitabilitas Bank Syariah Di Indonesia Tahun 2014-2018. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aprillya Vernanda Putri (2020) Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan LQ-45 Periode 2016-2018. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ardianto, SE., Ak (1998) ORIENTASI PADA PERSATUAN DAN KEBERSAMAAN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KETERBUKAAN, KEBERRANIAN MENGAMBIL RESIKO DAN FLEKSIBILITAS ORGANISASI. Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

Ari Prasetyo, - and SORAYA RIZKY WIDYANTI, 041014104 (2020) The Effect of Organizational Commitment Towards Employees Islamic Performance. Opción, 36 (S. 27). pp. 981-993. ISSN 1012-1587, eISSN: 2477-9385

Aries Zetni Hydayati (2019) Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Innovative Behavior Sebagai Variabel Mediator Untuk Mencapai Keunggulan Kompetitif Yang Berkelanjutan Di Bpjs Ketenagakerjaan. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Aris Cahyono Pakiding, 041141080 (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PENEBANG TEBU DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING di PABRIK GULA PADJARAKAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aris Kurniawan Ridho, 041311433118 (2019) DAMPAK PEMBAYARAN ZAKAT PADA PERILAKU KONSUMSI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DEPARTEMEN AGAMA KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Asli Nuryadin (2005) Pengaruh Iklim dan Budaya Organisasi serta Karakteristik Individu terhadap Kinerja serta Kepuasan Kerja Karyawan Dinas Pendidikan Nasional Provinsi Kalimantan Timur. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Asmaul Khusna (2020) Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Leverage Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2017). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Aswin Suharsono, 071311133114 (2019) EFEKTIVITAS PROGRAM PUNDI KENCANA DALAM PENGEMBANGAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) (Studi Pada PT. BANK JATIM CAPEM Puspa Agro Sidoarjo). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Awliya Rohmah, 041143003 (2013) IDENTIFIKASI STRATEGI KOMUNIKASI DALAM PROSES PERUBAHAN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL READINESS FOR CHANGE (ORC) DI RUMAH SAKIT SEMEN GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ayu Bianda Pramadani (2012) Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Kesiapan Untuk Berubah Pada Karyawan Divisi Enterprise Service (DES) Telkom Ketintang Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ayuning Citaresmi, 049715631 (2005) PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI DI NOVOTEL SURABAYA HOTEL & SUITES. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

B

BRAM NURANTO, 040610628 (2012) PENGARUH TEAM CLIMATE TERHADAP KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOUR DENGAN ATTITUDE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. CENTRAL PROTEINAPRIMA Tbk. SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAGUS ARMY PRASETYA, 040510129 (2011) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PDAM DELTA TIRTA SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BERLIAN PUTRI PRIMA, 040610656 (2011) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT UMUM IBNU SINA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAYU TRI KARTIKO, 049912814 (2005) PENERAPAN AUDIT OPERASIONAL DALAM MENILAI EFEKTIFITAS PENGELOLAAN PERSEDIAAN BAHAN PADA PT. ANUGRAH JASA CATERINDO DI BALIKPAPAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BANI SETIAWAN, 040214332 (2011) PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. KREASI DWI MATRA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bambang Kurniawan, 049912679 E (2005) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PG. REDJOSARIE MAGETAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Benih Hartanti, 040318396 (2008) EVALUASI RANCANGAN AUDIT MANAJEMEN PEMASARAN OLEH INTERNAL AUDIT PADA PT.SEMEN GRESIK (PERSERO) TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Brima Ferry Ferdianto, 040510438 (2009) PENERAPAN METODE ACTIVITY BASED COSTING DALAM MENGHITUNG UNIT COST PELAYANAN RAWAT INAP SEBAGAI DASAR UNTUK MENENTUKAN TARIF, RAWAT INAP PADA RUMAH SAKIT HUSADA UTAMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BASTIAN MANDALA CAGAR ARUM, 040214484 (2009) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BALAI PENGAWASAN DAN SERTIFIKASI BENIH TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROPINSI JAWA TIMUR DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Budi Setiawan Muhammad, 090315186 M (2005) PENERAPAN APPRECIATIVE INQUIRY DALAM MENGATASI RESISTENSI TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Baiq Salkiah, 090315138 M (2005) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LOMBOK BARAT. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAMBANG WIDJANARKO, 090110202 L (2005) PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BRENDA AGNES PRATICIA (2015) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bambang Hadi Sugito, 099812901 (2002) EFEKTIVITAS TEAMWORK DOKTER-PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PELABUHAN SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAMBANG WIDAGDO, 099913652D (2006) PENGARUH FAKTOR KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KEPEMIMPINANTERHADAP BUDAYA ORGANISASI, MANFAAT KEHIDUPAN KERJA DANKEPUASAN SERTA KINERJA DOSEN PADA PERGURUAN TINGGIMUHAMMADIYAH DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BUDHI CAHYONO, 090515678D (2010) IMPLEMENTASI PENGELOLAAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA LINGKUNGAN DAN KINERJA PERUSAHAAN SERTA PENYERAPAN TENAGA KERJA DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF ISLAMI PADA PERUSAHAAN KONVEKSI DI JAWA TENGAH. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BAMBANG HADI SUGITO (2003) EFEKTIVITAS TEAMWORK DOKTER-PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT PELABUHAN SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

BAYU DYNAPUTRA, 041311433195 (2018) PERBANDINGAN KINERJA PORTOFOLIO OPTIMAL, KINERJA JII, DAN KINERJA LQ45 YANG TERDAFTAR DI BEI DENGAN METODE SHARPE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

BELLADIRA, 041411223051 (2017) DOWNSIZING DAN MEKANISME PENGELOLAAN KNOWLEDGE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

BIMA RAFAELA DHARMA, 101211132085 (2016) ANALISIS HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN QUALITY OF WORK LIFE DAN TURNOVER INTENTION DI UNIT KERJA RUMAH SAKIT BEDAH SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

BIMA SINARMOYO, 041141074 (2014) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP READINESS TO CHANGE KARYAWAN DENGAN COMMITMENT TO ORGANIZATIONAL CHANGE SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR STUDI PADA PABRIK GULA WONOLANGAN, PROBOLINGGO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

BRILLIANT JOHAN ANUGRAH, 041141070 (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN( Studi Pada Pabrik Gula Semboro - Jember). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bagus Tri Nugroho, 040016931 (2005) PENGARUH KEPRIBADIAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA MELALUI KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI PT BARATA INDONESIA (PERSERO) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Balqis Alfiyyah Irandy (2020) Penggunaan Atribut Produk Sebagai Alat Evaluasi Produk Kopi Untuk Meningkatkan Kepuasan Pelanggan PT Rolas Nusantara Mandiri Surabaya. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bambang Tjahjadi and Noorlailie Soewarno, NIDN. 0025126402 and Elga Astri and Hariyati (2019) Does intellectual capital matter in performance management system-organizational performance relationship? Experience of higher education institutions in Indonesia. Journal of Intellectual Capital, 20 (4). pp. 533-554. ISSN 1469-1930

Bayu Iman Iswara, 071311133046 (2018) Evaluasi Kinerja Kantor Pertanahan Kabupaten Sidoarjo dalam Program Pelayanan Pengurusan Sertifikasi Tanah. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bella Eka Purwanti (2020) Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Job Enjoyment Terhadap Intensi Job Hopping Pada Karyawan Generasi Milenial. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Beny Novika Indra (2019) Antesenden Perilaku Cyberloafing Dengan Menggunakan Model Theory Interpersonal Behaviour Pada Tenaga Pendidikan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Airlangga. Skripsi thesis, Airlangga University.

Bintan Aulia Habibah, 071411131068 (2017) EFEKTIVITAS DIALOG JUMAT SEBAGAI MODEL PEMBUATAN KEBIJAKAN PUBLIK DELIBERATIF DI KABUPATEN BOJONEGORO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Bioni Kharisma Ramadhan (2020) Pengaruh Family’s Entrepreneurial Role Model Performance, University Environment Dan Entrepreneurial Barriers Terhadap Entrepreneurial Intention Pada Mahasiswa Semester Akhir Fakultas Ekonomi Universitas Merdeka Madiun. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Bunga Permata Samodra, - and Ririn Tri Ratnasari, - (2020) Pengaruh Sikap Pada Iklan Kosmetik Halal Wardah Terhadap Niat Berperilaku. Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan, 7 (8). pp. 1566-1571. ISSN 2407-1935, eISSN : 2502-1508

C

CONDRO RINTO ATMOJO, 040731060 (2010) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, DAN PROFITABILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CURTIS SYARIEF, 040731066 (2010) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHERRY PURNAMASARI, 040510257 (2010) PERBEDAAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENGARUH KEPEMILIKAN ASING DAN DOMESTIK PADA PERUSAHAAN BARANG KONSUMEN DI INDONESIA PERIODE 2006-2008. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHINTIA LAILATUL PRASTICHIA, 040811357 (2012) CORPORATE GOVERNANCE DAN FRAUD DI PERBANKAN INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CAECILIA CITRA YUSTINA, 040113657 E (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CAHYANINGRUM, 040510423 (2009) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE DALAM LAPORAN TAHUNAN TERHADAP EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT (Studi Empiris pada Perusahaan Properti dan Konstruksi Bangunan Go-Public yang Terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CAHYANING DIAN PURNAMA, 040610610 (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PEMBELAJARAN INDIVIDUAL PADA DIVISI SDM, DIVISI PELAYANAN UMUM DAN BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT PT. GUDANG GARAM, TBK KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CANDRA MAHARDHIKA, 040418909 (2011) ANALISIS EFISIENSI DAN FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI YANG MEMPENGARUHI OUTPUT INDUSTRI KERTAS DAN BARANG DARI KERTAS (ISIC 34) DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CINTAMI SURYANINGTIYAS, 040811331 (2011) PERBANDINGAN TEORI PORTOFOLIO TRADISIONAL DAN MODERN DENGAN MENGGUNAKAN RESAMPLING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHERLIN SOETANTJO, 040610657 (2011) PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (PERUSAHAAN DENGAN INDEKS LQ-45 DI BURSA EFEK INDONESIA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Chatarina Dian Indriani, 040123667 E (2005) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN ATAS SERVICE RECOVERY TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KARTU HALO PADA TELKOMSEL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHRISTOPHER OLIVER W, 040610674 (2013) FENOMENA MUSIK JAZZ DI KALANGAN GEN Y SURABAYA: PERSPEKTIF THEORY OF PLANNED BEHAVIOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CARAKA HANGGA SUBASITHA SUBROTO, 041311233105 (2018) Pengaruh Faktor Personal dan Faktor Kontekstual Terhadap Career Satisfaction, Organizational Commitment dan Turnover Intention (Studi pada Perawat dan Bidan RS PKU Muhammadiyah Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

CHRISTIAN DHANANG WIBISONO, 041211233107 (2017) DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI SEBAGIAN PRASYARAT DALAM MEMPEROLEH GELAR SARJANA MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN PROGRAM STUDI MANAJEMEN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

CICILIA ABIYADATI, 071311633043 (2017) EFEKTIVITAS PROGRAM RUMAH BACA DAN BERMAIN ANAK (RBBA) (STUDI DESKRIPTIF TENTANG EFEKTIVITAS PROGRAM RUMAH BACA DAN BERMAIN ANAK KABUPATEN GRESIK). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

CITRA AULIA ALFAH, 049916560 (2003) PENERAPAN JUST IN TIME PRODUCTION UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI AKTIVITAS GUNA MENGOPTIMALKAN THROUGHPUT TIME PADA PT. PRIMAGRAFIA PERKASA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

CLARENSIA JESSICA, 111511133200 (2019) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN RESISTENSI TERHADAP PERUBAHAN PADA KARYAWAN PT. X. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

CYNARA UMIRIL UMAH, NIM: 041211232138 (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PERAWAT DI RSI JEMURSARI SURABAYA. Skripsi thesis, Airlangga University.

Choirun Nisa (2020) Pengaruh Kepuasan Gaji, Kekuasaan, Budaya Organisasi Terhadap Tindakan Korupsi Dengan Efektifitas SPIP Sebagai Variabel Moderasi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Cindy Ozzie (2012) Proses Employee Branding PT. Bank X. Skripsi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Cindy Rachmawati S.P (2020) Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Intensitas Iklan Sebagai Variabel Moderasi. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

D

DIAN KUSUMAWARDANI, 070517647 (2008) CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY: Studi Deskriptif Tentang Implementasi CSR PT. Petrokimia Gresik Dalam Upaya Pengembangan Masyarakat Disekitarnya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Diah Kusumawati Rukminingtyas, 070517758 (2009) PERUBAHAN STRUKTUR ORGANISASI HUMAS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA PASCA OTONOMI PERGURUAN TINGGI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DONY JOHANSYAH HABIBIE, 040419097 (2009) PENGARUH TINGKAT KESADARAN ATAS MERK XL DAN SIKAP KONSUMEN PADA IKLAN TERHADAP EFEKTIVITAS IKLAN PENEMPATAN PRODUK XL DALAM FILM ALEXANDRIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHANDI TRIYONO PUTRO, 040317749 (2009) ANALISIS PENGARUH SIKAP ATAS SPONSOR DAN FAN INVOLVEMENT TERHADAP NIAT PEMBELIAN PRODUK SPONSOR DETEKSI-CON 2K8 (Penelitian pada Siswa SMU di Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Diana Mayasari, 040217612 (2007) ANALISIS PENGARUH KEBIJAKAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN CV "OELOENG" DI BOJONEGORO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHITA TRIESTYANDHARI, 040913303 (2013) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP KETEPATAN WAKTU CORPORATE INTERNET REPORTING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEDDY FIRMANN RAHMMADI, 0406610511 (2010) THE IMPLEMENNTATIONN OF COORPORAATE SOCIIAL RESPONSIBIILITY (CSR) OF PT. JJAWA POOS TO ACCHIEVE SUSTAINNABLE GGROWTH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DESY PUSPITASARI, 040318342 (2008) PENGARUH KECERDASAN EMOSI TERHADAP FAKTOR FAKTOR ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) YAITU ALTRUISM, CONSCIENTIOUSNESS, SPORTMANSHIP, COURTESY, DAN CIVIC VIRTUE PADA KARYAWAN BANK ANTAR DAERAH DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DILLON ARIE LESMANA, 040214290 (2010) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN JOB COMMITMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCE CALL CENTER 108, 147 PT TELKOM DIVRE V SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DJOKO SUDIRO, 090114362 M (2004) ANALISIS PENGARUH VISIONARY LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL SYSTEM, SAFETY PROCESS MANAGEMENT, PROCESS OUTCOMES DAN CUSTOMER SATISFACTION DALAM DIMENSI TOTAL SAFETY MANAGEMENT, PADA PERUSAHAAN PABRIK KERTAS PT. ADIPRIMA SURAPRINTA DI KABUPATEN GRE. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DENDY ARDIANSYAH KURNIAWAN, 040710687 (2011) PENGARUH EARNING MANAGEMENT DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEVY SASANA PUTRA, 049811935 E (2005) EVALUASI PENERAPAN PSAK NO.27 PADA KOPERASI "ANEKA BAKTI" PT. PEMBANGKITAN JAWA BALI SURABAYA (PENELITIAN PADA KOPERASI PT. PEMBANGKIT JAWA BALI "ANEKA BAKTI" SURABAYA TAHUN PERIODE 2003). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DESSY IKA L, 040013249 E (2005) IMPLEMENTASI TAX PLANNING TERHADAP PEMBERIAN NATURA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PENGHITUNGAN PENGHASILAN KENA PAJAK PADA PT PELABUHAN INDONESIA III CABANG TANJUNG PERAK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWI PRASETYANTO, 040318332 (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PERAWAT RS ADI HUSADA KAPASARI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAN ARIYANTI, 040318392 (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP QUALITY OF WORK LIFE (QWL)PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA PELAYANAN DAN JARINGAN SURABAYA SELATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DAHLIA ANDHI ALIE, 040530982 (2008) PENERAPAN METODE ACTIVITY BASED COSTING DALAM PENENTUAN HARGA POKOK PRODUKSI PADA CV BANGUN ARTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWI MEUTHIA CHAIRUNNISA, 040318346 (2008) PENGARUH KOMUNIKASI DARI ATASAN KE BAWAHAN TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. BBC INDUSTRIE DI JOMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DIAN MARGANITA, 040114009 (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO)SURABAYA GUBENG DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dedy Wicaksono, 040318059 (2009) EVALUASI EFEKTIVITAS AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. SEMEN GRESIK (PERSERO), TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Diny Herlita, 040419171 (2009) PENERAPAN DATA ENVELOPMENT ANALYSIS (DEA) SEBAGAI ALAT ALTERNATIF UNTUK MENILAI EFISIENSI DAN PROFITABILITAS BANK-BANK UMUM DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWI RACHMI KURNIASARI (2005) EVALUASI PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN PADA RUMAH SAKIT SITI KHODIJAH SEPANJANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dimas Fauzi Dhyaksa (2015) Pengaruh E-Wom Terhadap Kepercayaan Dan Niat Beli Konsumen Pada Toko Online Dimztro Global Store. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Desy Ari Wardani, 049811939 E (2006) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING PADA PT. TELKOMSEL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DZURROTUN NAFIISAH, 040913130 (2013) PENGARUH LUAS PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP BIAYA MODAL EKUITAS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DYAH AYU PRASETYO UTAMI, 040510285 (2010) PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP KUALITAS IMPLEMENTASI CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dyah Widowati Utami, 090013927M (2003) PENGARUH METODA DINAMIKA KELOMPOK TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KELOMPOK SAKA BAKTI HUSADA(SBH) DI KABUPATEN SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DINA ADITIANA, 040214331 (2006) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENDORONG BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE/QWL) PERAWAT IRNA MEDIK RSU Dr. SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEDY NUGROHO, 040912265 (2014) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DI RSUD Dr. M. SOEWANDHIE SURABAYA DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN SELF-EFFICACY. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHIANI INTAN PRASETYOPUTRI, 070915076 (2013) STUDI PERUBAHAN BUDAYA ORGANISASI RRI PROGAMA 2 (PRO 2) FM SURABAYA SEBAGAI IMPLIKASI DARI PERUBAHAN SEGMENTASI DI TAHUN 2012. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dinda Damayanie, 110310678 (2007) PERBEDAAN TINGKAT POLITIK ORGANISASI PADA DOSEN FAKULTAS-FAKULTAS ILMU SOSIAL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DITINJAU DARI BUDAYA ORGANISASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEWI NUR KUMALA, 040114180 E (2008) PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP SUMBER STRES KERJA KARYAWAN DENGAN MENTORING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SENG FONG MOULDING PERKASA DI JOMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dinar Hamdono Prasetyo, 049711553 E (2005) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA JASA PENGIRIMAN PT FEDERAL EXPRES DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dewi Purnamasari, 040124203 (2005) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT WAHANA BERSAMA GLOBALINDO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWIRATNA DETI WULANDARI, 040114147 (2009) PENGARUH DIMENSI SIFAT KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PERAWAT BAGIAN INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT ADI HUSADA KAPASARI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dhika Setya Budhi, 040510703 (2011) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN DEPARTEMEN FRONT OFFICE SURABAYA PLAZA HOTEL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DYAH KUSUMA DEWI, 040912404 (2014) ANALISIS HUBUNGAN ANTARA PERILAKU KEPEMIMPINAN, SOSIALISASI ORGANISASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASIONAL DI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA BALAI BESAR PELAKSANAAN JALAN NASIONAL V. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DINO ATANDY PRASETYA, 040913008 (2014) PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Deni Aris Sutopo, 040510467 (2011) HUBUNGAN KAUSAL ANTARA CORPORATE ETHICAL VALUE, PERSON- ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN INTENSITAS MORAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA LEMBAGA MANAJEMEN INFAQ SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dinestiawan Salahudin, 040710179 (2011) PENGARUH EMPLOYEE EMPOWERMENT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PERSON-JOB FIT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PUSAT PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DEMY SURYAWAN, 040510060 (2011) PENGARUH PENGUNGKAPAN AKTIVITAS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP VOLUME PERDAGANGAN SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONENESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHIYAN MARWATI P, 070316973 (2008) PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA BADAN USAHA MILIK NEGARA (STUDI DESKRIPTIF PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN DI PT TELKOM DIVRE V JAWA TIMUR KANDATEL SURABAYA TIMUR). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWI MARDIANA SUSILAWATI, 090210372/L (2004) HUBUNGAN ANTARA RESTRUKTURISASI ORGANISASI DAN POLA COPING STRES PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS SOSIAL PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWI HARDANINGTYAS, 090214674 M (2004) PENGARUH TINGKAT KECERDASAN EMOSI DAN SIKAP PADA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI PT (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWIJO WASKITO, 040912091 (2014) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT FOR INNOVATION TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN MEDIASI LEADER-MEMBER EXCHANGE PADA DOSEN FAKULTAS TEKNIK SIPIL DAN PERENCANAAN INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Desiane Aisha Mayangsari (2015) Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Dan Perubahan Tarif Pajak Terhadap Effective Tax Rate Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2008-2013. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DANIEL DASRIAL, 041411233024 (2018) ANALISIS KUALITAS PROSES LAYANAN SISTEM INFORMASI DEBITUR PADA BANK INDONESIA KANTOR PUSAT JAKARTA MENGGUNAKAN METODE ANALISIS FAKTOR DAN IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS (IPA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DANU FATAKHUL ALIM, 041012130 (2016) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN JOB STRESS TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT ISLAM JEMURSARI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DARA LUKI OKTOVIANI, 071311633076 (2017) PERILAKU INFORMASI DI KALANGAN SISWA SEBAGAI PEMBELAJAR HOMESCHOOLING DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DARA LUKI OKTOVIANI, 071311633076 (2017) PERILAKU INFORMASI DI KALANGAN SISWA SEBAGAI PEMBELAJAR HOMESCHOOLING DI SURABAYA. LIBRI-NET, 6 (4). pp. 37-38.

DEIFA ARSHANTI PRATIWI, 041714253042 (2019) PERAN MEDIASI DARI INOVASI: PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN PEMBELAJARAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

DELLA PUTRI ARIFIANTY, 071311133089 (2017) PERAN PEMERINTAH LOKAL DALAM PENINGKATAN SANITASI LINGKUNGAN MASYARAKAT : STUDI TENTANG KEBERHASILAN PROGRAM OPEN DEFECATION FREE (ODF) DI KABUPATEN BOJONEGORO. Kebijakan dan Manajemen Publik, 5 (3). pp. 1-9. ISSN 2303 - 3411

DEVI AGUSTINA, 049912527 (2004) PENERAPAN INDIKATOR EFISIENSI, KUALITAS DAN WAKTU UNTUK MENGUKUR KlNERJA NON KEUANGAN PADA ROOM DIVISION HOTEL ELMI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DEVIARI RESTININGTIYAS, 151511713034 (2018) HUBUNGAN KEBISINGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA FILLING STATION PT ANEKA GAS INDUSTRI TBK SIDOARJO. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHANY MAHA PUTRA, 041012249 (2018) PENGARUH EMOTIONAL EXPERIENCE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN NIAT BERKUNJUNG KEMBALI PADA TAMAN SAFARI 2 PRIGEN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DHIKA ANJAYA, 041611223065 (2018) ANALISA PENGARUH E-SERVICE QUALITY, EWOM, DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP NIAT BELI PADA TOKO ONLINE DI E-COMMERCE QLAPA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DHIMAS KUSUMA WARDHANA, 041311223015 (2018) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI KANTOR WILAYAH VIII AREA SURABAYA BASUKI RAHMAT). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DHINTA AYU PUTRI AS’ARI, NIM: 041113270 (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GENDER, DAN PENGALAMAN TERHADAP PERTIMBANGAN ETIS AUDITOR MELALUI KOMITMEN PROFESIONAL (Studi Kasus pada Auditor KAP di Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DIAR FAUZIAH NUR RIZA, 151411713027 (2017) ANALISIS PERILAKU AMAN DENGAN PENDEKATAN BEHAVIOR BASED SAFETY PADA UNIT WORKSHOP PT. X INDONESIA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

DIMAS ALFANUR, 041012387 (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SEMEN INDONESIA (PERSERO) Tbk. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DINA FEBRIANTI HASANAH, NIM: 041411331237 (2018) PENGARUH BUDAYA SADAR LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN GREEN INNOVATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DINI RAHMANINA WIDIANAWATI, 049615359 (2001) ANALISIS KINERJA SATUAN PENGAWASAN INTERN (SPI)GUNA MENUNJANG UPAYA PENINGKATAN EFEKTIVITAS PERAN SPI(STUDI KASUS PADA PT INKA MADIUN). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DITA AMANDA DEVIANI (2015) ANALISIS BEHAVIORAL SAFETY PROGRAM DENGAN UNSAFE ACTION DI DEPARTEMEN PRODUKSI II PT. PETROKIMIA GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DITA BAGUS HENDRA KUSUMA, 091524253012 (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BIDANG KEUANGAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

DITA RIZKY PURNOMO, 151510613011 (2018) EFEKTIVITAS PENAGIHAN PAJAK DENGAN SURAT PAKSA DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK JAWA TIMUR I. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

DITTO SANTOSO PRAWIROHARSONO, 049414620 (2000) ANALISIS HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA STASIUN RRI REGIONAL I SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DONI NUGROHO, 049514112 (2000) ANALISIS HUBUNGAN ANTARA BUDAYA PERUSAHAAN DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PABRIK GRESIK DIREKTORAT PRODUKSI PT. SEMEN GRESIK Tbk. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DUWI RAHAYU, 041324253037 (2016) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR DAN MEKANISME TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP VOLUNTARY DISCLOSURE SEBELUM DAN SESUDAH KONVERGENSI IFRS DI INDONESIA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DWI ADMAJA SEBRIANSYAH, 041114040 (2018) ANALISIS EFISIENSI LEMBAGA AMIL ZAKAT NASIONAL DALAM MENGELOLA DANA ZAKAT INFAQ DAN SHADAQAH DENGAN PENDEKATAN TWO-STAGE DATA ENVELOPMENT ANALYSIS. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DWI SOFFI SURYANINGSIH, 041411223065 (2018) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, WORK ENVIRONMENT DAN ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

DYAH RISANTI, 040114101 E (2005) PERBANDINGAN KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SETELAH PENAWARAN SEASONED EQUITY OFFERINGS PADA BEBERAPA PERUSAHAAN YANG LISTING DI BURSA EFEK JAKARTA PERIODE 1996-2000. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

DYAYU PERMATASARI MALAU, 041411333053 (2019) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARAT (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah di Wilayah Kota Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Danar Ardhiatama, 111314153039 (2018) “PENGARUH KEPEMIMPINAN EFEKTIF DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF EFEKTIF KARYAWAN PT. WI”. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Daniar Rizqia Syafitri (2020) Karakteristik Dewan Komisaris, Struktur Kepemilikan, Dan Kinerja Perusahaan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dewi Purnamasari, 040124203 (2005) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT WAHANA BERSAMA GLOBALINDO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dhuha Trieska Amalia (2015) Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kemampuan Pembelajaran Organisasi (Perceived Organizational Learning Capability) Dengan Self-Perceived Employability Pada Karyawan Bagian Produksi Di Kantor Pusat PT. Barata Indonesia (Persero). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dian Agustia and Erina Sudaryati and Nafsiah Mohamed (2017) Effect of organizational culture, competence and professionalism forces readiness for implementation of accrual accounting, Malang, East Java. Advanced Science Letters, 23 (8). pp. 7874-7877. ISSN 1936-6612, E-ISSN: 1936-7317

Dian Agustia and Wiwiek Dianawati and Dwi Indah Rosyidah Ariani (2018) Managerial Ownership, Corporate Social Responsibility Disclosure and Corporate Performance. Management of Sustainable Development Journal,, 10 (2). pp. 67-72. ISSN 2066-9380, eISSN: 2247-0220

Dian Ekowati, - and Mirza Andini, - (2008) Perceived Organizational Support (POS) and Organizational Commitment. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan, 1 (2). pp. 96-108. ISSN eISSN : 2548-2149; pISSN : 1979-3650

Dian Ismi Maulidiyah (2020) Implementasi Servqual Pada Mitra Usaha Ritel Terminal 2 Oleh PT. Angkasa Pura I (Persero) Bandar Udara Internasional Juanda Surabaya. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dimas Fajar Noercholis, - (2021) Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Dan Investment Opportunity Set Terhadap Kualitas Laba Dengan Komisaris Independen Sebagai Pemoderasi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dio Wicaksono Putranto, 071311133111 (2017) PROSES KOLABORASI ANTARA PEMERINTAH DAERAH DENGAN LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT DALAM UPAYA PENCEGAHAN PENYAKIT HIV-AIDS DI KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Dito Bayu Prastian (2015) Pengaruh Leader-Member Exchange Terhadap Pemberdayaan Karyawan Pada SDN Semolowaru I/261 Surabaya Dengan Mediasi Budaya Organisasi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Dwiswasana Ramadhan and Mohammad Nasih and Sri Iswati (2019) Environmental performance analysis on mining and agricultural company listed in Indonesia shariah share index (ISSI) for year 2011-2016. Journal of Advanced Research in Dynamical and Control Systems, 11 (5 Spec). pp. 1264-1269. ISSN 1943023X

E

Erief Yohan Santoso, 040510726 (2012) Pengaruh Benevolent Leadership Terhadap Kreatifitas Karyawan Dengan Otonomi Tugas Sebagai Moderasi pada PT 'X' di Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ester Agustina, 040217374 (2006) PERBANDINGAN MODEL ORDINARY LEAST SQUARES, VECTOR AUTOREGRESSION, DAN VECTOR ERROR CORRECTION MODEL UNTUK MENGHITUNG HEDGE RATIO DAN HEDGING EFFECTIVENESS INDEKS LQ45 FUTURES DI PASAR DERIVATIF BURSA EFEK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Enny Hardi, 090415377 M (2006) PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP KINERJA KEUANGAN MELALUI KEMAMPUAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EDY MOELYONO, 090410740L (2007) MODEL PENINGKATAN KEMANDIRIAN PEGAWAI BERDASARKAN PROSES SCALING UP DI BALAI PENGEMBANGAN MANAJEMEN KESEJAHTERAAN SOSIAL (BPMKS) MALANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EVELYNA VERLITA ARYANTI, 040117049 (2007) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PERAWAT BAGIAN THT RUMAH SAKIT UMUM Dr. SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ELIN NURNIANINGSIH, 100610148 (2010) HUBUNGAN ANTARA PERATURAN DAERAH KOTA SURABAYA NOMOR 5 TAHUN 2008 TENTANG KAWASAN TANPA ROKOK DAN KAWASAN TERBATAS MEROKOK DENGAN PERILAKU MEROKOK PADA CIVITAS AKADEMIKA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS AIRLANGGA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EVA MARIA ULFA, 040117162 (2006) PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN BANK UMUM SYARIAH DAN UNIT USAHA SYARIAH BANK KONVENSIONAL DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ellen Yenyar (2015) Pengaruh Komite Audit, Audit Internal, Pengendalian Internal, Dan Budaya Organisasi Terhadap Terwujudnya Good University Governance Di Universitas Airlangga. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Eka Fitria Lestari, 040318498 (2008) PENERAPAN ACTIVITY BASED MANAGEMENT UNTUK MENGIDENTIFIKASI AKTIVITAS GUNA MENGURANGI BIAYA PADA HOTEL CENDANA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ELISABETH THERESA HUTABARAT, 041112390 (2013) PENGARUH NAMA MEREK BERBAHASA ASING/LOKAL TERHADAP NIAT BELI DENGAN SIKAP DAN PERSEPSI KUALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EPRIYANTA HERMAWAN, 040234682 E (2009) ANALISIS PENGARUH KONFLIK KARYAWAN DALAM ORGANISASI TERHADAP PENURUNAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP VIII SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ENY ROCHMATULAILI, 099913347 M (2001) ANALISIS PENGARUH TINGKAT HARAPAN PADA PEKERJAAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EVA PUTRI MUCHIDA, 041113399 (2014) ANALISIS PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP ABNORMAL RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Elly Yuniar Nitawati, 090510854 L (2008) PENGARUH ORGANIZATIONAL PERCEPTION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS DENGAN AFFECTIVE ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI INTERVENING (STUDI PADA UNIVERSITAS BHAYANGKARA SURABAYA). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ELDINA FAHMI, 040013275 E (2009) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. TRIPOIN MEDIA CITRA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ery Setiono, 040016761 (2005) PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEGIS MELALUI FAKTOR MANAJEMEN KINERJA TERHADAP KINERJA PROGRAM STUDI PADA FAKULTAS EKONOMI DI SURABAYA DAN MALANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Effendi Eko Laksono, 040419232 (2011) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PERUSAHAAN ROKOK PT OELOENG BOJONEGORO DIVISI PEMASARAN DENGAN MENGGUNAKAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Edris, 040419046 (2011) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SOSRO BAGIAN PERSONALIA DAN UMUM DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERRYN MUTIARA PARAMYTHA, 070912030 (2013) PENGARUH IDE-IDE KOSMOPOLITANISME PADA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) BENETTON GROUP MELALUI UNHATE FOUNDATION. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EPPY SETIYOWATI, 090810717 D (2013) INTEGRASI PROSES KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN LANGKAH ORGANIZATIONAL LEARNING SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN RENCANA KINERJA DOSEN. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EKA ADIPUTRA, 040941026 (2012) PENGARUH KETERLIBATAN DAN KETERSEDIAAN DANA TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN TIDAK TERENCANA YANG BERORIENTASI PADA FASHION MELALUI EMOSI POSITIF KONSUMEN DI PUSAT PERBELANJAAN MODERN DI KOTA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERLITA RIZKI, 101011325 (2013) APLIKASI PROGRAM OPEN DEFACATION FREE MENGGUNAKAN METODE COMUNITY LEAD TOTAL SANITATION TERHADAP PERUBAHAN SIKAP DAN PERILAKU DI DUSUN JATIREJO DESA BEDRUG PONOROGO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ervian NoorcheFitriana, 070517833 (2009) PENGARUH TINGKAT KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN TINGKAT BUDAYA KINERJA TERHADAP TINGKAT KINERJA PELAYANAN DI PUSKESMAS BALONGSARI, TANDES, SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Eddy Sugiri, Drs and Christinawati, Dra and Poerwantini, Dra and Heru Supriyadi, Drs and Ni Wayan Sartini, Dra (1993) PENGETAHUAN, SIKAP, DAN PERILAKU APARATUR PEMERINTAHAN KECAMATAN TERHADAP PEMAKAIAN BAHASA INDONESIA YANG BAlK DAN BENAR DI WILAYAH KOTAMADYA SURABAYA. Other thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EARLY ANTAREST HARYADI PUTERI, 041211233006 (2016) PENGARUH PROCEDURAL JUSTICE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT MELALUI AFFECTIVE COMMITMENT PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT PETROKIMIA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EDDY SUGIRI, Drs and CHRISTIANAWATI, Dra and POERWANTINI, Dra and HERU SUPRIYADI, Drs and NI WAYAN SARTINI, Dra (1993) PENGETAHUAN, SIKAP, DAN PERILAKU APARATUR PEMERINTAHAN KECAMATAN TERHADAP PEMAKAIAN BAHASA INDONESIA YANG BAlK DAN BENAR DI WILAYAH KOTAMADYA SURABAYA. Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

EDI SUGIHANDOYO (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL INTERVENING MOTIVASI KERJA KARYAWAN STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PTPN XI (PERSERO) PABRIK GULA PRAJEKAN, BONDOWOSO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EDY BUDI SANTOSA, 049620980E (2001) PENGARUH PERUBAHAN SISTEM PENGUPAHAN TERHADAP EFISIENSI, PRODUKTIVITAS DAN LABA PADA PT. "X" DI SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

EDY PURWANTO, 131714153089 (2019) PENGEMBANGAN MODEL BUDAYA ORGANISASI PADA PERAWAT KAMAR OPERASI TERHADAP PERILAKU PENCEGAHAN SURGICAL SITE INFECTIONS. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

EDY TRIYANTO, 041141057 (2014) BEST PRACTICES SHARING DALAM KULTUR TEKNIS BUDIDAYA TERHADAP KINERJA PETUGAS TANAMAN PABRIK GULA DJATIROTO DENGAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF SEBAGAI MODERATOR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EGRINA RINTANI TRIKSINA, 041311233299 (2017) DAMPAK DIMENSI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

EKO SUWARNO, 041113113 (2016) ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN KONSTRUKSI JANGKA PANNJANG: IMPLEMENTASI PRINSIP MATCHTING (STUDI PADA PT. BOMA BISMA INDRA PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

EKO WICIPTONINGSIH, 090515620 M (2008) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PERAWAT RUANG INAP RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA DENGAN AFFECTIVE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ELZHARA EKI KUSUMA WARDHANI, 041311333008 (2017) PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP KINERJA APARAT DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

EMELIA RIZKA EFFENDY, 041511333018 (2019) PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

EMILIA GIE, 041514253052 (2019) KONEKSI POLITIK DAN PENGARUHNYA TERHADAP PENGUNGKAPAN EMISI KARBON. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ENA TITIN ERLINDA, 049615414 (2001) HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ENDAH SUSILOWATI, 091171001 (2018) MEDIASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN PADA HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN PERSAINGAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

ENDANG NURHANDAYANI, 041042037 (2014) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP COST OF EQUITY CAPITAL DENGAN VARIABEL INTERVENING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ERISKA HANING, 101514453037 (2017) PEMANFAATAN PELAYANAN KESEHATAN RAWAT JALAN RSUD BERDASARKAN KARAKTERISTIK MASYARAKAT DAN KEPUASAN PASIEN (Studi di RSUD Waikabubak Sumba Barat Nusa Tenggara Timur). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ERLYANA TRI OKTAVIANI, 111311133017 (2017) PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN WORK STRESS SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA KARYAWAN BANK GENERASI Y DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ERNA SULISTYOWATI, 091171405 (2018) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP FIRM’S VALUE DIMEDIASI INTERNET FINANCIAL REPORTING TIMELINESS. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

ERWITA DINARSARI (2001) ANALISIS KEPUASAN DAN HARAPAN PELANGGAN DALAM RANGKA PENINGKATAN LOYALITAS PELANGGAN KELAS UTAMA RUMAH SAKIT PANTI RAHAYU PURWODADI GROBOGAN. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ESTI SRI RAHAYU, 091170607 (2017) LEARNING TRANSFER PADA ALUMNI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

EVA RIANTY ANGELINA SITANGGANG, 041171401 (2017) PERAN MEDIASI NATIONAL CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY QUALITY (NCSRQ) PADA PENGARUH STAKEHOLDER PRESSURE, GOOD GOVERNANCE DAN NATIONAL CHARACTER TERHADAP NATIONAL COMPETITIVENESS. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

EVI KURNIASARI PURWANINGRUM, 111517127302 (2019) MODEL KOMITMEN PERUBAHAN PADA MANAJER MENENGAH. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

EVIE BUDIANTI, 071211633031 (2017) EFEKTIVITAS PENGGUNAAN E-LIBRARY OLEH MAHASISWA PADA PERPUSTAKAAN STIESIA. LIBRI-NET, 6 (2). pp. 15-16.

EVIE BUDIANTI, 071211633031 (2016) EFEKTIVITAS PENGGUNAAN E-LIBRARY OLEH MAHASISWA PADA PERPUSTAKAAN STIESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Edi Dwi Riyanto and Youngjoon Yang and Imam Yuadi (2021) Information Seeking Behavior on YouTube's Recommendation System for Undergraduate Students in Surabaya Indonesia. Library Philosophy and Practice (e-journal). pp. 1-27. ISSN 1522-0222

Eka Ratnasari Sulistio, 041411331096 (2019) Pengaruh Knowledge Management Terhadap Kinerja Perusahaan Melalui Inovasi Berbasis Lingkungan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Endang Purnomowati, Dra. Ec (2005) ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI KERJA KARYAWANAN UNIT LAYANAN CUSTOMER (CALL CENTER) PT. TEKOM DIVRE - V JATIM. UNIVERSITAS AIRLANGGA. (Unpublished)

Erina Sudaryati and Ni Nyoman Juliasih (2018) Interaction Between Knowledge Management and Organizational Learning in Hospital Business Strategy. in The 2018 International Conference of Organizational Innovation, KnE Social Sciences, 2018. pp. 159-167. ISSN 2518-668X

Erina Sudaryati, Dra., MS., Ak and Lindawati Gani, Dra., Ak and Mienati Somya Lasmana, Dra., Ak and Isnalita, Drs., Ak and Sedianingsih, Dra., Ak (1992) Perbandingan antara produktivitas perusahaan yang mempunyai gaya manajemen pandangan teori organisasi tradisional dan organisasi modern. UNIVERSITAS AIRLANGGA, Surabaya. (Unpublished)

Erina Sudaryati, Dra.. MS., AK (1993) Perbandingan antara produktivitas perusahaan yang mempunyai gaya manajemen pandangan teori organisasi tradisional dan organisasi modern. UNIVERSITAS AIRLANGGA, Surabaya. (Unpublished)

Ernalis Novitasari (2020) Pengaruh Pengendalian Intern dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Aparat pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Erwan Sri Purwaningtias (2020) Perilaku Pekerja Milenial Di Airlangga University Press. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Esti Khusniawati (2015) Hubungan antara Karakteristik Pekerjaan dan Kepuasan Kerja pada Karyawan PT Aneka Jasa Grhadika (AJG). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Eviyanti Rofraida (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN,IKLIM ORGANISASI, DAN JOB SATISFACTION TERHADAP INTENTION TO QUIT STUDI PADA LEVEL ASISTEN MANAJER KE BAWAH DI KANTOR PUSAT PT PERTAMINA (PERSERO). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

F

FENNY LUFITASARI, 040631610 (2011) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BAGIAN OPERASIONAL PADA KANTOR KONI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAHMI JOHAN SAPUTRA, 040317754 (2009) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FIRMAN ARDIANSYAH, 040510450 (2009) PENGARUH NIAT ORGANISASI UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN YANG TERCERMIN DARI PEMAKAIAN KONSEP MODEL ADKAR DALAM PENGELOLAAN PERUBAHAN TERHADAP RESPON KARYAWAN DENGAN KOMUNIKASI DI DALAM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PERSEORANGAN DELTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fitri Istanti, 090515512 M (2007) RANCANGAN PERUBAHAN PENILAIAN KINERJA MENGGUNAKAN PENDEKATAN MODEL BALANCED SCORECARD DI PT. INDONESIA POWER UBP. PERAK-GRATI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARIDIA ILMA, 040013235 E (2006) EVALUASI KINERJA PERUSAHAAN PADA PT. BANK "X" KANTOR PUSAT SURABAYA DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FADHILAH YUNIARTI, 090410701 L (2008) PENGARUH ETIKA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PROFESIONALISME DAN PROFESIONALISME TERHADAP HASIL KERJA (OUTCOMES) (Studi Empiris Pada Auditor Bea dan Cukai Kanwil VII Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Surabaya). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARIDA WIDYASTUTI (2006) PENERAPAN TEKNIK ANALISIS TRANSAKSIONAL UNTUK MENINGKATKAN EMPATI: Studi Pada Individu Dengan Kecenderungan Kepribadian Dissosial. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAUZIA ANNISA, 040630829 (2011) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN BANK"X" DIVISI OPERASIONAL REGIONAL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FIRA HARTANTI, 049812095 E (2007) EFEKTIVITAS AUDIT OPERASIONAL PADA PT CENTRAL ASIA RAYA (CAR) SURABAYA : Studi Kasus Pada Fungsi Pemasaran. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FERIZNA, 040419283 (2011) ANALISIS PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN ATAS PENYALURAN DANA PADA YAYASAN DANA SOSIAL AL-FALAH SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAKHRORAZI, 040810317 (2013) ANALISIS KINERJA PADA MESIN GENERATOR SET CATERPILLAR G-3512 LE 50 Hz MENGGUNAKAN OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS (OEE) dan USULAN PERBAIKANNYA MENGGUNAKAN FISHBONE DIAGRAM PADA PT PERTAMINA EP FIELD SANGATTA PERIODE 2012. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FRIDA HERLIYANTI, 040338384 (2006) PENGARUH DARI FAKTOR-FAKTOR BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KUTAI TIMBER INDONESIA DI PROBOLINGGO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FIRDHA AJENG TUNJUNG SARI, 040913228 (2013) PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN SUKARELA (Studi pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2009-2011). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAIZAL ARIEF PRATAMA, 040710175 (2013) PENGARUH JENIS INISIATIF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP CUSTOMER VALUE DAN TRUST PADA THE BODY SHOP DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAIZAL TAMIM, 040811553 (2013) TATA KELOLA PERUSAHAAN DAN KESULITAN KEUANGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FITRA HASRI ROSANDI, 070917074 (2013) �PERILAKU EKONOMI RASIONAL PENGUSAHA KAIN TENUN SONGKET SASAK�(STUDI KASUS UD.DHARMA SETYA DI DESA PUYUNG, KECAMATAN JONGGAT, NTB). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FIRMAN ADI SAPUTRO, 041113375 (2014) ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DALAM LAPORAN TAHUNAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FATICH BAGUS SULISTIONO, 101111344 (2013) EFEKTIFITAS LOCAL EXHAUST VENTILATION (LEV) DI RUANG RING FRAME BAGIAN PEMINTALAN BENANG (SPINNING I)DI PT. LOTUS INDAH TEXTILE SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Firda Nur Fadillah (2015) Efektivitas Promosi Melalui Radio Terhadap Kepatuhan Para Muzakki Menyalurkan Dana Zakatnya Pada Lembaga Zakat Di Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FEBRIANI ADELIA SABITA, 071015004 (2014) BUDAYA ORGANISASI HOLCIM INDONESIA TUBAN PROJECT (Studi Budaya Organisasi melalui Communication Performances). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ferdian Purwadinata, 040123982 E (2005) PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI UKURAN KINERJA PADA PERUSAHAAN JASA TRANSPORTASI DARAT PT "X" WILAYAH JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAKHRUL ROZA, 049912591 E (2007) ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN KONSEP EVA DAN RASIO KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI PADA PT UNILEVER INDONESIA TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fiska Agusintha, 040630854 (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SIKAP KARYAWAN PADA PERUBAHAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. TELKOM INDONESIA, TBK SURABAYA JAWATIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fickar Ardana, 040710391 (2011) ANALYSIS OF IMPLEMENTATION AND REPORTING ACTIVITY OF PARTNERSHIP AND COMMUNITY DEVELOPMENT PROGRAM AS A FORM OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY OF PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FITRIANA NUR ANISA, 040610611 (2010) PENGARUH DAYA TARIK FISIK ENDORSER TERHADAP NIAT PEMBELIAN KONSUMEN DENGAN SIKAP TERHADAP IKLAN DAN SIKAP TERHADAP MEREK SEBAGAI MEDIASI DAN CITRA DIRI SEBAGAI MODERATOR PADA IKLAN SHAMPOO KHUSUS WANITA (STUDI PADA MAHASISWI UNIVERSITAS AIRLANGGA DI SURAB. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FERY IKA RAHAYU, 040610476 (2010) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN RASIO KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI FINANCIAL DISTRESS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARIDA RUSNIANAH, 090210505L (2006) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TINGKAT HUNIAN RAWAT INAP DI INSTITUSI PELAYANAN KESEHATAN NAHDLATUL ULAMA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fira Permata Sari, 100311110 (2007) HUBUNGAN KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP RENDAHNYA KELENGKAPAN DOKUMEN ASUHAN KEPERAWATAN Di Bapelkes RSU Dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FITRI, 070517650 (2010) IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DI JET Z DENTAL AESTHETIC CLINIC. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAISAL ARDY, 041211231030 (2019) PENGARUH WORK STRESS TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN WORK SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. KAFITECH ENGINEERING. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FAIZAL SUSILO HADI, 041714153002 (2019) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL POLITICS (POP) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) MELALUI CAREERISM DAN PSYCHOLOGICAL SAFETY (STUDI KASUS PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MALANG). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FAIZATHUS SA’ADAH YUNUS B., 111311133204 (2017) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA PERAWAT DI SILOAM HOSPITALS SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FAJAR MADINA HAFANDI, 041411333004 (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN TQM DAN INOVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FAJRI NUR HIDAYAT (2015) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Staf Penelitian dan Pengembangan Usaha PTPN XI (Persero). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FARAH ANMARISKA, 041511333031 (2019) PERAN MEDIASI MANAJEMEN KINERJA ORGANISASI PADA PENGARUH STRATEGI TERHADAP KINERJA (STUDI KASUS PADA INSTITUSI PENDIDIKAN TINGGI DI INDONESIA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FARIDA MARIANA, 101514453021 (2017) UPAYA PERBAIKAN AKREDITASI PUSKESMAS BERDASARKAN ANALISIS ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY, ORGANIZATIONAL LEARNING PROCESS DAN LEARNING ORGANIZATION (Studi di Lima Puskesmas di Kota Mojokerto). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

FARIDA SYAMSI, 101511133142 (2019) FAKTOR DETERMINAN PERILAKU YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN MINUM OBAT PADA PENDERITA HIPERTENSI (Studi di Wilayah Puskesmas Jagir Kota Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FATHIYA AULIA, 041311233338 (2017) Pengaruh Intern’s Job Seeking Goal dan Organization’s Retention Goal terhadap Job Offer dan Application Intention. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FAUZIA YULIANTI RAMADHANI, 101511133143 (2019) HUBUNGAN KUALITAS LINGKUNGAN FISIK RUMAH DAN KONSTRUKSI RUMAH TERHADAP KEJADIAN ISPA PADA IBU RUMAH TANGGA RW 2 KELURAHAN MEDOKAN AYU KECAMATAN RUNGKUT KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FERIYAN, 041210413026 (2016) STRATEGI PEMASARAN PRODUK SIMPANAN PELAJAR PADA KANTOR KAS BANK TABUNGAN NEGARA RAYA DARMO SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

FIKA ARDIANA PUTRI, 101511535009 (2019) NIAT PERILAKU TIDAK MEROKOK PADA SISWA SMP MENURUT THEORY PLANNED BEHAVIOR DI WILAYAH KECAMATAN SONGGON KABUPATEN BANYUWANGI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FILIA SAVITRI (2004) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN MEMILIH MENJADI ANGGOTA ATLAS SPORTS CLUB SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FIONA NISKA DINDA NADIA, NIM : 041714153014 (2019) DISCOMFORT DALAM PROSES PERUBAHAN UNIVERSITAS AIRLANGGA MENUJU WORLD CLASS UNIVERSITY. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

FITRIANA, 071211632007 (2016) EFEKTIVITAS PROGRAM SOSIALISASI DAN PENDAMPINGAN SDM PENGELOLA PERPUSTAKAAN DI KOTA MADIUN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

FITRIANA, 071211632007 (2017) EFEKTIVITAS PROGRAM SOSIALISASI DAN PENDAMPINGAN SDM PENGELOLA PERPUSTAKAAN DI KOTA MADIUN. LIBRI-NET, 6 (2). pp. 57-58.

FUAD FAHMI HASAN, 041012181 (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Tenaga Pendidik Amal Usaha Majelis Pendidikan Dasar Dan Menengah Perguruan Muhammadiyah Pimpinan Cabang Muhammadiyah Wiyung). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Fadila Feny (2019) Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Well-Being : Peran Mediasi Positive-Affect Dan Work Goal-ProgressPengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Well-Being : Peran Mediasi Positive-Affect Dan Work Goal-Progress. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Faizal Susilo Hadi and Praptini Yulianti (2019) The Paradoxical Effect of Perceived Organizational Politics and Organizational Citizenship Behaviour. Jurnal Dinamika Manajemen, 10 (1). pp. 68-80. ISSN 2086-0668, eISSN: 2337-5434

Fauzi Arif Rohman Hakim and Arsono Laksmana and Bambang Tjahjadi (2016) Association of Organizational Structure, Continuous Improvement Capability and Company Performance: The Mediatory Role of Continuous Improvement Capability Of Big Manufacturing Company in Indonesia. International Business Management, 10 (13). pp. 2591-2595. ISSN 1993-5250

Febriana Wurjaningrum, - and Nuri Herachwati, - (2002) Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Airlangga. Laporan Penelitian. Lembaga Penelitian Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

Firda Nur Fadillah and Tika Widiastuti (2015) Efektivitas Promosi melalui Radio Terhadap Kepatuhan Para Muzakki di Surabaya. Jurnal Ekonomi Syariah Teori & Terapan, 2 (7). pp. 698-713. ISSN 2407-1943; ISSN (Online) 2502-1508

Fitri Ismiyanti, Dr., SE., MSi. (2012) Metode pendeteksian perilaku moral Hazard dalam laporan keuangan. UNIVERSITAS AIRLANGGA, Surabaya. (Unpublished)

G

GRACE YOLANDA, 040318010 (2009) PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP SHOPPING ENJOYMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP UNPLANNED BUYING KONSUMEN SOGO DEPARTMENT STORE, TUNJUNGAN PLAZA, SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Gusti Dian Prayogi, 040610573 (2009) ANALISIS EFISIENSI KINERJA KEUANGAN BANK BERDASARKAN KRITERIA VERSI CAMEL SEBELUM DAN SESUDAH PENGGABUNGAN USAHA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GARID VINA ANGGRAENI, 040214662 (2011) PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP BURNOUT PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM JEMURSARI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GABBY KHARISMATIKA, 100911148 (2013) ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA UNIT KERJA DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GUMILAR RAHADHYAN PRASETYA, 070912026 (2013) PERAN AKTOR NON-STATE DALAM IMPLEMENTASI PEACEBUILDING: STUDI KASUS CHEVRON NIGERIA LIMITED DI DELTA NIGER TAHUN 2005-2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GERRY DIAN SATYABAKTI, 041141058 (2014) PERAN BUDAYA PERUSAHAAN DALAM MEMPENGARUHI KINERJA MANDOR KEBUN PABRIK GULA DJATIROTO DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

GRANDITA SATIRA CLAUDIANTY, 111614153032 (2019) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR DI PT X. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

GUNTUR WASISO (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ECCO INDONESIA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Gancar Candra Premananto and Jovi Sulistiawan (2013) Manajamen Organisasi Berdasarkan Interpretasi dari Sholat Jama'ah. Prosiding Seminar Nasional & Call For Paper Forum Manajemen Indonesia (FMI) ke 5. p. 244. ISSN 2338-994x

Ghassani Awanis, - and Mohammad Nasih, - (2020) Corporate performance, political connection, family firms and CEO turnover in Indonesia. Journal of Security and Sustainability Issues, 9. pp. 171-185. ISSN 2029-7017, eISSN 2029-7025

Gladys Fortuna (2013) Learning Organization Pada Karyawan PT Star Taman Remaja Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

H

HAKIM, MUHAMMAD SAIFUL, NIM. 040117057 (2007) ANALISIS PENGARUH HUBUNGAN ANTAR PRIBADI TERHADAP KEPUASAN HUBUNGAN ANTAR PRIBADI DAN LOYALITAS PELANGGAN PUSAT KEBUGARAN "WAREHOUSE" DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HANUM SEPTIAN MERRIL, 040610360 (2010) PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Happy Tien Milady, 040418840 (2009) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Pd Bpr Bank Daerah Di Lamongan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HESTI HERAWATI, 040730938 (2012) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT KEMAS PERDANA INTERNASIONAL SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HALIMATURRIZQIYAH, 040217593 (2008) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM (RSI) JEMURSARI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HARYO TEDJO WISUDHANTO, 049816013 (2006) PENGARUH LINGKUNGAN DALAM TOKO (IN-STORE ENVIRONMENT) TERHADAP NIAT PEMBELIAN ULANG KONSUMEN DI GIANT SUPERMARKET WIYUNG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HASTYANA DEWI CHANDRA, 040217445 (2006) KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH SEASONED EQUITY OFFERINGS (STUDI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA YANG MELAKUKAN SEASONED EQUITY OFFERINGS TAHUN 2001). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HESTY PRIMA RINI, 040214516 (2006) PENGARUH KONFLIK ANTAR KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BIRO SDM DAN UMUM PERUM, PERHUTANI UNIT II JAWA TIMUR). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HEMA ANGGI PANGESTY, 040214482 (2007) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA dan KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT SADINA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Henoch H. Hutabarat, 040013289 E (2007) ANALISIS KINERJA KEUANGAN PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK SEBELUM DAN SESUDAH AKUISISI DENGAN MENGGUNAKAN KONSEP EVA DAN RASIO KEUANGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HERNA FITRIYAH, 040123712 E (2007) ANALISIS PENGARUH TINDAKAN MANAJEMEN, KEPEMIMPINAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PT ASURANSI JASA RAHARJA PUTRA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Herika Kusumadewi, 040419035 (2011) Pengaruh Perceived Organizational Support (POS) Terhadap Organizational Zitizenship Behavior (OCB) dengan Komitmen Afektif Sebagai variable Intervening pada Karyawan Departemen Distribusi Wilayah I PT. Petrokimia Gresik. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HENRY WAHYU INDRIANTO, 090610637M (2008) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DUAL-CAREER FAMILY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PASANGAN SUAMI ISTRI YANG BEKERJA DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SULAWESI SELATAN, BARAT DAN TENGGARA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Handri Amien Effendi, 090114352 M (2005) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BIRO KEUANGAN KANTOR GUBERNUR NTB, MATARAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HENNY RATNAWATI, 040013070 (2009) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN SUPPORT PT. TELKOM Tbk. KANDATEL SURABAYA BARAT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hendra Saktiyawan, 040610683 (2011) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN BUDAYA ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN DINAS PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, PEMUDA, DAN OLAHRAGA PEMERINTAH KOTA MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Haykel, 040610715 (2011) PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DI MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hendra Kurniawan, 040510659 (2011) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BERAU KARYA INDAH DI SURABAYA MELALUI MOTIVASI KERJA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HERLY SETYOWARDANI, 040113926 (2011) ANALISIS PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP PENGUNGKAPAN INFORMASI LINGKUNGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HANIF, AISHA, NIM. 040811609 (2013) PENGARUH EARNING MANAGEMENT, VARIABEL CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MARKET VALUE ADDED PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE TAHUN 2007-2010. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

H.A.R.M. HARYANTO BACHROEL, 090014203D (2005) PENGARUH PENERAPAN KEPEMIMPINAN KERAJAANKUTAI KERTANEGARA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPEMIMPINAN SERTA KINERJA APARAT PEMERINTAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HARYONO (2005) PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU DAN KEPUASAN IMBALAN SERTA KARAKTERISTIK ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PERKEBUNAN BESAR DI KALIMANTAN BARAT. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HARI NUGROHO, 031142068 (2013) BENTURAN KEPENTINGAN ANTARA PT DENGAN ORGAN DALAM RANGKA PENERAPAN PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE STUDI DI PERUSAHAAN KELUARGA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

H.A. SOEPARMO, Prof. Drs.,MSc and Soedijono, Prof.,Dr.,dr and SARMANU, Drs., MS., Drh. and Hesty Redjeki, SH and Aisyar Halim, Drs and Bambang Dwi Tunggal, Drs (1994) EVALUASI EFEKTIVITAS PENGELOLAAN PENELITIAN DI UNIVERSITAS AIRLANGGA. Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

HADIAH FITRIYAH, 041417147308 (2019) PERAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN GREEN INNOVATION DALAM MEMEDIASI PENGARUH STAKEHOLDER PRESURE TERHADAP KINERJA ORGANISASI. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

HAIRIL AKBAR, 101414553002 (2016) INDEKS PREDIKTIF KEJADIAN SCHISTOSOMIASIS BERBASIS PERILAKU MASYARAKAT DI DATARAN TINGGI LINDU KABUPATEN SIGI. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

HAMIDAH RAMADHANI, 071311633050 (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HANDITO ARIMOYO, 041211233105 (2016) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CULTURE DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT MULTINDO AUTO FINANCE CABANG BANYUWANGI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HANIF FADHLILLAH, 041113011 (2016) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API INDONESIA ( PERSERO ) DAERAH OPERASIONAL 8 SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HANNY EVA YULIANA, 041113331 (2016) PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HARDHINI WIDIATI, 030810588 N (2011) PRINSIP TATA KELOLA YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) PADA PERBANKAN SYARIAH. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HARINI IVA MARDIYANTI, 071011018 (2018) KEEFEKTIVAN MANAJEMEN ANGGARAN BANTUAN OPERASIONAL KESEHATAN (BOK) DI PUSKESMAS BALONGSARI KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HERRY BASTIAN SYAH, 049611059 E (2002) PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI SARANA UNTUK MENGIMPLEMENTASIKAN STRATEGI PADA PT TERMINAL PETI KEMAS SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

HERU ISMANTO (2015) Customer Relationship Management (CRM) sebagai Media untuk Mempertahankan Hubungan antara Perusahaan dengan PT. A.J. Central Asia Raya. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

HILMAN FAKHRUZY (2015) PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT FOR CAREER DEVELOPMENT (OSCD) TERHADAP CAREER SATISFACTION MELALUI CAREER COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. PETROKIMIA GRESIK (PKG). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HIMMATUL ULYAH, 041514253045 (2019) URUTAN INFORMASI, FRAMING EFFECT DAN KEPUTUSAN NASABAH: STUDI EKSPERIMEN. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

HINDAH MUSTIKA (2015) PENGARUH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP TASK PERFORMANCE DAN CONTEXTUAL PERFORMANCE PADA STAF PT. NaSDEC INDONESIA DI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

HISNIYAH, 041414153015 (2017) PENGARUH PROCEDURAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION DI SMA KHADIJAH SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Hafidha Raniz Syarifa (2020) Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Firm Performance Dengan Brand Equity Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi Di BEI Periode 2014-2018). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Haifa (2016) Organizational Commitment sebagai Mediasi Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Turnover Intention (Studi Pada PT.Equity World Futures Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Halida Mutiah, - (2024) Strategi Mengembangkan Kreativitas Individu Dalam Organisasi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hari Sumitro (2005) Hubungan Karakteristik Lingkungan Kerja dan Transfer Pelatihan pada karyawan Departemen Pengolahan Bijih PT. Newmont Nusa Tenggara. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Haryanto Tanuwijaya, - (2021) Analisis Intensitas Informasi, Keterlibatan Manajer Sistem Tekoologi Informasi dan Manajer Bisnis Serta Pengaruhnya Terhadap Keselarasan Strategik dan Kinerja Bisnis Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Besar yang Bersertifikasi ISO di Jawa Timur). Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Haryo Sasmito Adi Kusumo (2015) Hubungan Antara Tingkat Virtualitas Tim Terhadap Efektivitas Tim Pada Karyawan Di Organisasi X. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Heru Tri Sutono (1998) Analisis Sikap Konsumen Terhadap Minat Membeli Mobil Sedan di Kotamadia Yogyakarta (Studi pada merek Honda dan Toyota). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hesty Tri Budiharti (2020) Pengaruh Organizational Justice dan Perceived Organizational Support terhadap Turnover Intention PT XYZ dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Hilmi Firdaus Hutama, NIM.: 121001033 (2013) A Job training report as a culture, art and movie staff at Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Jawa Timur from 14th Januray 2013 to 14th February 2013. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Hirzan Syaharinda Ajie (2019) Pengaruh Tipe Organizational Culture Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Private Sector. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I

IDA AYU MEILANI TIRTASARI, 040830988 (2012) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA STAF PENGAJAR DI DEPARTEMEN BIOLOGI FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI (FST) UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Indawan Taruna Bakti, 049822268 (2006) ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. GAYA REMAJA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IKA RINAYU RAMADHANI, 040510841 (2010) ANALISIS HUBUNGAN BUDAYA PERUSAHAAN DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT.PLN (PERSERO) PEMBANGKIT SUMATERA BAGIAN SELATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ida Martiningsih, 090510877L (2007) Pengaruh Pengembangan Pegawai Dalam Konteks Implementasi Online System Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen, dan Kinerja Pegawai PT. Bank Jatim di Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ISMA PRATIWII, 040610376 (2010) PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IDAS ALIMIN, 040214492 E (2007) PENGARUH POINT OF PURCHASE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA HYPERMART SUPERMALL PAKUWON DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INDAH RIZQIA CHABSAH, 040710219 (2012) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB SATISFACTION MELALUI INTERNAL LOCUS OF CONTROL DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT PADA KARYAWAN BANK JATIM CABANG SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRMA SEPTIA HARTININGTYAS, 040317995 (2011) PENGARUH KESADARAN NILAI DAN SENSITIVITAS HARGA TERHADAP PENERIMAAN HARGA PROMO DENGAN KEBUTUHAN KOGNISI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR, PADA PELANGGAN KARTU SIMPATI DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IKE DIAH OCTAVIANTI, 040438774 (2008) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT. SURYA RAYA NUSATAMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IQBAL ANDRI FIRMANSYAH, NIM. 041013165 (2014) PENGARUH REMUNERASI TEERHADAP KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: STUDI PADA KPP PRATAMA KARANG PILANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRENE ASAYELA, 040510250 (2011) PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT FOR CAREER DEVELOPMENT (OSCD) TERHADAP CAREER SUCCESS DI BCA SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ivo Fauziah, 040419143 (2008) PENGARUH PENGUNGKAPAN AKTIVITAS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP VOLUME PERDAGANGAN SAHAM PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Izzatul Muwafiqi, 040510613 (2009) ANALISIS KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH PELUNCURAN ARSITEKTUR PERBANKAN INDONESIA (API) PADA LEMBAGA PERBANKAN GO PUBLIC. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Iqbal Muthaharadin, 040438798 (2008) Penggunaan biaya standart sebagai analisis perbedaan biaya Unit Gawat Darurat pada Rumah Sakit Islam Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IVA EKA HARDINI, 040913182 (2013) PENGARUH MEDIASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN LQ 45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ike Karti Wahyuni, 090214791 (2005) Budaya Sowan Kepada Kiai: Studi Etnografi pada Masyarakat Tulungagung Jawa Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INDAH KURNIYAWATI, 040631225 (2010) PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (KASUS PADA PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Idha Rahayuningsih, 090315189 (2005) PENGEMBANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA BERBASIS MANAGEMENT BY OBJECTIVE( MBO) dan KOMPETENSI DI KOPERASI WARGA SEMEN GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I PUTU SINDHU YASA, 090210332 (2005) HUBUNGAN ANTARA PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR CAMAT PEKUTATAN, KABUPATEN JEMBRANA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IENDY ELDIENY, 041113401 (2014) KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ISMAIL NAWAWI, 099512042 D (2000) BUDAYA PERUSAHAAN: KAJIAN KONSTRUKSI SOSIAL MELALUI INTERAKSI SOSIAL BURUH DENGAN PENGUSAHA DI PT H.M. SAMPOERNA SURABAYA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I Made Sudana, 090315075 M (2005) PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MODERATING VARIABLE : PADA HOTEL DAN RESORT DIKAWASAN BTDC NUSA DUA-BALI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ISNAINI RODIYAH, 090315154 M (2005) PENGARUH NILAI KEBERSAMAAN BUDAYA LOKAL MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KREATIVITAS KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KABUPATEN SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Indah Sukmagiri, 040117067 (2007) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BTPN CABANG KERTAJAYA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I KETUT SUARTHA, 090210355 L (2004) ANALISIS PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN JEMBRANA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Inge Dhamanti, 090410790 L (2007) UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KINERJA UNIT KERJA BERDASARKAN BUDAYA UNIT KERJA (Studi di RSU Haji Surabaya, RS Islam A.Yani suurabaya dan RS AlIrsyad Surabaya ). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I Gusti Ayu Dewi Adnyani, 090013866 M (2003) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN HOTEL PACUNG MOUNTAIN RESORT BALI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IDA BAGUS RAKA SUARDANA, 099913655D (2005) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN FAKTOR INDIVIDU TERHADAP PERILAKU KERJA KARYAWAN DAN KINERJA ORGANISASI (Suatu Studi pada Bank Umum yang Berkantor Pusat di Bali). Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ILFI NUR DIANA, 090610119D (2011) KEPEMIMPINAN ISLAMI , ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IDA AYU BRAHMASARI, 099813145D (2004) PENGARUH VARIABEL BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DAN KINERJA PERUSAHAAN KELOMPOK PENERBITAN PERS JAWA POS. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I WAYAN DARWIN, 090210323L (2004) PENGARUH JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PEMERINTAH KABUPATEN JEMBRANA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IRIANI ISMAIL, 09021493D (2005) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPEMIMPINAN DAN KINERJA KARYAWAN PEMERINTAH KABUPATEN-KABUPATEN DI MADURA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IKA ANDRINI FARIDA, 090415307 M (2007) PENDEKATAN TIM SEBAGAI METODE PENINGKATAN LEVEL INPUT DAN KONTROL KARYAWAN PDAM KABUPATEN MALANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I GST. PT. NCR. DARMA PUTRA, 090210317 L (2005) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BIDANG KEBERSIHAN DAN LINGKUNGAN HIDUP DINAS PEKERJAAN UMUM DAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN JEMBRANA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

I GEDE OKA MAHENDRA SIDHI PRAMESTI, 041511535045 (2019) IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL PADA PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus Pemerintah Daerah Kabupaten Banyuwangi). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

I Nyoman Suastika, 090210366L (2004) Pengaruh Perubahan dalam Pemberian Kompensasi dan Perbaikan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pertanian, Kehutanan dan Kelautan Kabupaten Jembrana. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

I WAYAN WIDANA, DRS., EC (1990) PERANAN PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KONSUMSI MONO SODIUM GLUTAMATE DI INDONESIA. UNIVERSITAS AIRLANGGA, SURABAYA. (Unpublished)

IDA BAGUS UDAYANA PUTRA, 049210047/M (1994) FAKTOR ANALISIS ATAS VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI MINAT WISATAWAN UNTUK MENGINAP DI SHANTI VILLAGE BEACH HOTEL. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ILHAMIDAH PANDU SRIJAYANTI, 041211231086 (2018) PENGARUH WORK VALUE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA SEKOLAH INKLUSIF GALUH HANDAYANI DAN MUHAMMADIYAH KREATIF 16 SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IMA NADATIEN, 091170804 (2017) PENGARUH NILAI BERSAMA NU, KEBANGGAAN ORGANISASI, PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN (Studi di Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya). Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

IMAN SANTOSA, 049620930E (2000) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DUMAS SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

INAYATUR ROBBANY, 111217127316 (2019) MODEL KINERJA KEPELABUHANAN DITINJAU DARI BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DI PELABUHAN INDONESIA. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

INDHARTA HARVIANSYAH, 049836261 (2003) AUDIT MANAJEMEN UNTUK PENILAIAN EFEKTIVITAS PENGELOLAAN DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

INDRA HARTANTYO SUDARSONO, 041211323043 (2018) EVALUASI PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MELALUI PROGRAM KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

INGGRID KUSUMANING AGATA, 041311233214 (2018) PENGARUH LEADERS HUMOR TERHADAP EMPLOYEE WORK ENGAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS DIMEDIASI OLEH POSITIVE EMOTIONS (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL CROWN VICTORIA TULUNGAGUNG). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

INGGRID TANNYA LARASATI, 041411331121 (2018) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012-2016). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

INMAS NUR FAJRIYAH, 151410713108 (2017) PERBANDINGAN EFISIENSI PEMBAYARAN PAJAK MENGGUNAKAN METODE E-BILLING DAN MANUAL TERHADAP PENERIMAAN PAJAK DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA GRESIK SELATAN. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

INTANIA YUDINDA KUSJUNIARDI, 121210113027 (2016) A JOB TRAINING REPORT AT DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA AS AN ASSISTANT SECRETARY FROM JANUARY 11TH 2016 TO FEBRUARY 26TH 2016. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

IRMA DIAN PERMATA (2019) APLIKASI HEALTH ACTION PROCESS APPROACH PADA PERILAKU PENGENDALIAN DIABETES MELITUS TIPE 2 DI RSU HAJI SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ISHFAH AHMAD SYAWAQI, 041211232144 (2018) BUDAYA INOVASI (STUDI PADA PERUBAHAN ORGANISASI DI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 7 MADIUN). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Illiyun Firdausih, 071411133022 (2018) EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA DAERAH DALAM PENYELENGGARAAN PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR DI KABUPATEN BANGKALAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Illiyun Firdausih, 071411133022 (2018) EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA DAERAH DALAM PENYELENGGARAAN PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR DI KABUPATEN BANGKALAN. Kebijakan dan Manajemen Publik, 6 (1). pp. 1-10. ISSN 2303-341X

Ima Nadatien and Seger Handoyo, NIDN. 0016026602 and Widodo Jatim Pudjirahardjo, NIDN. 9907147599 and Yusti Probowati (2019) The Influence of Organizational Pride on the Performance of Lecturers in Health at the Nahdlatul Ulama University in Surabaya. Indian Journal of Public Health Research and Development, 10 (1). p. 539. ISSN 0976-5506

Iman Harymawan and Dian Agustia and Ardyan Kusuma Agung (2017) Characteristics of politically connected firms in Indonesia. Problems and Perspectives in Management, 15 (4). pp. 17-23. ISSN 17277051

Intan Nurul Azizah (2022) Pengembangan Media KIE Pelaksanaan Program GP2SP (Gerakan Pekerja Perempuan Sehat Dan Produktif). Laporan Magang thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Iqbal Firman Thermizi (2020) Pengaruh Work Related Social Media Usage dan Social Related Social Media Usage terhadap Job Satisfaction melalui Job Engagement pada Pegawai Lapas Kelas I Tangerang. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Iraniyan Vidyah, - (2021) Corporate Governance Dan Kompensasi Eksekutif Dengan Firm Performance Sebagai Variabel Mediasi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ismi Nur Chalifatur Rosyidah, '- (2022) Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Organizational Resilience di Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). (Unpublished)

Ivo Hajar Ulil Amri, 071411533017 (2018) IMPLEMENTASI BUDAYA ORGANISASI PADA ORGANISASI HASIL AKUISISI DI PT. KGI SEKURITAS INDONESIA WILAYAH JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

J

JAUHARUDDIN ILTIFANI, 040510078 (2012) PENGARUH DIMENSI DIMENSI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. KARYA MITRA BUDI SENTOSA DI PANDAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JOKO NUGROHO, 049812076 E (2005) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI UNIT I PT. ABADI ADIMULIA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JEFFRY ERICO, 040710217 (2012) PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN LEADERMEMBER EXCHANGE SEBAGAI INTERVENING PADA DOSEN FKIP UNSYIAH BANDA ACEH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JAYA ISKANDAR ARGA KUSUMA, 070710307 (2014) Problematika Masyarakat Paska Program Corporate Social Responsibility (Studi Paska Pelaksanaan Program CSR oleh PT. Pembangkitan Jawa Bali pada Tahun 2010-2012 di Kelurahan Jambangan dan Kelurahan Gayungan, Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JOSHUA JEFFREY KURNIAWAN, 0401012128 (2014) PENGARUH ATRIBUT SUMBER PENULIS REVIEW DAN KATEGORI PRODUK PADA ULASAN INTERNET (ONLINE REVIEW) TERHADAP NIAT UNTUK MEMBELI PRODUK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

JANATHUN NAIMAH, 041112375 (2016) PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DIVISI PENGADAAN PT SEMEN GRESIK (Persero) Tbk. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

JELITA HARUM SANTRI MUMPUNI, 041211233098 (2016) PERAN MODERASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT PADA PENGARUH TRANSFORMATIONAL DAN TRANSACTIONAL LEADERSHIP TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR KARYAWAN JTV SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

JHESSY PRASMAWATY SIAGIAN, 041411223039 (2018) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP PERCEIVED ORGANIZATIONAL PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: Studi Pada Pegawai PDAM Surya Sembada Kota Surabaya. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

JOKO SATRYO, 049113599 (1998) ANALISA EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA SEKSI SEBAGAI PEMBUKTIAN MODEL KEPEMIMPINAN KONTINGENSI : STUDI KASUS PADA PT. PAL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Jessica Jasmine Pratiwi Sumarsono (2019) Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Counterproductive Work Behavior: Peran Mediasi Moral License Dan Moderasi Identity Orientation. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Juliani Pudjowati (2005) PENGARUH BUDAYA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BAYER CORPSCIENCE, Tbk SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Julio Santri Adira (2020) Pengaruh Internasionalisasi dan R&D terhadap Profitabilitas Perusahaan (Studi Kasus pada Perusahaan Non Keuangan di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2018). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

K

KARINA ROSALIA, 040710127 (2012) PENGARUH POLITIK ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA STAF PERUM PERHUTANI KPH BLITAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KEN RADITA, 040217487 (2006) ANALISIS PENGARUH PENERAPAN MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) TERHADAP AKTIVITAS MANAJEMEN LABA PERUSAHAAN : Studi terhadap perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEJ. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KOKO PRABOWO, 040510097 (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. JAYA READYMIX BETON CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KURNIAWAN MARSIANTO SUPARLAN, 049912539 E (2006) PENGARUH KONFLIK INDIVIDU TERHADAP TINGKAT PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. FOKUSINDO EXHIBITION MANAGEMENT DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Krisna Yunika Mahardani, 040117174 (2005) PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR DAN TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA KRISNA YUNIKA MAHARDANI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KHOIRUL IFA, 041044005 (2012) ANALISIS SEKTOR PRIORITAS UNTUK EVALUASI KEBIJAKAN PEMBANGUNAN PROVINSI JAWA TIMUR MENGGUNAKAN TABEL INPUT-OUTPUT TAHUN 2006. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Kirara Putri Astrini (2015) Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Profitabilitas Dan Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KEISHIA KINANTI (2015) Implementasi Penerapan Good Corporate Governance (Gcg) Pada Pt Bank Mawar Indonesia Sesuai Peraturan Bank Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KIKY BAGUS WALUYO, 070710450 (2013) EFEKTIVITAS MANAJEMEN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS) DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN (Studi Kasus Pengelolaan Dana BOS di SDN Pacarkeling 1 Surabaya). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KHOIRI DATUS ZAHRO, 040913145 (2012) Analisis Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Corporate Financial Performance dengan Corporate Social Responsibility sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan yang Berpartisipasi dalam ISRA periode 2007-2010. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Krisna Panji Agus Tama, 070710586 (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SUPERLEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KELLY YULIET WONG, 040610340 (2009) PENGARUH SIFAT IMPULSIVITAS DAN LINGKUNGAN TOKO TERHADAP PEMBELIAN IMPULS PADA INDOMARET CABANG GUBENG AIRLANGGA DAN TOKO KELONTONG “CAHAYA” DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KARLINA KUSUMAPUTRI, 090810363 M (2011) PENGARUH PERSEPSI INDIVIDU TENTANG KOMPENSASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UNIVERSAL ROBINA CORPORATION REGIONAL INDONESIA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KETUT RUSDIANTARI, 071002060 (2013) PERAN RESEPSIONIS SEBAGAI SUMBER INFORMASI (Study Deskriptif Peranan Resepsionis dalam Pemenuhanan Informasi yang Dibutuhkan Kastemer di Novotel Hotel & Suite Surabaya). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

KHAIRIL AMRI INDRA INZANA, 041611223007 (2019) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CYNICISM YANG DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL TRUST PADA PT. GARAM (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KHONITA FIRDAUS, 071311633065 (2016) EFEKTIFITAS LAYANAN MOBILE APPLICATION “mLibrary” DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS GADJAH MADA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

KOEN BIMANTORO PRAKOSO, 071111009 (2019) EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROGRAM REHABILITASI SOSIAL DAERAH KUMUH (Studi di Kecamatan Gubeng, Kota Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

KUNTARTOADI TRIWIJUGO, 041043136 – MM (2014) OPTIMALISASI KINERJA OPERASIONAL PADA BISNIS PELABUHAN DENGAN METODE SIMULASI UNTUK MENCIPTAKAN BENEFIT BAGI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT. PELABUHAN INDONESIA III CABANG GRESIK). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

KURNIAWAN AGUNG SANTOSO, 041013079 (2017) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, INTENSITAS MORAL DAN INDIVIDUALISME TERHADAP INTENSI AUDITOR UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING (STUDI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

KUSRINI PURWIJANTI, 031524153034 (2018) PERTANGGUNGJAWABAN PEMILIK MANFAAT (BENEFICIARY OWNER) BAGI KORPORASI PERTAMBANGAN DI INDONESIA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Kartika Larasati Prasetyoputri, - (2021) Pengaruh Organizational Justice Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dan Work-Family Conflict Dengan Job Stress Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. KPP Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Khairunnisa Adityarini Dzakiyyah (2019) Pengaruh Job Insecurity Dan Coworker Support Terhadap Innovative Work Behaviour Pada Sektor Pariwisata Di Jogjakarta. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Krisna Larasati (2011) Hubungan Antara Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Perilaku Produktif Karyawan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

L

LAURENTIA NINDITA A., 040710826 (2011) RANCANGAN PERBAIKAN LAYANAN GANGGUAN PADAM UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS LAYANAN DENGAN MENGGUNAKAN SERVICE BLUEPRINT (studi pada PT. PLN (Persero) UPJ Ngagel). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LILIK IRMAWATI, 040510530 (2012) Efisiensi BMT Menggunakan Metode Data Envelopment Analysis Periode 2008-2009 Di Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUTFI RATNA WULANSARI, 040913396 (2011) PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN GO PUBLIC YANG MASUK DALAM PEMERINGKATAN CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LAILY NUR FADILAH, 10010117 (2010) ANALISIS TIPE BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA DI PUSKESMAS NON PERAWATAN KOTA SURABAYA(Studi Kasus Di Puskesmas Sawahan, Puskesmas Mojo,Dan Puskesmas Wiyung). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LENY SETIOWATI, 040831022 (2012) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP TURNOVER INTENTIONS PADA KARYAWAN BACK OFFICE BANK X CABANG SURABAYA CENDANA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LELI ASFIANTI, 040710694 (2011) MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KONSERVATISME AKUNTANSI DAN KINERJA PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LILIK HARTATIK, 040113773 E (2005) EVALUASI KINERJA KEUANGAN BANK PERKREDITAN RAKYAT DENGAN MENGGUNAKAN "CAMEL" (Studi Kasus pada PT. BPR. "X" Malang). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Lusiana Mulyani, 040630921 (2011) Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Green and Clean Terhadap Citra Unilever Indonesia Sebagai Perusahaan Peduli Lingkungan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUTFI RATNA WULANSARI, 040913396 (2012) PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN GO PUBLIC YANG MASUK DALAM PEMERINGKATAN CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LISA ROSETANTY, 049816204 (2005) ANALISIS DAMPAK PELAKSANAAN COMMON EFFECTIVE PREFERENTIAL TARIFF ASEAN FREE TRADE AREA (CEPT-AFTA ) TERHADAP NILAI IMPOR KOMODITI ELEKTRONIKA INDONESIA ( SITC 75, 76, 77) DARI NEGARA AFTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LINDI SMITARANI, 100610076 (2010) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA Studi Pada Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah dr. M. Soewandhie Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LAKSMI ANINDHITA, 049916422 (2007) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MANDIRI CABANG NIAGA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LISTIANTI ARY HIDAYATI, 049812106 E (2005) PENGARUH DIMENSI STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KEEFEKTIFAN ORGANISASI PT. SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk. GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Linna Dwi Sari Prawesti, 040510359 (2009) PENGARUH LEVEL OF DISCLOSURE TERHADAP COST OF EQUITY CAPITAL PADA PERUSAHAAN LQ 45 DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LARANGGA ARIABAJA, 040710860 (2014) ANALISIS PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE TERHADAP HARGA SAHAM MELALUI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN GO PUBLIC LQ 45 DI BURSA EFEK INDONESIA SELAMA PERIODE 2010 -2012. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LALU SUPARMAN, 090610566D (2014) PENGARUH KARAKTER INDIVIDU DAN PERSEPSI KINERJA PELAYANAN KARYAWAN BANK SYARIAH PADA SIKAP SERTA DAMPAKNYA TERHADAP PERILAKU NASABAH DI KOTA MAKASSAR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LUTHFI NUR ROSYIDI, 040117229 (2007) ANALISIS PERSEPSI MANAJER PEMASARAN PADA HUBUNGAN ANTARA PRODUCT LIFE CYCLE, STRATEGI, STRUKTUR ORGANISASI, DAN KINERJA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LAILY ISNAWATI, 041141068 (2014) PENGARUH MONETARY COMPENSATION DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK KARYAWAN KANTOR PUSAT PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LALU RENALDI DWI PRADANAS, 151511713055 (2018) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN UNSAFE ACTION PADA PEKERJA BAGIAN MID PROYEK GEDUNG APARTEMENT 88 AVENUE PT PULAU INTAN BAJA PERKASA SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

LARASATI PUTRI KIRONO, 041411231008 (2018) Pengaruh Transformational Leadership terhadap Organizational Commitment dengan Pscychological Empowerment sebagai variabel mediasi dan Structural Distance sebagai variabel moderasi: Studi pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Umum Jasem Sidoarjo. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LATIFAH (2001) ANALISIS POLA RUJUKAN PASIEN GANGGUAN JIWA DI KABUPATEN MALANG (UPAYA PENINGKATAN KUNJUNGAN PASIEN GANGGUAN JIWA DI RUMAH SAKIT JIWA PUSAT LAWANG). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

LIADIKA KURNIA AKBARWATI, 041011172 (2018) ANALISIS EFISIENSI RUMAH SAKIT KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2014. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LILIK KHOMSATIN ROMADHONI, 041511535040 (2019) B-CARD: OPTIMALISASI PENDAPATAN ASLI DAERAH MELALUI GREEN TOURISM SUSTAINABILITY. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LIMAS MOAT TAMBING, 041311333207 (2018) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE PERUSAHAAN TERHADAP TAX AVOIDANCE STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2011-2015. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LINA KURNIASARI, 041311333323 (2017) CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE: STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN INDUSTRI PUPUK DI INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LUCKY MEINANDA PRASIWI, 111011055 (2016) PENERAPAN LEARNING ORGANIZATION PADA PT. XYZ. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LUCKY SAPUTRA, 041311223054 (2018) PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING DAN ORGANIZATIONAL INNOVATION TERHADAP SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

LYDIA GOENADHI, 099511851 (1998) ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN PADA PASAR SWALAYAN DI KOTAMADYA BANJARMASIN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Latanza Hanum Kartika Sari (2020) Pengujian January Effect Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2018 (Studi Pada Perusahaan Lq45). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Lina Fadhillatin Nur (2020) Perilaku Sintaktis Partikel Leh Dalam Bahasa Jawa Di Kecamatan Senori Kabupaten Tuban. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ludi Prasetyo Ardy, 111614153006 (2019) Pengaruh Job Insecurity dan Job Autonomy terhadap Perilaku Kerja Inovatif melalui Mediasi Work Engagement. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

M

MUHAMMAD REZA GANY, 040419040 (2009) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN UMUM DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAULANA SYAHIDUZZAMAN, 040317841 (2009) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT PUTRA QOMARUZZAMAN JOMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARDYAH, 090810590 M (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CUSTOMS CLEARENCE PADA PT. BIROTIKA SEMESTA KANTOR BANDARA SOEKARNO HATTA TANGERANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mirza Andini, 040214584 E (2006) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN OPERASIONAL PT. "X" DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD FANNY AMRURROZY, 040530974 (2009) PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MASNIFATUL FITRIA, 040419326 (2009) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TONI NEON GROUP SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MULTI MAULIA NURCHANI, 040730925 (2009) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP INTENTION TO LEAVE DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING PADA KARYAWAN DIVISI INSTALASI PT. INTISEL PRODAKTIFAKOM SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD LUKMAN FACHRUDIN, 040510761 (2010) PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE MENGGUNAKAN METODE SELF ASSESSMENT PADA PT SEMEN GRESIK (PERSERO), TBK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUJIONO, 040114007 (2006) ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM BERLANGGANAN SURAT KABAR JAWA POS DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MELISSA, 040610212 (2009) THE INFLUENCE OF AUDIT COMPLEXITY AND CORPORATE GOVERNANCE TO AUDIT DELAY (STUDY ON COMPANIES LISTED IN IDX FOR THE YEAR 2006-2008). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. HENDY RAHMANIAWAN, 040419321 (2008) PENERAPAN APPRECIATIVE INQUIRY DALAM MENGATASI RESISTENSI TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASI PADA PT. BANK PASAR BHAKTI KOTA SIDORAJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD SANDI INSANI, 040912351 (2011) CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCH. YUSRIE ARDAN, 040013360 E (2008) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AJ BRINGIN JIWA SEJAHTERA CABANG SURABAYA 02. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MINDRALINA SUTIANTI, 040117173 (2006) PENGARUH ORIENTASI PASAR, ORIENTASI PEMBELAJARAN DAN INOVASI TERHADAP KINERJA BISNIS PERUSAHAAN MEBEL KAYU DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mochammad Reza Zulfikar, 090114401 M (2004) ANALISIS PENGARUH FAKTOR NILAI-NILAI UTAMA KARYAWAN TERHADAP BUDAYA PERUSAHAAN P.T. H.M. SAMPOERNA, Tbk. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARLIN JOHANNES, 040317914 (2011) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN DIVISI PEMASARAN PT. MASPION GROUP DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MIRA IRANI, 030610191/N (2008) EKSISTENSI DEWAN PENGAWAS SYARIAH DALAM STRUKTUR ORGANISASI BANK SYARIAH YANG BERBADAN HUKUM PERSEROAN TERBATAS. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD ALFIN NOR, 040912054 (2013) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN KELUARGA, KEPEMIMPINAN, DAN PERWAKILAN KELUARGA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Damasatyo, 040317937 (2008) PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN PERSEDIAAN DENGAN METODE EOQ GUNA KELANCARAN PRODUKSI DAN EFISIENSI BIAYA PADA PT "X" SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUMTAZA, 040730956 (2011) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TELKOM DIVISI TELKOM FLEXI AREA OPERASI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Bani Kuncoro, 040530903 (2009) PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MENGGUNAKAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARIO JESAYA, 040913247 (2013) PENGUNGKAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PERAIH ANNUAL REPORT AWARD 2011 KATEGORI BUMN NON KEUANGAN � LISTED. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mahendra Wicaksana, 040317953 (2009) PENGARUH ASPEK-ASPEK KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PT. CENTRAL PROTEINAPRIMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARISSA KUSUMAWARDANI, 040113658 (2005) PERANAN LAPORAN BIAYA KUALITAS SEBAGAI PENILAI KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN DAN PERBAIKAN KUALITAS PRODUK (STUDI KASUS PADA PT.DUTACIPTA PAKARPERKASA DI SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAHISWARI SRI WIDORETNO, 040510808 (2009) PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, DEBT COVENANT, DAN LITIGATION TERHADAP KONSERVATISME AKUNTANSI (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MEI RINTA, 040510366 (2011) ANALISIS PENGARUH INTERNAL GOVERNANCE STRUCTURES TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA DENGAN UKURAN PERUSAHAAN DAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMAD NOVEL, 040810328 (2013) Pengaruh Sisi Internal dan Eksternal Perusahaan Terhadap Pengungkapan CSR Pada Laporan Tahunan Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MELDA MARGARETTA GULTOM, 041113378 (2014) PENGARUH PRAKTIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PERINGKAT OBLIGASI DENGAN MANAJEMEN LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MELYNDA FRECIANA, 040810332 (2013) PENGARUH EKSPRESI IDENTITAS, SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, DAN KONTROL PERILAKU PADA NIAT KONSUMEN UNTUK MEMBELI PRODUK BAJAKAN : EFEK MODERASI NILAI HEDONIS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOH. BARKAH PATTIMAHU, 090013976 M (2002) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PEJABAT PEMERINTAH DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA ORGANISASIONAL (STUDI PADA DIVAS BINA MARGA DAN UTMITAS KOTA SURABAYA). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAYHENDRA SYAFRUDIN PUTRA, 049912575 E (2008) PENGARUH KOMITMEN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DUTA TRASINDO PRATAMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. ARIF ISWAHYUDI, 040016772 (2008) ANALISIS TENTANG PERBEDAAN TINGKAT EARNING MANAGEMENT SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN KONSEP GOOD CORPORATE GOVERNANCE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MEYLIA ELIZABETH RANU, 090710254 M (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) YANG DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN COLLECTION AND RECOVERY UNIT (CRU) STANDAR CHARTERED BANK SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUCHSINUL ACHSAN, 090214675 M (2005) ANALISIS RELEVANSI GAYA KEPEMIMPINAN WALIKOTA KEDIRI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MODENTUS ARYANTO SIMANJUNTAK, 041311223025 (2016) PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Pada Karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mutiara Machfoed, 040730928 (2011) PENGARUH PERSONAL MEANING TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN WORK AS CALLING DAN WORK AS JOB SEBAGAI VARIABEL ANTARA PADA RUMAH SAKIT ISLAM JEMURSARI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARLEN INTAN PURNAMASARI, 041013057 (2014) PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN EARNING MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI 2010-2012. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOCH. IVANSYAH PUTRA, 040610598 (2011) REAKSI INDIVIDU ATAS PERUBAHAN ORGANISASIONAL UNAIR-BHMN TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON-AKADEMIS FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNAIR MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MONA YULIANI, 040013305 E (2007) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT. ASTRA INTERNASIONAL TOYOTA JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARTIN LASTY MARBUN, 040510059 (2012) ANALISIS PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP RETURN ON EQUITY MELALUI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Maringan Banjar Nahor (2015) Studi Deskriptif Tentang Kinerja Rumah Sakit Angkatan Laut (RSAL) DR. Ramelan Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Miftahul Munir, 0900133935M (2002) PELATIHAN PARTISIPATIF SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PETUGAS PUSKESMAS PADA KEGIATAN KLINIK SANITASI : Studi kasus di Puskesmas Jenu dan Compreng kabupaten Tuban propinsi Jawa Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD ISNAINI FATHURAHMAN (2005) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANWIL VII BEA DAN CUKAI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muki Endah Rahayu (2007) UPAYA PENINGKATAN MUTU PELAYANAN TEMPAT PENERIMAAN PASIEN RAWAT INAP MELALUI ANALISIS KARAKTERISTIK PETUGAS , KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN HARAPAN PASIEN DI PAVILIUN RSUD HAJI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUH. ALKIROM WILDAN, 090315263D (2010) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KREATIVITAS KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN INTERNAL AUDITOR PADA BANK BUMN DI INDONESIA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MAHMUDAH ENNY WIDYANINGRUM, 090810049D (2011) PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN PELAYANAN MEDIK PADA RSUD IBNU SINA KABUPATEN GRESIK. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUCHTAR SURULLAH, 090710213D (2013) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KETERLIBATAN KERJA, KINERJA DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI DALAM PERSPEKTIF ISLAM PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN LUWU PROVINSI SULAWESI SELATAN. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Catur Rahman Priyohutomo, 040234455 E (2005) MERENCANAKAN COST REDUCTION MELALUI CYCLE TIME AND ACTIVITY ANALYSIS PADA PT. SURABAYA WIRE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MADE TISKA AYUSMA (2015) Pengaruh Corporate Governance Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Yang Masuk Dalam Peringkat Corporate Governance Perception Index (Cgpi) Periode 2009-2013. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Marannu Massudi Sumule (2015) Pengaruh Entrepreneurial Leadership Dan Good Governance Terhadap Operational Performance Melalui Business Process Management Sebagai Variabel Intervening Pada Usaha Kecil Menengah Sentra Batik Tulis Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. AFIF RAHMATULLAH, 041141056 (2014) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (STUDI KASUS PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO) PG DJATIROTO). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. DIAN IRWAN N., 049420298 E (1998) ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR WARINGIN ADIKARYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. FARHAN BURHANI, 090810478M (2010) BUDAYA PERTUKARAN DALAM JARINGAN SOSIAL PEDAGANG GALANGAN MIGRAN LAMONGAN DI SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. LINDA INDRAWATI S, 030610129 N (2009) TANGGUNG JAWAB ORGAN PERSEROAN TERBATAS DALAM PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA BANK UMUM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

M. THORIEQ SHOFA AFANDI, 071411623012 (2016) EFEKTIFITAS PROGRAM PROMOSI DI KANTOR PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH KOTA SALATIGA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

M. ZAINUDDIN ARIF, 091514253007 (2018) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATONAL SUPPORT DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRA PRODUKTIF PADA KARYAWAN PNS DI UNIVERSITAS AIRLANGGA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

MAHENDRA MURTI, 041424353025 (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR DI PT. “X”. Thesis thesis, Fakultas ekonomi dan bisnis.

MAHMUDI MA’RUF, 071411531024 (2017) PENGARUH IMPLEMENTASI PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP REPUTASI PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 8 SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MANAH TARMAN, 091070310 (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN BERETIKA, RASA PERCAYA, IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Pengurus Koperasi Pegawai Republik Indonesia Di Madura). Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

MARCELIA PAPIAN, 041411231150 (2019) ANTESEDEN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB): KOMITMEN AFEKTIF, WORK OVERLOAD, DAN INTERPERSONAL CONFLICT DENGAN MODERASI SOCIAL INTERACTION, PADA KARYAWAN DIREKTORAT PEMASARAN DAN SUPPLY CHAIN PT SEMEN INDONESIA (PERSERO) TBK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MARDIASTUTI HAYATULLAH, 041411323096 (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI AUDITOR, DAN SOFT SKILLS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL INSPEKTORAT DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MARGARETHA MARIA IRVIN (2015) IMPLEMENTASI BUDAYA PERUSAHAAN DI INDOPRIMA GRUP. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MARIA ASTRID PUSPASARI, 151511713044 (2018) GAMBARAN HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN, PENYEDIAAN APD, PELATIHAN, DAN PENGAWASAN TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN PENGGUNAAN APD DI AREA NIAGA PT. PAL INDONESIA (PERSERO). Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

MAULIDA RACHMADIYAWATI, 101511535043 (2019) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI PT. SEMEN BOSOWA BANYUWANGI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MEGA MAYA, 151410713129 (2017) EFEKTIVITAS DAN KONTRIBUSI PENAGIHAN PAJAK AKTIF DENGAN SURAT TEGURAN DAN SURAT PAKSA TERHADAP PENCAIRAN TUNGGAKAN PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURABAYA KARANGPILANG. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

META YUNITA PRAMASETIO, 041511333166 (2019) CEO CHARACTERISTICS, FORMAL CORRUPTION ENVIRONMENT, AND THE EFFECT TOWARDS CORPORATE SOCIAL IRRESPONSIBILITY. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MIKHAEL KHRISTIAWAN (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL DIMODERASI OLEH MOTIVASI INTRINSIK PADA KARYAWAN TETAP PT. GLORIA JAYA ABADI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MIRNA FARADISA NAURITA, 041214253007 (2014) INTERPRETASI MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS (MD & A) DAN KEMAMPUAN GOING CONCERN PERUSAHAAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MISBAHUN NADHIRIN, 041211231047 (2016) PENGARUH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MEDIASI JOB SATISFATION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA GURU YAYASAN PEMBINAAN ANAK CACAT (YPAC) SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MOCHAMAD IQBAL FANANI SIREGAR, 041113116 (2016) PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MODISTA ARDIANA, 041211223046 (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MOH NASIH, Drs.,Ak (1996) EFEKTIVITAS PENGENDALIAN MANAJEMEN PADA LEMBAGA PEMERlNTAH PUSAT SETINGKAT KANTOR DEPARTEMEN Dl KOTAMADYA DAERAH TINGKAT II SURABAYA. Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

MOH. AZHAR ANAS, 071311133081 (2017) STUDI DESKRIPTIF TENTANG EFEKTIVITAS PROGRAM LAMONGAN GREEN AND CLEAN (LGC) DI KABUPATEN LAMONGAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MOH. MAQBUL MAWARDI, 091214253010 (2014) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MARINAL INDOPRIMA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MOHAMAD DICKI MUZAKKI, 041311233185 (2017) PENGGUNAAN SEGMENTASI GAYA HIDUP UNTUK MENGIDENTIFIKASI KARAKTER KONSUMEN PRODUK LUXURY SECOND-HAND DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MOHAMMAD AKBAR LAZUARDI, 041411223049 (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA BANK JATIM SYARIAH CABANG GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MOHAMMAD GUSTI AIRLANGGA, 041112131 (2017) ANALISIS PENGARUH AFFECTIVE COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU-GURU DI SMA NEGERI 15 SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MONIKA ANDINI, 151610813008 (2019) IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA UNIT COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER PROGRAM BINA LINGKUNGAN PT TELKOM INDONESIA DIVISI REGIONAL V SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

MUH. DAIN ALHAROMI, 041013248 (2018) PENGARUH FAMILY CONTROL DAN MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDENPADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG ERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2014. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD ALRHYANDI, 041611223015 (2019) PERAN MEDIASI EMPOWERING LEADER BEHAVIOR PADA PENGARUH ANTARA PERCEIVED LEADER BEHAVIORAL INTEGRITY DAN EMPLOYEE VOICE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD ALWY SHIHAB, 041511433185 (2019) PERAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PT. BEHAESTEX DALAM PEMBERDAYAAN EKONOMI MASYARAKAT KECAMATAN PANDAAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD BOBBY KURNIAWAN, NIM: 041211233004 (2017) PERUBAHAN PIMPINAN DAN DAMPAKNYA PADA ORGANISASI ( STUDI KASUS PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (Persero) Tbk CABANG SURABAYA). Skripsi thesis, Airlangga University.

MUHAMMAD HUSNUL KHULUQ, NIM.: 041311323022 (2018) EFEKTIVITAS PENGGABUNGAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD ITQON GHULAMI, 041411223089 (2017) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA DI PT PETROKIMIA GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD MIFTACHUL FAUZI, 151511713022 (2018) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA PEKERJA AREA MID PROYEK 88 AVENUE. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

MUHAMMAD MISBAKHUL MUNIR, 101411131028 (2018) HUBUNGAN FAKTOR ACTIVATOR DAN CONSEQUENCE DENGAN PERILAKU KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA PEKERJA DI PT ARPS. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MUHAMMAD YUSUF WICAKSONO, 041012285 (2018) PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP AFEKTIF KOMITMEN ORGANISASI DENGAN MEDIASI PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT (Studi Kasus PT. Semen Indonesia, Tbk Divisi Pemasaran). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

MURDIANTI DEWI, Dra. Ak (2014) PENGARUH PERSEPSI ATAS INTENSITAS PERSAINGAN TERHADAP IKLIMIMOTIF SOSIAL ORGANISASI. UNIVERSITAS AIRLANGGA, SURABAYA. (Unpublished)

Made Davina Anggraini (2015) Analisis Pengaruh Attitude , Subjective Norm, Perceived Behavioral Control, Trust Dan Perceived Risk Terhadap Behavioral Intentions Serta Self-Identity Sebagai Variabel Moderator Pada Restoran House Of Wok Di Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Made Kevo Audrey Riesmaldy, A (2020) Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial. Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial. (Unpublished)

Magisa Widyasari, 071614853022 (2018) PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT. HOLCIM INDONESIA TUBAN PLANT (Studi Program Apartemen Ikan Desa Glondonggede dan Desa Socorejo Kabupaten Tuban Jawa Timur). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Marwan N. M. Martak, 040942051 (2014) ANALISIS PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PADA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Maulavida Qholbyah Rahmah (2020) Perilaku Pembelajaran Konsumen (Consumer Learning Behavior) Dalam Mengadopsi E-Commerce Tani Hub (Deskripsi Perilaku Belajar pada Lingkup Pertemanan Para Adopter Tani Hub). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Maulidah Atha Mukhlifah (2020) Hubungan Antara Aktivitas Perbankan Syariah, Aktivitas Asuransi Syariah Dan Pertumbuhan Ekonomi Di Indonesia. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mayang Mahrani and Noorlailie Soewarno, NIDN. 0025126402 (2018) The effect of good corporate governance mechanism and corporate social responsibility on financial performance with earnings management as mediating variable. Asian Journal of Accounting Research, 3 (1). pp. 41-60. ISSN 2443-4175

Melani Ernawati (2020) Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Corporate Reputation Sebagai Variabel Moderasi Dan Mediasi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Melinda Cahyaning Ratri (2020) Kesibukan, Tenure, Frekuensi Rapat Ceo, Dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Meutia Dinah (2020) Identitas Masyarakat Urban Hypethrift Di Kota Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Miftahur Rahman (2019) Pengaruh Kepemimpinan Islami, Budaya Organisasi Serta Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam Syariah Bmt Ugt Sidogiri Cabang Kabupaten Situbondo. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Misbahul Muniroh (2020) Gambaran Deskriptif Penerapan Pariwisata Halal Di Kabupaten Sleman Ditinjau Dari Kebutuhan Dasar Wisatawan Muslim. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Mohammad Nasih and Iman Harymawan and Fajar Kristanto Gautama Putra and Rizka Qotrunnada (2019) Military experienced board and corporate social responsibility disclosure: An empirical evidence from indonesia. Entrepreneurship and Sustainability Issues, 7 (1). pp. 553-573. ISSN 23450282

Mohammad Nasih, - and Iman Harymawan, - and Fajar Kristanto Gautama Putra, - and Rizka Qotrunnada, - (2019) Military experienced board and corporate social responsibility disclosure: an empirical evidence from Indonesia. Entrepreneurship and Sustainability Issues, 7 (1). pp. 553-573. ISSN 2345-0282

Mohammad Nasih, - and Iman Harymawan, - and Yuanita Intan Paramitasari, - and Azizah Handayani, - (2019) Carbon Emissions, Firm Size, and Corporate Governance Structure: Evidence from the Mining and Agricultural Industries in Indonesia. Sustainability, 11 (9). pp. 1-14. ISSN 2071-1050

Mohammad Nasih and Iman Harymawan and Yuanita Intan Paramitasari and Azizah Handayani (2019) Carbon emissions, firm size, and corporate governance structure: Evidence from the mining and agricultural industries in Indonesia. Sustainability (Switzerland), 11 (9). ISSN 20711050

Mona Febriani, 071411131002 (2019) EFEKTIVITAS KOORDINASI ANTAR INSTANSI DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN SOSIAL PADA ANAK JALANAN DI KABUPATEN JOMBANG. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Moni Fandika Rahman (2020) Implementasi Customer Relationship Management (Crm) Pada PT. Hume Sakti Indonesia Guna Mempertahankan Loyalitas Konsumen. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhamad Fauzan Novianto, '- (2023) FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESEJAHTERAAN KARYAWAN SEKTOR PERBANKAN: SEBUAH TELAAH LITERATUR. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Airlangga.

Muhammad Alwi, 041214353057 (2014) DIAGNOSIS PERUBAHAN PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK "ABC" DENGAN MENGGUNAKAN MODEL BURKE LITWIN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Ariftyo Ananto (2020) Strategi CSR Pertamina EP Tambun Field Untuk Mempertahankan Citra Perusahaan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Baitul Alim (2012) Hubungan Keadilan Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Perawat Kontrak Instalasi Medik Rumah Sakit X. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Enggar Y., 151511713025 (2018) PENILAIAN RISIKO PADA PEKERJAAN PACKING DI UNIT MORTAR PT SINAR INDOGREEN KENCANA. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Ilham Rislansyahputra (2020) Utilizing English To Guide Foreign Tourists In Museum Of Bank Indonesia. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Kaimuddin, 091524753002 (2018) UPAYA PENINGKATAN PREPARING TO EXCEL IN EMERGENCY RESPONSE (PEER) PROJECT PADA KAPASITAS PERSONAL DAN KELEMBAGAAN (Studi Kasus Pada Pos Keadilan Peduli Umat Human Initiative Dan Muhammadiyah Disaster Management Center). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Muhammad Khaqul Amin (2020) Consuming Identity: A Study Of Helmet Lovers Surabaya Community. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammad Madyan and M. As’ad Trisandi and Himmatul Kholidah (2018) The Influence of Dividend Changes on Future Earning Changes. In: Airlangga International Conference on Economics and Business 2018. Faculty of Economics and Business Universitas Airlangga, Surabaya, pp. 41-50.

Muhammad Madyan and Riska Gita Pratiska and Himmatul Kholidah (2018) Perubahan Kepemilikan Manajerial dan Perubahan Nilai Perusahaan. Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia, 6 (1). pp. 103-113. ISSN e-ISSN 2597-6230, p-ISSN2338-4557

Muhammad Shufyan Bahri (2011) Penyusunan Model Pengukuran Kinerja karyawan Bebasis Balanced Scorecard di Koperasu “Usaha Gabungan Terpadu” Ponpes Sidogiri, Kraton, Pasuruan dan Koperasi Jasa Keuangan Syariah Baitul Mal Wat Tamwil Amanah Ummah Jawa Timur, Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muhammmad Miqdad (2012) Pengaruh struktur corporate governance, kualitas audit, kualitas pengungkapan dan political cost terhadap manajemen laba serta respon pasar pada perusahaan publik industri non keuangan di Indonesia. UNIVERSITAS AIRLANGGA. (Unpublished)

Murdiati Dewi, Dra. Ak. (1999) PENGARUH PERSEPSI ATAS INTENSITAS PERSAINGAN TERHADAP IKLIMIMOTIF SOSIAL ORGANISASI. UNIVERSITAS AIRLANGGA. (Unpublished)

Mutiara Nugraheni Putri (2020) Analisis Behavior Tenaga Kerja Dengan Metode Activator Behavior Consequence (ABC) (Studi Pada Pekerja di Unit Capsule Industri Filter Rokok). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Muzakki (2020) Pengaruh Workplace – Family Support Pada Work-Life Balance Dan Peran Mediasi Organizational Pride Pada Hubungan Work-Life Balance Dan Job Satisfaction. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

N

NUANSA RAHMADI, 070942014 (2011) PENGEMBANGAN MODEL PENEMPATAN KERJA BERBASIS KOMPETENSI DI PT ARTISTAMA ANDALAN MANDIRI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVI RUFAIDAH, 040510666 (2009) ANALISIS PENGARUH PRINCIPLES TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN MORAL AWARENESS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DOSEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nugraha Tri Prayoga, 040610106 (2011) PERBANDINGAN KEAKURATAN ANALISIS DURATION DAN ANALISIS DISKRIMINAN DALAM MEMPREDIKSI DEFAULT RISK OBLIGASI KORPORASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nadya Mayasari, 040217363 (2009) Pengaruh Perceived Job Characteristics Dan Perceived Organizational Support Dengan Mediasi Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Perawat Di RS. Kanker Dharmais. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUR ALFILLAIL OKTARANI, 040318068 (2007) PENGUKURAN EKSTERNALITAS EFISIENSI DARI PERDAGANGAN INTERNASIONAL DAN INVESTASI ASING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NIKEN SARASWATI, 090410747L (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KOMUNIKASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA ANGGOTA ORGANISASI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NIMAS MUSTIKA RINI, NIM041112130 (2011) ANALISIS DAN USULAN PERBAIKAN MANAJEMEN MUTU JASA PENDIDIKAN PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 14 SURABAYA YANG TELAH BERSERTIFIKAT ISO 9001. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUR WAHYUNI, 070610388 (2011) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TINGKAT PEMBERDAYAAN PEGAWAI DI RSUD (RUMAH SAKIT UMUM DAERAH) dr MOHAMAD SOEWANDHIE SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ni Nyoman Alit Triani, 040234655 E (2005) PENERAPAN OPERASIONAL BENCHMARKING PADA PROSES PENGENDALIAN KUALITAS DI PT. "X". Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NYNA PERMATASARI, 040318141 (2011) PENGARUH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PERAWAT BRAWIJAYA WOMEN & CHILDREN HOSPITAL JAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nurul Chumaidah, 040731011 (2009) EVALUASI PENERAPAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP-SAP) TERHADAP PROSEDUR PENJUALAN PADA PT. PRIMA INFOSARANA MEDIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nirma Haryaningrum, 040610102 (2009) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DESAIN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KEUANGAN MANUFAKTUR YANG MEMILIKI SNI DI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nisaul Mardliyah, 040510325 (2009) PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, FOREIGN LISTING STATUS, PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PENGUNGKAPAN MODAL INTELEKTUAL (STUDI EMPIRIS TERHADAP PERUSAHAAN YANG TERMASUK DALAM INDEKS LQ 45 DI BEI). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NANDA NOVRIAN, 041012350 (2013) PENGARUH ROLE AMBIGUITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN AFFECTIVE ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BPR SYARIAH JABAL NUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVITA INDRASARI (2006) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK JATIM DAN PT. BANK ANK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nila Candra Andarwati, 040418987 (2008) PENGARUH DISKRIMINASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. BPR ARTHA PAMENANG DI PARE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUR HURRIAH ARFANTI, 040912301 (2013) PENGARUH TIE STRENGTH, HOMOPHILY, TRUST, DAN INTERPERSONAL INFLUENCE TERHADAP PERILAKU ELECTRONIC WORD-OF-MOUTH DI MEDIA SOSIAL TWITTER. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nila Widaningrum, 040510110 (2009) PENGARUH KOMITMEN BEKERJA TERHADAP KINERJA CALL CENTER OUTSOURCING PT INDOSAT, TBK SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NURLIYA SULINAR, 040113887 (2007) ANALISIS KEPUASAN USERS PADA PENERAPAN SISTEM E-PROCUREMENT PEMERINTAH KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nurul Aisyiah Rochmadhani (2015) Tari Gandrung Di Banyuwangi 1950-1976. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUR LAILATUL ISTIQLALIYAH, 040113890 (2005) PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT BANTU DALAM MENGANALISIS KINERJA ORGANISASI PADA PERUSAHAAN ROKOK "NANGKA" SUMBERREJO BOJONEGORO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

New Lyn Sondang Magdalena Simbolon, 040318064 (2007) ANALISIS PENERAPAN JOB ORDER COSTING DALAM UPAYA MENGHITUNG HARGA POKOK PRODUK UNTUK PENGENDALIAN BIAYA PRODUKSI PADA PT LOTUS INDAH TEXTILE INDUSTRIES DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Naviri Abdi (2015) Pengaruh Pengungkapan Good Corporate Governance pada Kinerja Perusahaan Perbankan Terbuka di Bursa Efek Indonesia pada Tahun 2009-2013. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nindy Pravitasari Gustya Andini, 040710580 (2011) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA DENGAN KELELAHAN EMOSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. TELKOM KEDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUNGKY ARNA AGUSTIN, 040317828 (2011) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN TATA USAHA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUR CHOTIMAH, 070810553 (2012) KESESUAIAN PROGRAM DENGAN KEBUTUHAN UKM, KEMAMPUAN UKM, DAN KEMAMPUAN ORGANISASI PELAKSANA DALAM IMPLEMENTASI PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY BUMN (Studi pada Program Corporate Social Responsibility PT. Telkom Jawa Timur untuk UKM di Tanggulang. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NADIA RAYTON, 041013178 (2014) PENGARUH CORPORATE SOCIAL PERFORMANCE (CSP) MATURITY, SIZE, DAN LEVERAGE TERHADAP CORPORATE FINANCIAL PERFORMANCE (CFP): STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nisrina Sholekha, 070417280 (2011) KINERJA ORGANISASI (STUDI DESKRIPTIF TENTANG KINERJA BALAI BESAR PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN SURABAYA DALAM MENGAWASI KEAMANAN, MANFAAT DAN MUTU PRODUK OBAT DI SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVRINA WIDYA PUSPITA, 070417267 (2009) FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEBERDAYAAN MASYARAKAT DALAM PROGRAM DESA SIAGA (Studi Eksplanatif Tentang Pengaruh Tingkat Modal Sosial Masyarakat terhadap Tingkat Keberdayaan Masyarakat dalam Program Desa Siaga di Desa Kenongo, Kecamatan Gucialit, Kabupaten Lumajang). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Najamuddin, 090014032M (2004) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA TIM AKREDITASI TAHAP PERTAMA RUMAH SAKIT WILLIAM BOOTH SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NORMA YUSTIKA PRATIWI, 040214410 (2009) PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KONFLIK PADA ATASAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PT. PELAYARAN TRESNAMUDA SEJATI CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

N. AGUS SUNARJANTO, 049310088/M (1994) EVALUASI STUDI KELAYAKAN PERUSAHAAN PERALATAN RUMAH TANGGA PT. NEW SURABAYA DI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NADHIA KARTIKA SARI, 041311223063 (2016) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, IKLIM ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN RS ISLAM JEMURSARI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NADIA AYU WIJAYANTI, 041211333129 (2016) PENGARUH ORIENTASI ETIS, INDEPEDENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUTUSAN ETIS AUDITOR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NAJMA ILMA NURIYYA, 041411231217 (2019) SIKLUS HIDUP PERUSAHAAN, SLACK RESOURCES, DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NANIK SOELISTYOWATI, 099710068L (2001) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR ADAPTASI BUDAYA OTONOM PADA LINGKUNGAN ORGANISASI PEMERINTAH PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

NANING OKISWANTI, 049811968E (2003) ANALISIS NILAI PROSES (PROCESS VALUE ANALYSIS) UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI DALAM RANGKA MENDUKUNG CONTINUOUS IMPROVEMENT DI P.T. DHARMA BAKTI PAKINDO SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NAOMI CIMERA, 101511133002 (2019) ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU PENGGUNAAN APD PADA DIVISI EXTRUDER PT KERTA RAJASA RAYA SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NASYITHA ILMA, 151410713074 (2017) EFEKTIVITAS SURAT PAKSA DALAM UPAYA PENCAIRAN TUNGGAKAN PAJAK WAJIB PAJAK BADAN DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURABAYA KARANGPILANG. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

NELLA LADITA, NIM : 041211233190 (2017) PENGARUH AUTHENTIC LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL INNOVATIVENESS DENGAN CREATIVITY DAN ORGANIZATIONAL TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. JAWA POS. Skripsi thesis, Airlangga University.

NIDA’UL MUJAIDAH, 071116071 (2016) TINDAKAN SOSIAL PENGURUS IPI JATIM DALAM MENGEMBANGKAN ORGANISASI PROFESI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NIDIA AMALIA, 111511133085 (2019) PENGARUH SIKAP TERHADAP PENGGUNAAN TAS BELANJA SEBAGAI ALTERNATIF KANTONG PLASTIK, NORMA SUBJEKTIF, DAN PERSEPSI KONTROL PERILAKU PADA KECENDERUNGAN PENGGUNAAN TAS BELANJA SEBAGAI ALTERNATIF KANTONG PLASTIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NIHAYATUL MAULIDIYAH MUSYAFAAH, 041211233175 (2016) PENGARUH USABILITY TERHADAP SATISFACTION, BRAND TRUST DAN BRAND LOYALTY PADA PENGGUNA PONSEL IPHONE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NITA EKA FIBRIYANTI, 041311233098 (2019) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB STRESS, ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN JOB PERFORMANCE PADA PERAWAT WANITA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NOVI WARIANI, 041411223001 (2019) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DENGAN ORGANIZATIONAL REWARDS SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NOVIANTO PERDANA PUTRA, 041113346 (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KUALITAS TEKNOLOGI INFORMASI, MOTIVASI APARAT DAN PROFESIONALISME APARAT TERHADAP KESESUAIAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL DI KABUPATEN MAGETAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NOVIE MARTHA JUWITA, 049715558 (2003) PENGARUH VARIABEL-VARIABEL PERFORMANCE APPRAISAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII (Persero) UNIT KEBUN BANGELAN - MALANG SELATAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NOVITA KUSUMANINGRUM, 041511223071 (2018) PENGARUH ENDORSER DAN MESSAGE FRAMING DIMODERASI OLEH REGULATORY FOCUS TERHADAP SIKAP ATAS IKLAN DAN SIKAP ATAS MEREK PADA BANK SYARIAH. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NUR AMALIA ROHMATIN, 111211133109 (2016) HUBUNGAN ANTARA PEMENUHAN KONTRAK PSIKOLOGIS DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BPN JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NUR HIDAYATI, 040942002 (2013) ANALISIS PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA BERDASARKAN SIKLUS HIDUP PERUSAHAAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

NUREZMA INDIRA LARASATI, 151410913036 (2017) PENANGANAN KOMPLAIN DI UNIT E-BANKING PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR Tbk KANTOR PUSAT SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

NURUL VICTORIA NOVALITA GIRALDI, 041211233018 (2017) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BIDANG TRANSMISI DISTRIBUSI PDAM DELTA TIRTA SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

NURWAHJUNI, SH (1992) AKIBAT HUKUM KEPAILITAN BAGI BADAN HUKUM. Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

Nanik Kustiningsih, - and Bambang Tjahjadi, - and Noorlailie Soewarno, - (2022) Projecting Experience of Technology-Based MSMEs in Indonesia: Role of Absorptive Capacity Matter in Strategic Alliances and Organizational Performance Relationship. Sustainability, 14 (19). ISSN 2071-1050

Naning Zakiyana, 0798151868 (2003) EFEKTIVITAS ORGANISASI PENGELOLA ZAKAT (STUDI TENTANG EFEKTIVITAS ORGANISASI BAZ PROPINSI JAWA TIMUR PASCA UU NOMOR 38/1999 TENTANG PENGELOLAAN ZAKAT). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA.

Narendrasasi Trisakti (2020) Pengaruh Big Five Personality Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Tenaga Penjualan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Narsa, I Made and PIPIT SEPTIKASARI, 040710740 (2014) Hubungan Tingkat Pengungkapan Informasi Corporate Social Responsibility Dengan Earnings Response Coefficient: Perbandingan Perusahaan Sektor Manufaktur dan Wholesale-Retail Trade yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. INDONESIA ACCOUNTING RESEARCH JOURNAL, 2 (2). pp. 82-144. ISSN 2303-2235

Nathalia Audhie (2015) Analisis Survei Kesehatan Organisasi dan Saran Intervensi Terhadap 14 Bagian di Kantor Direksi PT. NF. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nidya Ayu Arina and ldila Dwi Jayanti and Praptini Yulianti (2019) Organizational Justice dan Organizatinal Misbehavior pada Tenaga Penjualan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis Airlangga, 4 (1). pp. 521-539. ISSN 2548-1401, eISSN: 2548-4346

Ninditya Nareswari (2016) Diversitas Gender Dewan Direksi, Risiko, Dan Kinerja Perusahaan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Noerchoidah, NIM.: 041317157301 (2019) PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR PADA CHAIN HOTEL DI JAWA TIMUR. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

Noorawhita, Renata (2024) Peran Mediasi Employee Well-Being dalam Hubungan antara Persepsi Budaya Organisasi dan Work Engagement. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Airlangga.

Noorlailie Soewarno, NIDN. 0025126402 and Bambang Tjahjadi and FEBRINA FITHRIANTI, 041411331013 (2019) Green innovation strategy and green innovation: The roles of green organizational identity and environmental organizational legitimacy. Management Decision, 57 (11). pp. 3061-3078. ISSN 0025-1747

Novi Elfirani (2020) Evaluasi Kualitas Pelayanan Berdasarkan Kepuasan Pengunjung Pameran Giias Surabaya 2019 PT Amara Satu Raya. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nur Amala Fanesa Agustin, 071411231003 (2019) EFEKTIVITAS BANTUAN KEMANUSIAAN DI NEGARA COMPLEX HUMANITARIAN EMERGENCY: STUDI KASUS WORLD FOOD PROGRAMME PADA KRISIS KELAPARAN SOMALIA PADA TAHUN 2010 – 2012. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Nur Marlinda Wulandari (2020) Pengaruh Job Stress terhadap Intention to Stay Dimoderasi oleh Organizational Climate pada Karyawan PT. Citra Tama Adigraha. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Nuri Herachwati, - and Praptini Yulianti, - and Muhammad Madyan, - (2000) Analisis Faktor•Faktor Yang Mempengaruhi Minat Seseorang Untuk Bergabung Dengan Perusahaan Multi level Marketing Di Surabaya. Laporan Penelitian. Lembaga Penelitian Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

Nuri Herachwati, Dra. Ec. and Praptini Yulianti, Dra. Ec. and Sedianingsih, Dra. Ak. and Heru Tjaraka, Drs. Ak. and Moh Nasih, Drs., Ak (1997) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN RUKO DI SURABAYA. UNIVERSITAS AIRLANGGA, SURABAYA. (Unpublished)

Nuri Herachwati, Dra. Ec. and Praptini Yulianti, Dra. Ec. and Sedianingsih, Dra. Ec., Ak and Heru Tjaraka, Drs. Ak and Moh Nasih, Drs., Ak (1997) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN RUKO DI SURABAYA. UNIVERSITAS AIRLANGGA, SURABAYA. (Unpublished)

Nurtjahja Moegni Karjadi, Dra. Ec.MSi. and AHMAD RIZKI SRIDADI, SH.,MM.,MH. and Gigih Prihantono, SE., (2014) ADAPTASI NELAYAN PERIKANAN LAUT TANGKAP DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN IKLIM. Jurnal Ekonomi & Studi Pembangunan (JESP), 15 (2). pp. 182-189. ISSN 1411-9900

Nurul Hidayati, - (2021) Pengaruh Reputasi Perusahaan Terhadap Organizational Citizenship Behavior Yang Dimediasi Oleh Komitmen Afektif Pada Karyawan Pt. Surabaya Industrial Estate Rungkut (Sier). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

O

OKKI RIANAYU ANJANI, 070517907 (2009) CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT DJARUM (Studi Kasus tentang Strategi Public Relations PT Djarum dalam Program Corporate Social Responsibility (CSR) Djarum Bakti Lingkungan). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OVVA SUSANAWATI, 040214404 (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MUSIK PERDANA RECORD SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OKKY RACHMAWATI, 040710817 (2011) PENGARUH LOCUS OF CONTROL INTERNAL DAN EKSTERNAL TERHADAP KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN DI KAMPUNG POT BUNGA BALONGBENDO � SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OLIVIA ROMONDANG HARIANJA, 040912141 (2014) PENGARUH EMPLOYEE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) INVOLVEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION DENGAN VARIABEL INTERVENING LEVEL OF MOTIVATION. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OKTAVIA LOIS FRISTANADYA, 041013194 (2017) PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE TERHADAP REAKSI INVESTOR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

OKTO ADITYA SURYAWIRAWAN, 041214153009 (2014) PENGARUH CORPORATE ENTREPRENEURIAL INTENTION DAN SELF-EFFICACY TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION DAN ORGANIZATIONAL PERFORMANCE : STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN CITRALAND SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

OWEN DWI HASUDUNGAN GULTOM, 041141039 (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MELALUI IKLIM KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PABRIK GULA DJATIROTO, PTPN XI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Olivia Berlinda Mayatika (2020) Teknologi Digital Twin: Potensi Aplikasi Pada Departemen Jasa Pelayanan Pabrik PT. Pupuk Kalimantan Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

P

PARAHITA, ANDRAWINA, NIM.040114137 (2007) PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN ATAS SISTEM KERJA BERORIENTASI KOMITMEN TERHADAP KEPERCAYAAN KARYAWAN PADA BAGIAN PEMASARAN DI PT. INDOSAT WILAYAH TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUTU AYU DHANA RESWARIN, 100710165 (2011) Pengaruh Corporate Image Terhadap Keputusan Pembelian Pelayanan Rawat Inap Rumah Sakit Islam A. Yani Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRASETYO WIDYO ISWARA, 040630828 (2009) CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PARAMITHA WULANSARI, 040419266 (2009) ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT (POS) ATAS REWARD TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR PT. MULTISPUNINDO JAYA, KRIAN – SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRADNJA PARAMITHA PERMATANINGTIAS, 040913406 (2012) PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE SEBAGAI UPAYA PELESTARIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUGUH ADI NUGROHO, 040117256 (2008) ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PERUSAHAAN PT. GARUDAFOOD DIVISI BISKUIT – GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PIPIT SEPTIKASARI, 040710740 (2011) HUBUNGAN TINGKAT PENGUNGKAPAN INFORMASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DENGAN EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT: Perbandingan antara Perusahaan Sektor Manufaktur dan Wholesale-Retail Trade yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2007-2009. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUTRI DWIYANTl GURITNANINGSIH, 040214297 E (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SUB BAGIAN UMUM DINAS PERHUBUNGAN KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PMARSHELLA AGATHA USPITASARI, 040318036 (2011) EVALUASI PROSES PRODUKSI KARTU IDENTITAS PADA PERUSAHAAN GEMILANG CITRA SEJAHTERA (GCS) DI SURABAYA DENGAN ANALISIS FISHBONE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRAMIASASI SULISTIA WARDANI, 049611244 E (2005) SEGMENTED REPORTING SEBAGAI ALAT BANTU MANAJEMEN UNTUK MENILAI KINERJA TIAP LINI PRODUK PADA PT. KEMILAU BINTANG TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUTU AYU DESYANA LUSIDA, 049912580 E (2005) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PROPINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRAYUDHA ADIKUASA, 040610365 (2011) PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI KEADILAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. CABANG GRAHA PANGERAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Pratiwi Saraswati, 090214865M (2007) PENGARUH KEPUASAN KOMUNIKASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT BUNDA SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PAHRIYONO DAMANHURI (2004) PENGARUH BEBERAPA FAKTOR PELATIHAN DAN HUBUNGAN ANALISIS KEBUTUHAN TERHADAP EFEKTIVITAS PELATIHAN KARYAWAN PT. KARYA BAKTI METALASRI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRETTY PUTRI DWI ROSA WINATA, 040810051 (2013) DAMPAK IMPLEMENTASI ISLAMIC GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN BPRS MADINAH LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRADHINI PERMATA SARI, 040214375 (2009) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. RIMBARIA REKAWIRA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUTI NADIA HARDO, 090315156 M (2005) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR TUNTUTAN TRANSISI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SIKAP KERJA KARYAWAN DI KLINIK ONKOLOGI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Putra Digdoyo, 040510798 (2011) PENGARUH FAKTOR - FAKTOR LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN PERSERO. APJ SURABAYA SELATAN. UPJ DARMO PERMAI. BAGIAN PENGENDALIAN LOSSES. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Pergola Andrawina, 040510758 (2011) PENGARUH PERCEIVED HELPFULNESS OF PERFORMANCE APPRAISAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN UMPAN BALIK REGULER SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PT. (PERSERO) ANGKASA PURA I KANTOR CABANG BANDAR UDARA JUANDA DIVISI OPERASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Praptini Yulianti (2000) PENGARUH SUMBER SUMBER STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA TENAGA EDUKATIF TETAP FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS AIRLANGGA DI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Patriot Muslim Baladitros, 070216701 (2009) PENGARUH PENGGUNAAN METODE BENCHMARKING (PATOK DUGA) TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN JASA (STUDI EKSPLANASI TENTANG PENGARUH PENGGUNAAN METODE BENCHMARKING (PATOK DUGA) TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN JASA PENGIRIMAN PAKET DAN BARANG DI PT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Pradita Kurnia Putri (2015) Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Auditor. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PABLO YUDHA SYAHPUTRA S, 151410813002 (2017) EFEKTIFITAS PENGGUNAAN MEDIA KOMUNIKASI PEMASARAN ONLINE PRODUK INDIHOME PT. TELKOM, Tbk. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

PERGOLA ANDRAWINA, 041141029 (2014) PENGARUH CORPORATE ETHICAL VALUE, PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI PG-TK-SD AL-CHUSNAINI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PERSISCA QUARDITA PRIMA, 041311223086 (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI MARTHA MULIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

POPO MARTANDRI, 049615218 (2000) ANALISIS PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN PENDEKATAN BALANCE PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM (STUDI KASUS PADA PERTAMINA UPPDN V SURABAYA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

POPY YUFRINDA PUTRI, 041511233147 (2019) PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE YANG DI MEDIASI AFFECTIVE COMMITMENT PADA PT. GOJEK INDONESIA DIVISI ACCOUNTING & TAX. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

PRAKASA HERNANTA, 041141071 (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANDOR KEBUN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi di PG Semboro - PTPN XI (Persero). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRAMUDYA ANANTO KARSONO, 049514901 (2001) PENILAIAN EFEKTIVITAS SATUAN PENGAWAS INTERN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO)SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

PRAPTIWI, 090810829M (2010) PENATAAN KELEMBAGAAN DAN JABATAN STRUKTUR PERANGKAT DAERAH (STUDI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 41 TAHUN 2007 TENTANG ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN JOMBANG). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRASETYOHADI, 049200065 (1994) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI DAN DISIPLlN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI ADMINISTRASI DI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL "VETERAN" JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRATISTA HARIYANTO, 041314353017 (2016) Pengaruh Social Network, Shared Goals, dan Self-Worth Terhadap Sikap dan Norma Subyektif dalam Knowledge Sharing dan Implikasinya Terhadap Niat dan Perilaku Knowledge Sharing Di Perusahaan “X”. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRAYOGO PRADIPTA, 041311333200 (2018) PENGARUH KAPABILITAS INTERNAL DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENAMBAHAN AUDITOR OUTSOURCING DENGAN KAPABILITAS RELASIONAL SEBAGAI MODERASI (Studi Empiris pada Inspektorat Jawa Timur). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

PRETTY MAUREEN TJOANDA, 091214253004 (2014) PENGARUH MOTIVASI KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SRIKANDI PLASTIK DI SIDOARJO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PRIESTIANA MUGI RAHAYU, 101311123103 (2016) PERBEDAAN SEBELUM DAN SESUDAH PEMBERIAN MUSIK PENGIRING KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEKERJA (Studi Pada Pekerja Bagian Pengemasan di UD. Sumber Barokah). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUJIATI, DIYAH, 091171408 (2018) PENGARUH FAKTOR SITUASIONAL TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR INSPEKTORAT DENGAN FAKTOR INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

PURNOMO ADI KUSUMO, 041012267 (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI MODERATOR PADA KARYAWAN PERUSAHAAN (Studi pada PT. Bumi Lingga Pertiwi Properti Gresik). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUSPITA ADINDA PRIHASTUTIK, 041311333129 (2018) PENGARUH DIVIDEN PAYOUT RATIO, EARNING GROWTH, UKURAN PERUSAHAAN, DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP BNORMAL RETURN SAHAM (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2016). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

PUTERI RETNO KRISNAWATI, 151511713001 (2018) HUBUNGAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG MATA (APM)DENGAN KELUHAN SUBJEKTIF PHOTOKERATITIS PADA PEKERJA PENGELASAN PT BANGUN SARANA BAJA, GRESIK. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUTRI ATIKA SARI, 041211231059 (2019) PENGARUH SAFETY-SPECIFIC TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SAFETY-SPECIFIC PASSIVE LEADERSHIP TERHADAP SAFETY BEHAVIOR YANG DI MEDIASI OLEH SAFETY CLIMATE PADA PT. PETROKIMIA KAYAKU GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

PUTRI DIANAWATI, 151511713038 (2018) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU TIDAK AMAN PADA PEKERJAAN PEMANCANGAN DI PT WASKITA KARYA (PERSERO), Tbk PROYEK TOL KLBM SEKSI 2 AREA WADUK BUNDER. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUTU SUKMA KURNIAWAN, 041214253029 (2014) STUDI EMPIRIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN SOSIAL DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DENGAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

PUTU TANIA LITA DEVI, 111524153004 (2019) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KONTRAPRODUKTIF DENGAN MEDIATOR KOMITMEN ORGANISASI. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Pandu Dilyan Abdul Haris (2020) Strategies Used By Customer Service Officers In Handling Communication With International Customers At Pt. Angkasa Pura I, Bali. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Pramudita Ardianti (2020) Pengaruh Leader-Member Exchange Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Melalui Keterikatan Kerja Sebagai Mediator. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Pramudya Cahya Widodo (2020) Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Pengungkapan Manajemen Laba Pada Perusahaan Real Estate Dan Property Yang Terdaftar Di BEI Periode 2015 – 2017. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Praptini Yulianti (2015) Komitmen Organisasional Perspektif: Konsep Dan Empiris. Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis, 2 (1). pp. 52-62. ISSN 2355-9543, eISSN: 2460-3775

Praptini Yulianti (2016) Membangun Perilaku Inovatif Dosen Perguruan Tinggi. Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis, 3 (1). pp. 31-39. ISSN 2355-9543, eISSN: 2460-3775

Praptini Yulianti (2016) Organizational Trust and Organizational Identification: As Mediator of The Relationship between Procedural Justice and Employee Engagement. In: Proceedings of 2016 ICOI The International Conference on Organizational Innovation. International Conference on Organizational Innovation, Beijing, pp. 935-946. ISBN 978-986-90744-4-5

Praptini Yulianti (2016) Procedural justice, organizational trust, organizational identification dan pengaruhnya pada employee engagement. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan, 9 (3). pp. 210-225. ISSN 1979-3650, eISSN: 2548-2149

Praptini Yulianti (2015) Work Engagement in the Work Place: The Role of Procedural Justice, Perceived Organizational Support and Organizational Trust. Advances in Social Sciences Research Journal, 2 (8). pp. 155-163. ISSN 2055-0286

Praptini Yulianti and Early Antarest Haryadi Puteri (2016) Peran mediasi affective commitment pada hubungan procedural justice, perceived organizational support dengan employee engagement. Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial, 7 (1). pp. 14-27. ISSN 2085-8779 eISSN: 2354-7723

Praptini Yulianti and Fardian Putra Arifien (2019) Innovative behavior on millennials: antecedent proactive personality and task conflict with moderating job autonomy. Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa, 12 (2). pp. 177-190. ISSN 0216-3780, eISSN : 2442-9732

Praptini Yulianti and Kumara Anindhita Widyaswendra (2019) Building organizational citizenship behavior through procedural justice, trust, and work engagement. Bussecon Review of Social Sciences, 1 (2). pp. 10-17. ISSN 2687-2285

Praptini Yulianti and M. Ostrovsky Atomzeal and Nidya Ayu Arina (2018) Burnout Self-efficacy and Work Satisfaction among Special Education Teacher. The 2018 International Conference of Organizational Innovation, KnE Social Sciences. pp. 1180-1191. ISSN 2518-668X

Pricylia Natalina Rajagukguk (2020) Determinan Minat Bertransaksi Untuk Membeli Barang Melalui Marketplace Khusus Wanita Di Surabaya (Studi Kasus Pada Tokopedia, Bukalapak, dan Shopee). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Prinintha Nanda Soemarsono, 041314253029 (2016) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN EARNINGS MANAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Priyo Sudibyo (1992) Peranan Motivasi Terhadap Tingkat Produktivitas Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kotamadya Tingkat II Malang. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Pudji Umbaran, 090810834 M (2010) PENGEMBANGAN POLA PELAYANAN KESEHATAN YANG BERORIENTASI PADA PELANGGAN (CUSTOMER ORIENTEND) DI RSUD KABUPATEN JOMBANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Pungky Subandrio (2016) Pengaruh Kepercayaan Pada Rekan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Moderator Di UD. Mega Jaya Gresik. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Putri Indah Sari Dwi Santosa (2019) Pengaruh Organizational Culture Dan Teamwork Terhadap Innovative Work Behavior Pada Karyawan Industri Pariwisata Di Yogyakarta. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Putri Thoyyibah (2020) Koneksi Politik Dan Corporate Governance Dengan Dimoderasi Family Ownership. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R

RICKY FAJAR MAULANA, 040510847 (2012) HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KOMITMEN KARYAWAN PADA BNI SYARIAH CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Reystra Julvita Sumbung, 040419300 (2009) Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan Divisi Pemasaran Di PT. Pertamina (Persero) Area Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Reni Kusuma Wardhani, 040710590 (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PERUM PERHUTANI UNIT II JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKY YUDIA PUTRA, 040710682 (2011) Analisis Perilaku Manajemen Laba : Motivasi Minimalisasi Beban Pajak Penghasilan pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia ( Berdasarkan Undang- Undang No.36 Tahun 2008 tentang Pajak Penghasilan). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RORY ORLANDO, 041013342 (2013) STUDI TENTANG MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PENGARUHNYA TERHADAP PRAKTIK EARNINGS MANAGEMENT DAN KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN YANG TERMASUK DALAM CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RULLY KUSUMA INDRA, 040013349 E (2007) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN HOUSEKEEPING HOTEL SAHID DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RADITIO ARIO YUDONO, 040217483 (2008) PENGARUH FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PERAWAT TETAP INSTALASI RAWAT INAP BEDAH RSU Dr. SOETOMO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RISMA MARTAYANA, 040710744 (2011) FINANCIAL LEVERAGE DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN, PENGARUHNYA TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN HIGH PROFILE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RACHMAN WIDOHARDHONO, 090415309 M (2006) MANAGING PERFORMANCE TRAINING UNTUK PENINGKATAN KUALITAS PRODUKSI PADA SUPERVISOR DI PT. KARMA IDAMAN BERSAMA PASURUAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ROLAND WAHYU PRASETYA, 040217595 (2006) PENERAPAN PECKING ORDER THEORY PADA KELOMPOK PERUSAHAAN MAKANAN-MINUMAN DAN KELOMPOK PERUSAHAAN REAL-ESTATE DAN PROPERTI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RICKY PRADIPTA, 040317799 (2011) Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Bank Mandiri (persero) Tbk.Area dan Branch Surabaya Basuki Rahmat Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RAGIL RAHAYU WILUJENG, 040117085 (2005) PERBANDINGAN KUALITAS DAN KUANTITAS PENGUNGKAPAN INFORMASI LINGKUNGAN ANTARA PERUSAHAAN DENGAN KINERJA LINGKUNGAN BERBEDA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA (BEJ). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RICA ARISANDY, 049912615 E (2005) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN UMUM KANTOR PUSAT PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RONALD DUHA SAMUEL, 040318071 (2008) PENERAPAN MODEL MANUFACTURING INFORMATION SYSTEM DALAM MENDUKUNG SISTEM PENGOLAHAN DAN DISTRIBUSI AIR MINUM DITINJAU DARI SUDUT PANDANG PRODUCTION SUBSYSTEM DAN QUALITY SUBSYSTEM (Studi Kasus Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Surabaya ). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RUSENO AFANDY, 040318375 (2008) ANALISIS PENGARUH VALUE ADDED INTELLECTUAL COEFFICIENT (VAIC) TERHADAP ROA DAN ATO PERUSAHAAN JENIS INDUSTRI FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BEJ. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RENDY PANDUGO, 040318493 (2011) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. HARAPAN AGRO MANDIRI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Risa Dimas Putra, 040419111 (2009) MANFAAT ACTIVITY BASED COSTING SYSTEM DALAM MENENTUKAN HARGA POKOK PENGERJAAN JASA PADA PT. PERIKANAN NUSANTARA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rizki Andriani, 040731072 (2009) ACTIVITY BASED COSTING SEBAGAI METODE ALTERNATIF PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUK JASA DALAM RANGKA PENENTUAN TARIF OPERASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

REBECCA STEPHANIE S, 040831016 (2013) PERAN SELF IDENTITY EXPRESSIVENESS DAN SOCIAL IDENTITY EXPRESSIVENESS TERHADAP NIAT PEMBELIAN PRODUK HERBAL DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

REDHA NOVELLEA, 040912005 (2014) PENGARUH PERCEIVED OF ORGANIZATIONAL SUPPORT FOR CREATIVITY DAN CREATIVE SELF-EFFICACY TERHADAP KREATIVITAS INDIVIDUAL PADA PENYIAR RADIO DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIMA AMALIA, 040013341 (2005) PENGARUH KARAKTER ORGANISASI DAN SISTEM NILAI MANAJER DENGAN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT STAR TAMAN REMAJA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RATIH SUKARMAN, 040610474 (2011) PENGARUH PENGUNGKAPAN AKTIVITAS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP VOLUME PERDAGANGAN SAHAM PERUSAHAAN HIGH PROFILE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R. ADHITYA IVAN PRADIPTA, 040510430 (2009) PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) PENYALURAN DAN PUSAT PENGATUR BEBAN JAWA BALI REGION JAWA TIMUR DAN BALI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RAHADYAN WAHYANTHARA, 040214724 (2009) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN KONSULTAN TEKNIK PEMBANGUNAN PT. ISOPLAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKY EKA SEPTIANTO, 040811450 (2012) HUBUNGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE TERHADAP SALES PADA PERUSAHAAN CONSUMER YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2010 DAN 2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIYAN SISIAWAN PUTRA, 040214330 (2009) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI SURABAYA UNIT PELAYANAN PEMELIHARAAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RONY PRABOWO, 049812109 E (2007) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASI PADA USAHA KECIL BATIK DI KABUPATEN PACITAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RINNA RATNA WULANSARI, 040730957 (2012) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGOLAHAN DI PABRIK GULA GEMPOLKREP MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ROSITA WAHYU DIANA, 040912393 (2012) KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SETELAH MERGER DAN AKUISISI SERTA REAKSI PASAR PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R.A. NORROMADANI YUNIATI, 04091024 (2012) RAMADAN ANOMALY EFFECT PADA JAKARTA ISLAMIC INDEXS. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RININTA NATASIA, 040117101 (2008) HUBUNGAN PENERAPAN CORPORATE GOVERNANCE YANG DIUKUR DENGAN CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX (CGPI) DENGAN RASIO PROFITABILITAS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ristya Dwi Anggraini, 070911066 (2013) Transparansi, Partisipasi, dan Akuntabilitas Pengelolaan Anggaran Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Dalam Program Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS) di SDN Pacarkeling VIII Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKY YUNIARDIANTY, 041013022 (2014) ANALISIS PENGARUH PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PENGGUNAAN HUTANG TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010 - 2011. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

REZA PUTRA PRADHANA, 041013077 (2014) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN LEVERAGE TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2012. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RADITYA WEKA SASMITA, 041013020 (2014) PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ROSSIE DIANA SARI, 040913168 (2014) PENGARUH ASIMETRI INFORMASI TERHADAP COST OF EQUITY CAPITAL DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2012). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rizal Yuniartha Budiman, 040214489 (2007) AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI SALAH SATU ALAT BANTU DALAM MENGEVALUASI KINERJA MANAJER PADA UNIT PRODUKSI PT. "X". Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

R. ADHITYA IVAN PRADIPTA, 040510430 (2009) PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) PENYALURAN DAN PUSAT PENGATUR BEBAN JAWA BALI REGION JAWA TIMUR DAN BALI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ranita Lestari, 049916479 (2005) ANALISIS PERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASIONAL ANTARA KARYAWAN FRESH GRADUATE PERGURUAN TINGGI YANG MEMILIKI LOCUS OF CONTROL INTERNAL DENGAN YANG MEMILIKI LOCUS OF CONTROL EKSTERNAL PADA BEBERAPA PERUSAHAAN SWASTA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKI KURNIA RAKHMI HARDIANTI (2015) Pengaruh Corporate Social Responsibility Disclosure Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan High Profile Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2011-2013. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RARA AYU RESTU AJENG (2015) Analisis Penerapan Good Corporate Governance Pada Pt. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kanwil Viii Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rizky Mahendra, 040419288 (2011) PENGARUH RETAIL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ERAFONE ARTHARETAILINDO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rr. Ayu Mayliawati, 090410836/L (2006) Pengembangan Model Nilai Tambah Individu (Individual Value-Added) Bagi Petugas LapanganKeluarga Berencana di Jawa Timur. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ROY SETIAWAN, 041041003 (2012) ANALISIS PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RATIH SUKARMAN (2011) PENGARUH PENGUNGKAPAN AKTIVITAS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP VOLUME PERDAGANGAN SAHAM PERUSAHAAN HIGH PROFILE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rizqiya, Anis, NIM. 040117248 (2012) ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN PEKERJAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASSI PADA YAYASAN DANA SOSIAL AL-FALAH (YDSF) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RACHMA DWI ROSITA (2015) Peran Mediasi Leader-Member Exchange Quality Dalam Pengaruh Kepemimpinan Spiritual Pada Organizational Citizenship Behavior. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rizqi Nurul Fajri, 120610126 (2010) Women Images from Kikujis Point of View Dealing with Japanese Traditional Gender Roles in Kawabatas Thousand Cranes. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RINI TJIPTO (2011) PENGARUH AWARENESS MANAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP RESPONSIVE CULTURE SERTA IMPLIKASINYA PADA KOMPETENSI TENAGA LABORATORIUM KESEHATAN. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ratna Kusumawardhani (2002) STRUKTUR ORGANISASI BAGIAN TATA USAHA DINAS KESEHATAN PROPINSI JAWA TIMUR DALAM RANGKA OTONOMI DAERAH BERDASARKAN ANALISIS JABATAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIZKY AYU WULANDARI, 100911271 (2011) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEAKTIFAN KADER POSYANDU DALAM MENUNJANG KEBERHASILAN PENCAPAIAN TINGKAT PARTISIPASI MASYARAKAT (D/S). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RANGGA ADHITYA, 100710117 (2011) HUBUNGAN MASA KERJA DAN SIKAP KERJA TERHADAP KELUHAN SUBYEKTIF CARPAL TUNNEL SYNDROME (CTS) PADA REDAKTUR DI PERUSAHAAN KORAN HARIAN SURYA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RACHMADANI AYU SAPUTRI, 041311233035 (2019) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENTS DENGAN MEDIASI FELT OBLIGATION DAN POSITIVE MOOD. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

RADITA MAURARATRI, 041411231183 (2018) BUDAYA PERUSAHAAN DAN PERILAKU INOVATIF DAN KAITANNYA DENGAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO), TBK SURABAYA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

RAHMAD HAKIM, 091417077307 (2018) FORMULASI AMĀNAH SEBAGAI NILAI BUDAYA ORGANISASI ISLAMI PADA ORGANISASI PENGELOLA ZAKAT (OPZ): STUDI PADA LEMBAGA AMIL ZAKAT, INFAQ DAN SHODAQOH MUHAMMADIYAH (LAZISMU) KOTA MALANG DAN LEMBAGA AMIL ZAKAT, INFAQ DAN SHODAQOH (LAZIS) NURUL HAYAT CABANG MALANG. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

RAHMAWATI NURUL, 111111005 (2018) HUBUNGAN JOB DEMANDS-RESOURCES DAN KETERIKATAN KARYAWAN PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT HUSADA UTAMA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

RAMADHANA ARWIN DJAKROOSMAELDUNA, 101111241 (2018) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINGKAT STRES KERJA PADA TENAGA KERJA (Studi pada Divisi Fasilitas Pemeliharaan Dan Perbaikan PT. Pelindo Marine Service Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

RANITA HANJANI, 040912267 (2017) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA KEBON ROJO SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

RANY AN NISAA SYABRINA, 071514853004 (2018) EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KOMUNIKASI PADA PENYELENGGARAAN FESTIVAL DAMAR KURUNG GRESIK TAHUN 2017. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

RATIH AGUSTINA, 041141030 (2014) PENGARUH ORIENTASI STRATEGIS DAN ABSORPTIVE CAPACITY TERHADAP KINERJA PEMASOK OTOMOTIF: EFEK MODERASI IKLIM PEMBERDAYAAN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RENI AGUSTINI, 049621273E (1999) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN OPERASIONAL DI KANTOR PELAYANAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RESTU ELISABETH SIRAIT, 041611223080 (2019) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP STRUKTUR MODAL DENGAN UMUR PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA SAAT SEBELUM DAN SESUDAH PMK NOMOR 169/PMK.010/2015 BERLAKU. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

RIA CHANDRA KARTIKA, 101414453004 (2016) PENGARUH PATIENT SAFETY CULTURE, ORGANIZATIONAL COMMUNICATION CLIMATE, DAN TASK COMPLEXITY TERHADAP INSIDEN KESELAMATAN PASIEN (Studi di RSI A Yani Surabaya dan RSI Jemursari Surabaya). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

RIANTY APRIL YANY, 079514673 (2002) EFEKTIFITAS ORGANISASI ((Studi tentang Efektiifitas Organisasi Dolog Daerah Pasca Keppres 19 Tahun 1998 Tentang Pembatasan Komoditas Bulog di Dolog Jawa Tlmur). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA.

RIDWAN BAYU YULIANTO, 041141036 (2014) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN TANAMAN PABRIK GULA DJATIROTO DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIE RIENITA PAALLO (2015) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIFKA ERNAWAN IKHTIYANTO, 041141083 (2014) PENGARUH IKLIM ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN TANAMAN PABRIK GULA DJATIROTO DENGAN STRESSOR KERJA SEBAGAI INTERVENING VARIABEL. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RIKA INDAH WINANA, 041211233179 (2018) PENGARUH INFORMATIONAL DAN EMOTIONAL SUPPORT DARI ANGGOTA KOMUNITAS ONLINE TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA KOMUNITAS ONLINE DAN DAMPAKNYA TERHADAP CUSTOMER CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada Samsung Online Brand Community di Indonesia). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RINDANG RIFQI AKMALIA, 151511713016 (2018) GAMBARAN HUBUNGAN FAKTOR KARAKTERISTIK PEKERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA DI PT WASKITA KARYA (PERSERO) Tbk (PROYEK TOL KLBM SEKSI 2 AREA WADUK BUNDER BAGIAN FABRIKASI BESI). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RISLINI NOVIANA, 071211631098 (2016) ANALISIS PENYEBAB CUSTOMERS SWITCHING BEHAVIOR PADA PENGGUNA PERPUSTAKAAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

RIZKY ADHI PRADANA, 151411113044 (2017) PENGARUH CORPORATE RETENTION TERHADAP PRODUCTIVITY HOTEL SANTIKA PREMIERE GUBENG SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

RIZKY AGUNG FIRNANDO, 101411131160 (2018) ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU PENGGUNAAN APD PADA PEKERJA PENGELASAN GALANGAN KAPAL PT. PAL INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

RM Yusuf Aji Samudera Nurrobi, NIM011411131029 (2017) Efektivitas Pemberian Jus Buah Kersen (Muntingia calabura) terhadap Penurunan Kadar Gula Darah Mencit (Mus musculus) dengan Diabetes Melitus. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ROGHIBA FIHI IMAM AKBAR, 041311433088 (2018) PERILAKU KONSUMSI PERSPEKTIF MUHAMMAD ABDUL MANNAN STUDI PADA WARGA PEMUKIMAN MUSLIM BUKIT AZ – ZIKRA SENTUL BOGOR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

RONNY S. SUSILO, 049110027 M (1994) PENGARUH KETIDAKPUASAN STUDI TERHADAP PRESTASI STUDI MAHASISWA SUATU STUDI KASUS PADA SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATlKA & TEKNIK KOMPUTER SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RONNY SYAHIRUL ALIM, 040912284 (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT RUMAH SAKIT DAERAH KABUPATEN JOMBANG. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

RUDIANSYAH, 101214453049 (2014) HUBUNGAN DUKUNGAN ORGANISASI, KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI, DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DENGAN KINERJA (Studi Program Pemberantasan dan Pengendalian Kusta di Puskesmas Kabupaten Indramayu). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RUKNA IDANATI (2003) ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PETUGAS IMUNISASI TETANUS TOKSOID (TT) IBU HAMIL DI KOTA MADIUN. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

RUSWIATI TAUFIKHADI, 098710324 M (1990) MENINGKATKAN CITRA MELALUI RESTRUKTURISASI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PENERBANGAN PT. GARUDA INDONESIA). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

RYANT EKO PUTRO, 040913179 (2016) Pendekatan Hermeneutika Intensionalisme dalam Pemaknaan Konsep “Keuntungan” pada Organisasi Non-profit Studi pada “Yayasan Melukis Harapan”. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

RYDHO JALU NURINGTYAS, 041614353038 (2019) Analisis 7S McKinsey PT. Hasil Rotibua Abadi Untuk Perbaikan Organisasi. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Radatiya Chorul Achiroh (2020) Pemberdayaan Ekonomi Pada Program Bina Mandiri Wirausaha (Studi Kasus Lazis Muhammadiyah Surabaya). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Radityo Prastowo Putro (2015) Hubungan antara Job Security dengan Obedience pada PNS Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Jember. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Raha Saifudin Hamzah, 071211133001 (2018) Efektivitas Kebijakan Peraturan Daerah Nomor 32 Tahun 2000 Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Jawa Timur Dalam Upaya Peningkatan Prestasi Olahraga Pelajar. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Rahadian Firdaus (2020) Konsep Shariah Peer To Peer Lending Sebagai Alternatif Pembiayaan Umkm Berdasarkan Asas Berakad Dalam Islam. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rahmi Jened, SH and Enny Narwati, SH. and NURWAHJUNI, S.H. and AGUNG SUJATMIKO, S.H. and L. BUDI KAGRAMANTO, S.H. (1993) EFEKTIFITAS PRANATA HUKUM KEPAILITAN DEWASA INI. Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

Rainy Firsta Athasiwiki (2020) Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Employee Performance Dimediasi oleh Affective Commitment Karyawan PT X. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rakha Wardhana and Bambang Tjahjadi and Yani Permatasari (2017) The mediating role of growth opportunity in good corporate governance-stock return relationship. Investment Management and Financial Innovations, 14 (3). pp. 313-321. ISSN 1810-4967 (print), 1812-9358 (online)

Rakotoarisoa Maminirina Fenitra, - and Gancar Candra Premananto, - and Rakotoarisoa Maminiaina Heritiana Sedera, - and Ansar Abbas, - and Nisful Laila, - (2022) Environmentally responsible behavior and Knowledge-Belief-Norm in the tourism context: The moderating role of types of destinations. International Journal of Geoheritage and Parks, 10 (2). pp. 273-288. ISSN 2577-4441, 2577-445X

Rakotoarisoa Maminirina Fenitra, - and Nisful Laila, - and Gancar Candra Premananto, - and Ansar Abbas, - and Rakotoarisoa Maminiaina Heritiana Sedera, - (2023) Explaining littering prevention among park visitors using the Theory of Planned Behavior and Norm Activation Model. International Journal of Geoheritage and Parks, 11 (1). pp. 39-53. ISSN 2577-4441, 2577-445X

Ratna Azis Prasetyo, 071147006 (2013) KONFLIK ANTAR ANGGOTA ORGANISASI PENCAK SILAT (Kajian Tentang Dinamika Konflik Antar Anggota Organisasi Pencak Silat di Bojonegoro). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Retno Fitri Febrianty (2020) Pengaruh Board Diversity Terhadap Pengungkapan Corprate Social Responsibility Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Revan Jaya Kusuma and Praptini Yulianti (2019) Pengaruh Proactive Personality dan Organizational Support for Career Development terhadap Career Success melalui Career Commitment yang Dimoderasi oleh Self-Efficacy (Studi pada PT Bogasari ISM Flour Mills Tbk. Surabaya). Business and Finance Journal, 4 (1). pp. 49-64. ISSN 2527-4872, eISSN : 2477-393X

Ridhan Fadhlur Rahman, 041514353058 (2018) PROSES CORPORATE REBRANDING(STUDI KASUS PADA PT. ASURANSI BRI LIFE DI KANTOR WILAYAH SURABAYA). Thesis thesis, Fakultas ekonomi dan bisnis.

Rifki Fardian Damanhari (2020) Anteseden Dari Organizational Citizenship Behavior: Peran Dari Felt Obligation Dan Altruistic Concern. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Ririn Tri Ratnasari, Dr., SE., M.Si and Masmira Kurniawati, Dr., SE., M.Si. (2016) Excellent Service Based on The Concept of Corporate Entrepreneurship in Hospital. International Journal od Business Management & Research (IJBMR), 6 (2). pp. 69-78. ISSN 2249-8036; 2249-6920

Ritawati Tedjakusuma, - and Sri Hartini, - and Muryani, - (2001) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Konsumen Dalam Pembelian Air Minum Mineral Kotamadya Surabaya. Laporan Penelitian. Lembaga Penelitian Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

Ritawati Tedjakusuma, Dra. Ec. M.Si. (2008) ANALISIS PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PENGUSAHA WANITA TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN DAN KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL MODERATOR SELF-EFFICACY PADA PERUSAHAAN GARMEN DI JAWA TIMUR. UNIVERSITAS AIRLANGGA. (Unpublished)

Rivaldi Putra Prastama (2019) Pengaruh Efektivitas Pengembangan Kartu Atm “Chip” Terhadap Tingkat Kepuasan Nasabah Bank Jatim. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rizadinata (2013) Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Divisi Produksi PT. Gunawan Dianjaya Steel Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rizal Firmansyah (2020) Evaluasi Efektifitas Instalasi Pengolahan Air Limbah American Petroleum Interceptor Unit II Kilang Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Migas Cepu. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rizki Amilia Wijaya (2020) The Work Cultures Of South Korean And Its Impact On Business Practice At PT Aliansi Koin Indo. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Rohmah Niah Musdiana and Sri Herianingrum (2015) Efektivitas Pembiayaan Mudharabah Dalam Meningkatkan Kinerja UMKM (Studi Kasus pada BMT Nurul Jannah Gresik). Jurnal Ekonomi Bisnis Islam (JEBIS), 1 (1). ISSN 2442-6563, e-ISSN: 2527-3027

Roziana Ainul Hidayati, 099612200M (2000) Pengaruh Beberapa Faktor Semangat Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Tetap Operasional PT. Petrokimia Gresik. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

S

SUTIKNO WAHYU DIMAS ADI PRAKOSO, 040710145 (2011) PENGARUH ANTARA SUPPLIER LINKAGE, INTERNAL INTEGRATION LINKAGE dan CUSTOMER LINKAGE (SUPPLY CHAIN LINKAGE) TERHADAP COST CONTAINMENT dan RELIABILITY (SUPPLY CHAIN PERFORMANCE) STUDI KASUS pada PT SEMEN GRESIK (PERSERO). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SILVYA R. SULISTYO, 040731071 (2010) PENGARUH KINERJA EKONOMIS DAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Kasus pada Perusahaan-Perusahaan Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2004-2008). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SOPHIAN SANDIANTO, 040610553 (2012) DETERMINAN CORPORATE BORROWING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2010. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SERODYA KARTIKAWATI, 040710075 (2012) PENGARUH PENGALAMAN TERHADAP PROFESIONALISME, SERTA PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Syahrina Harumi, 040831051 (2011) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TUNTUTAN TUGAS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT.GLEN NEVIS GUNUNG TERONG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUKARNO RIZKY, 070810330 S (2012) UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Deskriptif Tentang Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Bagian Front Office Di Hotel Singgasana Surabaya). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SITI FATIMAH, 040710831 (2012) PENGARUH JOB STRESSORS TERHADAP EMPLOYEE STRAIN PADA PERAWAT BAGIAN INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM SITI HAJAR SIDOARJO DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERATOR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SANDY AUGUSTA CINDI, 040710263 (2012) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PENGAJAR EKSPATRIAT DAN PENGAJAR LOKAL DI LEMBAGA BIMBINGAN BAHASA INGGRIS ENGLISH FIRST SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SOFYA PURNAMA, 040023248 E (2007) PENGARUH DIMENSI KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. HARAPAN INDO TEKNIK SURABAYA). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sunarto, 090410731L (2006) MODEL DISKRIPSI PEKERJAAN BERBASIS KOMPETENSI TENAGA KEPENDIDIKAN FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SANNU PRATOMO, 040113653 E (2006) ANALISIS PENGARUH PERSEPSI PELANGGAN ATAS SERVICESCAPE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA RUMAH MAKAN "SRI" PANDAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SISKA MURDIYANTIE, 040114043 (2007) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN KELUAR KERJA PADA BAGIAN SALES ADVISOR DI PT. MOBIL 88 SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SEPTI TRI WULANDARI, 070316964 (2008) PERBEDAAN SIKAP KAARYAWAN LAKI-LAKI DAN KARYAWAN PEREMPUAN TERHADAP KEPLA PERPUSTAKAAN YANG BERJENIS KELAMIN PEREMPUAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SHANTI KRISNAWATI, 041013352 (2012) PENGARUH CORPORATE FINANCIAL PERFORMANCE, COMPANY SIZE, DAN RISK TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN HIGH PROFILE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUROJO, 049912905 E (2005) ANALISIS PENGARUH UPAH INSENTIF TERRADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMELIHARAAN PADA PT. ADIRATNA BONANZA CEMERLANG LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sheinastya Putri Nugrahayu, 040510189 (2009) RANCANGAN PERBAIKAN KUALITAS PRODUK BATIK SOLO DENGAN MENERAPKAN MODEL QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SITI ALIFAH, 038742453 (1988) FUNGSI DAN PERANAN ABRI SEBAGAI PENGENDALI UTAMA POLITIK NASIONAL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SALIMA NOVITA PURNAMA SARI, 040317809 (2009) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR ORGANIZATIONAL CULTURE PROFILE (OCP) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN FRONTLINER PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk. CABANG GENTENG KALI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SEPTI KUSUMANINGTYAS, 041013376 (2012) STUDI TENTANG ASOSIASI ANTARA SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN, KINERJA LINGKUNGAN, PENGUNGKAPAN INFORMASI LINGKUNGAN, DAN KINERJA EKONOMI PADA PERUSAHAAN EKSTRAKTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Slamet Pramono, 090210491 L (2005) PENGARUH PERSEPSI PEGAWAI ATAS KARAKTER BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI : Studi Pada Unit Pencegahan Dan Penyidikan (P2) Dan Unit Pejabat Fungsional Pemeriksa Barang (PFPB) Di Kantor Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe A Khusus Tanjung Perak Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUYANTO (2008) ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NAWATA KURNIA PUTRA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SINGGIH PRIYANTO, 090110261 L (2005) UPAYA PERBAIKAN KINERJA PERAWAT MELALUI ANALISIS FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PETROKIMIA GRESIK. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sutikno, 090310638 L (2005) HUBUNGAN ANTARA KEKOMPAKAN DENGAN KINERJA KELOMPOK BUDAYA KERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SATIP SUGIYONO, 090710198 D (2012) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH A WAHAB SJAHRANI DI SAMARINDA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SEPTIAWAN BAGUS NUSWANTORO, 040710353 (2014) PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA OFFICIAL WEBSITE PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sari Wijayanti, 040730919 (2011) PENGARUH ROLE STRESS TERHADAP LIFE SATISFACTION DENGAN VARIABEL ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT PADA NERS DI RUMAH SAKIT BERSALIN LOMBOK DUA DUA SURABAYA DAN LOMBOK DUA DUA LONTAR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Satrio Sudarso, 040214365 (2007) PENGARUH KETRAMPILAN MENJUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN DI PT. BANK " X " SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Suroiya In Junaidah (2015) Upaya Pengembangan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Tenaga Bidan Puskesmas Untuk Mencapai Target Universal Child Imunization Kelurahan (Studi Kasus di Puskesmas Kota Surabaya). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SAKSONO WIJAYANTO, 040610247 (2014) EVALUASI HAMBATAN PENERAPAN 5S DENGAN MENGGUNAKAN ROOT CAUSE ANALYSIS PADA CV. X SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Shinta Mariana, 090214855 M (2007) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Personalia pada PT. Boma-Bisma-Indra (Persero) Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sri Purwati (2006) PARAMETER KINERJA PELAYANAN PUBLIK: Studi tentang Pelayanan publik pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Sidoarjo. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SARAH SELFINA KUAHATY (2008) KERJASAMA ANTAR DAERAH DALAM KONTRAK PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SAFITRI ANDIWAHYUNI (2013) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN KANTOR DIVISI CONSUMER SERVICE (DCS) TIMUR SURABAYA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SHANTY RATNA DAMAYANTI, 099913437 M (2002) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN INTERNAL DAN EKSTERNAL TERHADAP KINERJA INDUSTRI KERAJINAN KUNINGAN DI CINDOGO KABUPATEN BONDOWOSO. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SRI LANGGENG RATNASARI, 090810006D (2011) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN SERTA PRESTASI KERJA DOSEN TETAP YAYASAN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI PROVINSI KEPULAUAN RIAU. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SIWI EKA BUDIARTI (2015) Pengaruh Good Corporate Governance Dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kepemilikan Asing Sebagai Variabel Moderator. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SYIHABUDHIN (2008) FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ( Studi pada karyawan sektor industri ritel modern di Malang, Jawa Timur). Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUSANTI, 040117298 (2007) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PERBEDAAN GENDER PADA KARYAWAN HONORER BAGIAN SEKRETARIAT RSU Dr. SOETOMO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUHAJAR DIANTORO, 090010145 L (2003) PENGARUH MOTIVASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT PROFESIONALISME PEGAWAI DAN KINERJA PADA DINAS PENDAPATAN KABUPATEN KARIMUN. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sukoco, Badri Munir (2013) Interorganizational Imitative and Different Behavior: A Contingency Approach. In: 2013 International Conference of Organizational Innovation, July 2nd - 4th, 2013, Hua Hin, Thailand.

SAFIRA AULIA MADINAH, 151511713015 (2018) GAMBARAN FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN APD PADA PEKERJA UNIT PRODUKSI DI PT SINAR INDOGREEN KENCANA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

SALSABIILAA FAADLILAH PUTRI HERLAMBANG, 041311333074 (2017) THE EFFECT OF CORPORATE REPUTATION TOWARDS FIRM’S FINANCIAL PERFORMANCE: AN INDONESIA EVIDENCE. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SANDI IRAWAN, 041211233164 (2016) PENGARUH PERCEIVED VALUE TERHADAP LOYALITAS PEMAIN DAN NIAT BELI ITEM DALAM VIRTUAL STORE PADA GAME DOTA 2. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SANDY WARDHANA, 041141038 (2014) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Bagian Tanaman Pabrik Gula Djatiroto Lumajang). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SANICH DESVI RACHMANIA, 111211131029 (2017) PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN PT. RPT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SANTI DYAH MUSTIKA, 041424253036 (2019) PENGARUH KOMISARIS DAN DIREKSI PEREMPUAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI MEDIASI PADA INDUSTRI DASAR DAN KIMIA 2014-2016. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

SARI NARULITA PURWATI NINGSIH, 151511713045 (2018) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA YANG DIALAMI PEKERJA DIPO LOKOMOTIF KERETA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASIONAL 8 SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SARUZIA SRI RAHMADIA, 111211131034 (2017) PERBEDAAN KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI KARYAWAN PR. MANGGA GANDENG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SASHEENA DELFIRAZ GUSTI RAYU ANANDA, 151410813054 (2017) ANALISA EFEKTIVITAS KOMUNIKASI KEGIATAN SOSIALISASI PT. PETROKIMIA GRESIK DI WILAYAH JAWA TIMUR TERHADAP KONSUMEN AKHIR. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

SAVIRA PUTRI ANRIZA, 071411131011 (2018) CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PT PELABUHAN INDONESIA (PELINDO) III (Studi tentang Efektivitas Pelaksanaan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan PT Pelindo III di Kampung Lawas Maspati Kecamatan Bubutan Kota Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SEKAR AJENG SAVITASARI, 041614153003 (2019) PENGARUH FAMILY FIRMS DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP ENVIRONMENTAL STRENGTH DAN ENVIRONMENTAL CONCERN DALAM PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

SEPDIANA ACHMADI, 151410813007 (2017) PENERAPAN KUALITAS LAYANAN PELANGGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA BENING KABUPATEN PATI WILAYAH PATI KOTA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

SEPTIAN ADLY NUGROHO, 041611223082 (2019) PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP FIRM VALUE PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SESZA RIANDINI (2015) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk CABANG SURABAYA BUKIT DARMO DENGAN INTERVENING KOMITMEN ORGANISASIONAL. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SETIA NURUL MULIAWATI, NIM: 041411331222 (2018) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GOOD GOVERNANCE DAN DAMPAKNYA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SEVINNA GITZBELLA PRAYISDHA, 151510813041 (2018) EFEKTIVITAS PELAKSANAAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN(Studi Kasus Program CSR PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur di Wilayah Gunung Anyar Tambak Surabaya. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

SHAFIRA FIRLANA SARI, 041211233174 (2016) PENGARUH KOMISARIS INDEPENDEN DAN KONSENTRASI KEPEMILIKAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SHANIKA ANDIARTI SOEPANGKAT, 041411223004 (2017) PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE, INNOVATIVE WORK BEHAVIOR, DAN TURNOVER INTENTION DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia III Kantor Pusat Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SIGIT TRI CAHYONO (2003) EVALUASI PELATIHAN SEBAGAI DASAR PERBAIKAN DESAIN PELATIHAN PRATUGAS DOKTER PEGAWAI TIDAK TETAP PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

SITI AISYAH, 041112135 (2017) ANALISIS EFEKTIVITAS AJAKAN BOIKOT TERHADAP SARI ROTI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SKOLASTIKA NURPRATIWI DIAZ, 151410913034 (2017) EFISIENSI BRIZZI SEBAGAI PENGGANTI UANG TUNAI PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG PEMBANTU UNIVERSITAS AIRLANGGA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

SORAYA RIZKY WIDYANTI, 041014104 and Ari Prasetyo, - (2018) Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Islami Di PT. Terafulk Megantara Design Surabaya. Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan, 5 (4). pp. 322-335. ISSN 2407-1935, eISSN: 2502-1508

SRI BUDI CANTIKA YULI, 091217077302 (2019) SPIRIT AL MA’UN PADA BUDAYA ORGANISASI ISLAMI DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG. Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

SRI WAHYUNINGSIH (2002) ANALISIS FAKTOR DOMlNAN EFEKTIVITAS DISTRIBUSI KAPSUL YODIUM SEBAGAI DASAR MENYUSUN STRATEGI PENINGKATAN EFEKTIVITAS DISTRIBUSI KAPSUL YODIUM DALAM PROGRAM GAKY DI KABUPATEN MALANG. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

STEVI INTAN, 031142190 (2013) KEDUDUKAN ANGGOTA DIREKSI PENGGANTI YANG TIDAK DIBERITAHUKAN KEPADA MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUBO TRI ANGGORO, 041012004 (2016) PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA GURU SMA MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SUROJO, 049912905 E (2005) ANALISIS PENGARUH UPAH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMELIHARAAN PADA PT. ADIRATNA BONANZA CEMERLANG LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SURYA APRILYA CHRYSTI, 041411323083 (2016) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GOOD GOVERNANCE, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SURYA AULIA RAHMAN NIM. 1, 111311133165 (2018) PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS (PSYCHOLOGICAL CAPITAL) TERHADAP KESIAPAN INDIVIDU MELAKUKAN PERUBAHAN (INDIVIDUAL READINESS TO CHANGE) PADA APARATUR SIPIL NEGARA DI PEMERINTAH KOTA BLITAR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

SURYA IRAWAN, 048913163 (1997) PENGARUH BEBERAPA PROGRAM PELATIHAN UNTUK PENYELIA DALAM MENINGKATKAN KEAHLIAN DALAM BERHUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN PADA PT. BHlRAWA STEEL DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SURYO HARSONO, 049214026 (1999) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN TELLER BANK X DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

SVEN ROBERT HSEN WEWRA, 101214453012 (2014) PENGARUH JOB DESIGN, QUALITY OF WORK LIFE DI INTERNAL DAN EKSTERNAL PUSKESMAS TERHADAP KINERJA PROGRAM UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT DI PUSKESMAS. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sabhinaya Vanyaska Gitawangi (2021) Penerapan Instruksi Kerja Sebagai Upaya Pengendalian Risiko Bahaya Mekanis Pada Proses Produksi Tiang Pancang Kotak Di PT. Wijaya Karya Beton, TBK. Pabrik Produk Beton Pasuruan. Laporan Magang thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Safira Vidya Sarafina (2020) Pengaruh Keadilan Organisasi (Organizational Justice) terhadap Cyberloafing dengan Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) sebagai Variabel Mediator. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Salsabiilaa Faadlilah Putri Herlambang and Mohammad Nasih (2019) The effect of corporate reputation towards firm's financial performance: An Indonesia perspective. Journal of Advanced Research in Dynamical and Control Systems, 11 (5 Spec). pp. 1329-1334. ISSN 1943023X

Sedianingsih, - and Nuri Herachwati, - and Febriana Wuryaningrum, - (2001) Pengaruh Serikat Pekerja Terhadap Kinerja Dan Kepuasan Karyawan. Laporan Penelitian. UNIVERSITAS AIRLANGGA, Surabaya. (Unpublished)

Sefanny Resta Pradini (2020) Peran Pembiayaan Murabahah Dalam Pengembangan Usaha Mikro Pada Anggota Di Bmt Ugt Sidogiri Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Selly Kurniawati (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Inovasi Produk Melalui Peran Mediasi Budaya Inovasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Berada Di Pt Sier Surabaya Jawa Timur). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Shabrina Aulia Pradyanti, - (2024) PENGARUH EMOTIONAL LABOR TERHADAP BURNOUT PADA PERAWAT RUMAH SAKIT, WORKLOAD SEBAGAI MODERATOR. Artikel Ilmiah thesis, Universitas Airlangga.

Shabrina Yeda Soraya (2020) Pengaruh Shared Leadership Terhadap Organizational Commitment Dan Creativity Di Mediasi Oleh Psychological Capital Pada Karyawan Food And Beverage Hotel Bintang Tiga Di Malang. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Shelly Marta Rozalina (2020) Pengaruh Persepsi Kegunaan, Kemudahan Penggunaan, Dan Tingkat Kepercayaan Terhadap Intensitas Penggunaan OVO Payment (Studi Pada Mahasiswa PSDKU Unair Di Banyuwangi). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sri Gunawan and C. J. Shieh and Yu Pei (2015) Effects of Crisis Communication Strategies and Media Report on Corporate Image in Catering Industry. Acta Oeconomica, 65 (S-2). pp. 399-411. ISSN pISSN: 0001-6373, eISSN: 1588-2659

Sri Gunawan, - and Sri Yunan Budiarsi, - and Sri Hartini, - (2020) Authenticity as a corporate social responsibility platform for building customer loyalty. Cogent Business and Management, 7 (1). pp. 1-18. ISSN 2331-1975

Sri Hartini, - (2002) Peningkatan Potensi Nilai Jual Kupang Sebagai Sumber Penghasilan Keluarga Di Desa Balongdowo Kecamatan Candi Kabupaten Sidoarjo. Laporan Penelitian. Lembaga Penelitian Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

Sri Hartini, - and Nurtjahja M, - (2002) Analisis Pengaruh Atribut Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Dan Dampaknya Pada Loyalitas Konsumen (Penelitian Pada Industri Kerajinan Kulit Di Tanggulangin Jawa Timur). Laporan Penelitian. Lembaga Penelitian Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

Sri Hartini, Dr.,SE.,MSi and Y. Lilik Rudianto, Drs.,Ec.,MBA (2012) Realtionship orientasi pasar dan kinerja perusahaan : peran variabel mederator strategi bersaing dan kewirausahaan korporasi pada UMKM di Jawa Timur. UNIVERSITAS AIRLANGGA. (Unpublished)

Sukoco, Badri Munir (2015) Domain Learning of Alliance Portfolio on Firm Performance. In: BAM2015 Conference, 08 - 10 September 2015, University of Portsmouth.

Sukoco, Badri Munir (2015) Interrelatedness, Interdependencies, and Domain Learning in Alliance Portfolios. International Journal of Business, 20 (2). ISSN 1083-4346

Sukoco, Badri Munir (2014) Sistem Organisasi Kognitif dan Afektif dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Apotek di Surabaya: Efek Moderasi Orientasi Kewirausahaan. Jurnal Manajemen Teknologi, 13 (1). pp. 22-39. ISSN 1412-1700

Sukoco, Badri Munir and Gunawan, Sri (2014) The Effects of Potential and Realized Absorptive Capacity on Suppliers’ Performance: The Moderating Effect of Empowerment Climate. In: 2014 ICOI THE INTERNATIONAL CONFERENCE ON ORGANIZATIONAL INNOVATION, 12 - 14, 2014, Manila, Philippines.

Sulistyo Primadani (2020) Peran Karakter Eksekutif Dalam Memoderasi Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Penghindaran Pajak. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Sunu Widianto, - and Yetty Dwi Lestari, - and Beta Embriyono Adna, - and Badri Munir Sukoco, - and Mohammad Nasih, - (2022) Dynamic managerial capabilities, organisational capacity for change and organisational performance: the moderating effect of attitude towards change in a public service organisation. Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance, 8 (1). pp. 149-172. ISSN 2051-6614; 2051-6622

T

TITUS EKO WINDARTO, 040318205 (2007) EVALUASI PELAKSANAAN GUGUS KENDALI MUTU DALAM RANGKA MENCAPAI KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. TELKOM KANDATEL MADIUN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TONNY DWI ATMADJA, 040610622 (2012) ANALISIS PENGARUH DAN PERBEDAAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI PT. ANEKA KARTIKA DAN PT. PANEN TOUR AND TRAVEL SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TRISNA LIA P. H, 040831062 (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN NON ORGANIK DIVISI LPG & GAS PRODUCTS REGION V DI PERTAMINA PERSERO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Taufik Hidayat, 040510850 (2012) EVALUASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY UNTUK MENCAPAI SUSTAINABLE GROWTH PADA PT. DETEKSI BASKET LINTAS (DBL) INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Teddy Eka Vibiarta, 040419305 (2008) PENGARUH KEBIJAKAN PENGGUNAAN MENARA BTS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TOMY PUTRA YUDHA KAHURIPAN, 040214619 E (2010) PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR DI LINGKUNGAN DINAS PENDAPATAN DAERAH JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TRIANA RATNANINGSIH, 040113917 (2007) PENGGUNAAN METODE EOQ DALAM PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN BAHAN BAKU SEBAGAI UPAYA MEMPERLANCAR PROSES PRODUKSI DAN MENINGKATKAN EFISIENSI BIAYA BAHAN BAKU PADA PERUSAHAAN ROKOK ALFI PUTRA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TRI PUTRI YUNDIARTI, 101111343 (2013) PENENTUAN PRIORITAS KRITERIA YANG DIPERLUKAN DALAM IMPLEMENTASI BEHAVIOR-BASED SAFETY (BBS) DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP)(Studi Kasus Di PT Alstom Power Energy System Indonesia). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Trias Novianto, 040419364 (2011) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SWABINA GATRA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Taba Iskandar (2004) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR BADAN OTORITA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tri Juni Kusumawati, 040114049 (2007) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI NIAT PINDAH PADA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PT.INBISCO NIAGATAMA SEMESTA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tita Hariyanti (2004) ANALISIS KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KELENGKAPAN DOKUMEN REKAM MEDIS : Studi dilaksanakan di Rumah Sakit Islam Aisyiyah Malang. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TATIK SURYANI, 099813151D (2002) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRUKTUR ORGANISASI, SISTEM REWARD, STRATEGI BISNIS SERTA ORIENTASI BELAJAR TERHADAP ORIENTASI PASAR DAN KINERJA BISNIS PERUSAHAAN SURAT KABAR DI PULAU JAWA. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TEMMY STIVANIE, 040610263 (2010) KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tiara Dian Arisa (2015) Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Dan Mekanisme Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TAHIR (2005) PENERAPAN METODE KERJA YANG EFEKTIF DALAM MATERIALS DEPARTMENT DI HYATT REGENCY SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

TANTYO PERMADI UTOMO, 041311333276 (2017) INFLUENCE OF INTERNAL CONTROL SYSTEM, ASYMETRIC INFORMATION, LAW ENFORCEMENT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON FRAUD (Study in Malang City Health Office). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

TEGAR KELANA PUTRA, 041014112 (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH MANDIRI DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

TEGUH ARIEFIA GUNAWAN (2015) PENGARUH SISTEM PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PG WILAYAH TIMUR PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TITIN HAMIDAH, 101214453015 (2014) ANALISIS ORGANISASI DENGAN PENDEKATAN MCKINSEY 7S FRAMEWORK SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA DI RSUD SAMPANG. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TITIS RATIH BAYUWATI, 041211231031 (2019) PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DAN WORK ENGAGEMENT PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk WITEL JATIM TENGAH TIMUR (SIDOARJO). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

TITIS WULANDARI, 049314253 (2000) ANALlSIS KEPUASAN TERHADAP PENYELESAIAN KONFLIK ANTAR KARYAWAN PADA BIRO KEUANGAN DAN UMUM KANTOR PUSAT PT INDUSTRI SANDANG II SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

TIZA KRISNA ISTYAWAN, 049711448 E (2002) HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA SUB DIVISI PADA PT. SEMEN GRESIK (PESERO) Tbk. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

TOMMY ADI RACHMAWAN, 041112003 (2018) PENGARUH SERVICE QUALITY DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP CUSTOMER REFERRAL BEHAVIOR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

TOTOK RISANTORO, 049721743E (2000) SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PERILAKU INDIVIDU ORGANISASI (Etnografi Sistem Pengendalian Intern dan Pengaruhnya Terhadap Perilaku Individu di Rumah Sakit Al Huda Genteng Banyuwangi). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

TRISSA FIRLI DYARTA MAYASARI, 041311233116 (2018) PENGARUH SUPPORTIVE LEADERSHIP BEHAVIOR TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Tanti Handriana and Praptini Yulianti and Shella Kurniawati Romadlon (2019) Antecedents of consumer behavior intention to purchase halal products. Asian Journal of Behavioural Sciences, 1 (2). pp. 1-8. ISSN 2710-5865

Tanti Handriana, - (2002) Analisis Pengaruh Ikllm Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Airlangga. Laporan Penelitian. Lembaga Penelitian Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

Tanti Handriana, Dr. S.E., M.Si. (2014) Anteseden Perilaku Green Buying Kaum Muda. Seminar Nasional Forum Manajemen Indonesia (FMI) ke-6. p. 275. ISSN 2407-0548

Tanti Handriana, Dr., S.E., M.Si. (2008) Peran Afeksi Disposisional dalam Mempengaruhi Perilaku Individu dalam Organisasi. Fokus Ekonomi, 7 (2). pp. 77-82. ISSN 1412-3851

Tanti Handriana, Dr., SE., M.Si. (2011) GENDER DALAM KEEFEKTIFAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, XXI (1). pp. 75-85. ISSN 0854-3038

Thomy Tri Utomo, 071211133058 (2019) EFEKTIVITAS SURABAYA SINGLE WINDOW UPTSA KOTA SURABAYA DALAM PELAYANAN PERDAGANGAN, PERINDUSTRIAN, DAN PENANAMAN MODAL. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Tifani Irawati, 071711623014 (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KNOWLEDGE SHARING PADA PEGAWAI KEARSIPAN DI UNIVERSITAS GADJAH MADA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Tiffani Farah Fadilla, 111111192 (2016) Hubungan Antara Pertumbuhan Karir (Career Growth) dengan Komitmen Organisasi (Organizational Commitment) pada Karyawan PT.Kebab Turki Baba Rafi Indonesia Cabang Surabaya. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Tommy Adi Prabowo, 041214353025 (2014) Pengaruh Keadilan Prosedural dan Distributif Terhadap Intensi Keluar Kerja Karyawan Dengan Ikim Kerja Beretika Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Infomedia Nusantara Di Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Trendy Anugrah Isfandi, 041424353044 (2019) PENGARUH WORK – LIFE BALANCE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CABANG SURABAYA PEMUDA. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Tri Siwi Agustina, - (2019) Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Turnover Intention Dengan Affective Organizational Commitment Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Ayam Bakar Pak “D” Kota Surabaya. Jurnal INTEKNA : Informasi Teknik dan Niaga, 19 (2). pp. 121-133. ISSN 2443-1060

U

ULIL ALBAB, 120110296 (2008) KEBANGKITAN DAN KEMUNDURAN PENGUSAHA KRETEK PRIBUMI DI KOTA KUDUS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ULFI MUKAROMAH, 041013326 (2013) PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP REAKSI PASAR PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Utari Tri Wardani, 090114638 M (2005) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KONFLIK PERAN DAN KETIDAKJELASAN PERAN SERTA KINERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN DINAS PENDAPATAN KOTA BATAM. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Umi Nur Kusuma Wardhani, 040610422 (2011) PENGARUH KEADILAN INTERAKSIONAL TERHADAP CITIZENSHIP BEHAVIORS TOWARD THE SUPERVISOR DENGAN KEPUASAN KARYAWAN PADA SUPERVISOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI BAGIAN NONOPERASIONAL PT JASA MARGA (PERSERO) TBK, CABANG SURABAYA-GEMPOL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ULVIA TRI HANDAYANI, 151511713043 (2018) PENERAPAN HIGIENE SANITASI DAN PENYELENGGARAAN MAKANAN DI RUMAH SAKIT ‘AISYIYAH BOJONEGORO. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

USWATUN HASANAH, 151511713005 (2018) GAMBARAN PERILAKU PEKERJA TERHADAP PEMAKAIAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI PT. JAPFA COMFEED INDONESIA Tbk UNIT MARGOMULYO SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

V

VINA VIDYA PARAMITA, 040114068 (2007) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA TIMUR BIDANG SDM & ORGANISASI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VARAH NUZULFAH, 041012023 (2014) DAMPAK IMITASI BERDASARKAN FITUR DAN NEGARA ASAL TERHADAP SIKAP KONSUMEN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VITARANI HAPSARI RUSETYA, 040913229 (2013) PENGARUH MANAJEMEN LABA AKRUAL DAN AKTIVITAS RIIL TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Vivo Muhammad Rendra (2015) Pengaruh Servant Leadership Terhadap Organizational Commitment Guru Sekolah Dasar Muhammadiyah 4 Surabaya Dengan Trust Sebagai Variabel Intervening. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VINDI VICIANA (2013) PERAN SISTEM ORGANISASI AFEKTIF DAN KOGNITIF DALAM MEMBENTUK RESPONSIVITAS YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA APOTEK DI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VETTY ROSARIYA DEWI, 040438805 (2008) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GALANG KREASI SEMPURNA SURABAYA. Skripsi thesis, UNSPECIFIED.

Victor Paskah Kalawat Lengkong, 090214866 M (2005) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PERILAKU EKSTRA PERAN : Studi Empiris Pada Guru Tetap SMU Negeri Di Kota Manado. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

VANESIA AURORA, 071511623014 (2017) EFEKTIVITAS PENDIDIKAN PENGGUNA (USER EDUCATION) PERPUSTAKAAN PADA KALANGAN MAHASISWA BARU UNIVERSITAS AIRLANGGA ANGKATAN 2016/2017. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

VANESIA AURORA, 071511623014 (2017) EFEKTIVITAS PENDIDIKAN PENGGUNA (USER EDUCATION) PERPUSTAKAAN PADA KALANGAN MAHASISWA BARU UNIVERSITAS AIRLANGGA ANGKATAN 2016/2017. LIBRI-NET, 6 (1). pp. 37-38.

VERONIKA RACHMAWATI, 090114357 M (2004) SWITCHING BEHAVIOR PEMBELI HANDPHONE DI SURABAYA: A CONSIDERATION-SETS MODEL. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

VITRIANTI SHOLICHATUM MAGHFIRROH, 151410813039 (2017) EFEKTIVITAS SALURAN DISTRIBUSI PRODUK PUPUK UREA NON SUBSIDI DI LINI II PT.PUPUK KALTIM CABANG SURABAYA. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

VIVIN ALDYANTI, 041211233123 (2016) PENGARUH RETURN TIME POLICY TERHADAP PURCHASE INTENTION MELALUI PERCEIVED FAIRNESS DAN PERCEIVED TRUST (STUDI PADA E-RETAILER PRODUK FASHION). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Vanya Syifa Andrina Heru (2019) Pengaruh Pelanggaran Kontrak Psikologis Terhadap Perilaku Kerja Kontra Produktif Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator Pada Pegawai Negeri DISPORA Kota Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Verissimo Nai Sia, 041214253017 (2014) PENERAPAN MODEL COSO UNTUK PENINGKATAN FUNGSI PENGENDALIAN INTERNAL: STUDI PADA AGENCY ADMINISTRAÇÃO DE AEROPORTO E NAVEGAÇÃO AÉREA DE TIMOR-LESTE (ANATL). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

W

Wulan Susanti, 040117051 (2009) Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Griya Permai Di Kupang-NTT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WENDY ADI PRABOWO, 040214335 (2008) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI CITRA TELEVISI INDONESIA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WIDA WIDIANINGSIH, 040438633 (2007) SIX SIGMA SEBAGAI METODE PENINGKATAN EFISIENSI KERJA PADA PT. KUTAI TIMBER INDONESIA (KTI) PROBOLINGGO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WULANDARI FITRI EKASARI, 040710064 (2011) THE ANALYSIS OF VALUE ADDED AS AN INDICATOR OF INTELLECTUAL CAPITAL AND ITS ASSOCIATION TOWARDS COMPANY PERFORMANCE. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wiwit Dian Astuti, 049816163 (2006) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN PEMGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI SEKOLAH "X" SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WIRAPAKSI, GANTAR, NIM. 041211323049 (2014) PENGARUH KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WITA MESTIKA BARASINDI H. DI H, 040830991 (2012) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERSON � ORGANIZATION FIT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING KARYAWAN DI SBU INCO PT. SUCOFINDO CABANG UTAMA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WIDYA CITRA KIRANA, 040013172 (2005) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL- TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASI PADA PT. GRESIK CIPTA SEJAHTERA DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WIRANATA ADI LOKA, 040510803 (2013) PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WAHYU FIRMANDANI, 040913139 (2013) DAMPAK PELAKSANAAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PT PETROKIMIA GRESIK TERHADAP MASYARAKAT SEKITAR (Studi Kasus Di Desa Roomo, Kecamatan Manyar, Gresik). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WIWIT YUSTIANI, 040419085 (2009) PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP CORPORATE GOVERNANCE ANALISIS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERCATAT DI BEI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WILLIAM NOBLE, 040810173 (2013) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA WIRANIAGA PT. "X" DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wirawan, 090315162 M (2005) PROGRAM PENANAMAN BUDAYA ORGANISASI PT. AJBS SWALAYAN SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WINAR FITRIA SARI, 040730946 (2012) ANALISIS PENGARUH GEJALA STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN LINTING DI PABRIK ROKOK MARGA JAYA TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wiwit Hariyanto, 090114444 M (2005) PENERAPAN TINDAK LANJUT TEMUAN AUDIT FUNGSI PEMASARAN PT. KERETA API DAOP VIII SURABAYA UNTUK MENINGKATKAN MINAT KONSUMEN PENGGUNA KA. EKSEKUTIF. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wininatin Khamimah, 090114389/M (2004) ANALISIS PENGARUH KEPEMILIKAN SAHAM PERUSAHAAN BAGI KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT TELKOM TBK KANTOR DIVRE V (BIDANG PERFORMANSI DAN SUMBER DAYA MANUSIA ) SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wuri Primasari, 070710229 (2012) Kinerja Teamwork dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran Pada Program Asian Development Bank Indonesia Vocational Educational Strengthening (ADB INVEST) di Rintisan Sekolah Berstandar Internasional (RSBI) SMK Negeri 5 Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wirastya Ariestianto, 070417159 (2009) IMPLEMENTASI PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DI PT. TELKOM DIVRE V JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WAHYU DWI PRASETYODJATI (2004) PENGARUH FAKTOR MOTIVASI KERJA DITINJAU DARI ASPEK FINANSIAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WAYAN GEDE SUPARTHA, 090014199D (2006) PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMERINTAH DAERAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN PEGAWAI SERTA KINERJA PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT DI PROPINSI BALI. Disertasi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WINARNO HERU MURJITO, 090515529 M (2007) PELATIHAN KEPENGAWASAN (SUPERVISORY TRAINING) UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN CONSTRUCTION MECHANICAL ELECTRICAL PT. ASA CIPTA ASRI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Warih Wijayanti (2015) Analisis Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur Dengan Ukuran Perusahaan Dan Resiko Keuangan Sebagai Variabel Kontrol. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WAHYU FEBRIAWAN, 101511535001 (2019) PERILAKU BUANG AIR BESAR SEMBARANGAN (BABS) DI KECAMATAN SONGGON, BANYUWANGI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

WAHYU KURNIA SAFITRI, 151511713039 (2018) EVALUASI PENERAPAN PROSEDUR BEKERJA PADA KETINGGIAN DI PT HOLCIM INDONESIA TBK. TUBAN PLANT. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WHINDY RIZZQI PUSPITASARI, 041211333118 (2019) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Perbankan Konvensional yang Terdaftar DI BEI). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

WIDYA HASTUTI, 101414453062 (2016) ANALISIS EFEKTIVITAS PROGRAM INSPEKTUR CILIK MAKANAN DAN SANITASI DENGAN PENDEKATAN CUSTOMER RESPON INDEX (STUDI DI KOTA SURABAYA). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

WIJAYA TRIWACANANINGRUM, 049520613 E (2000) PERAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI METODE PENILAIAN KINERJA BISNIS DI UNIT WOOD WORKING PT. NUSANTARA PLYWOOD GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

WILDAN KHOIRON ZAKIYYA, 041211231022 (2017) PENGARUH EMOTIONAL EXHAUSTIONS TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA KARYAWAN PT. HERVITAMA INDONESIA, SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

WINDA RATNASARI, 071411131033 (2018) STUDI DESKRIPTIF TENTANG EFEKTIVITAS PROGRAM LAYANAN GO SIGAP DI KEPOLISIAN RESORT (POLRES) GRESIK. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

WIRMAN TIRTAMARTA, 041311233158 (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. SURABAYA INDUSTRIAL ESTATE RUNGKUT (SIER). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

WIWIK SUPARTIWI (2015) UPAYA MEMPERBAIKI MEKANISME KOORDINASI BERDASARKAN JENIS KETERGANTUNGAN ANTAR UNIT KERJA PADA PENGELOLAAN PERSEDIAAN OBAT DI INSTALASI FARMASI RSD. DR. SOEBANDI JEMBER. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

WIWIN DWI RIANI (2004) PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENGETAHUAN, KETRAMPILAN, DAN SIKAP TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SOUTH PACIFIC VISCOSE DI PURWAKARTA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wahu Putri A (2011) Hubungan Antara Person-Organization Fit Dengan Organizational Commitment Di Perusahaan Multinasional Nissan Kelapa Gading Jakarta. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wahyun (2020) Diagnosa Budaya Organisasi Pada Perusahaan PT Toya Indo Manunggal Menggunakan Competing Values Framework. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Widya Riswaningsih (2020) Tindak Tutur Dalam Interaksi Pegawai Dengan Pengunjung Di Gerai Burger King Jemursari: Kajian Pragmatik. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Wigit Indranto, 079715504 (2002) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN AKIP (AKUNTABILITAS KlNERJA INSTANSI PEMERINTAH) DI DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA PROPINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Windijarto, - and SEKAR AJENG SAVITASARI, 041211133092 (2020) Pengaruh Corporate Governance Terhadap Environmental Strength Dalam Corporate Social Responsibility. Ekonis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 22 (1). pp. 22-26. ISSN 2549-5003, eISSN: 2549-5003

Windijarto, Dr., SE., MBA. (2010) KAJIAN PERAN KOPERASI PASAR (KOPPAS) DALAM PEMBERDAYAAN PEDAGANG PASAR TRADISIONAL DI SURABAYA. UNIVERSITAS AIRLANGGA, UNIVERSITAS AIRLANGGA. (Unpublished)

Wiwiek Dianawati (2020) The Influence of International Experiences on Firm Value with Corporate Social Responsibility as a Mediation Variable. International Journal of Innovation, Creativity and Changes, 12 (8). pp. 581-599. ISSN 2201-1315, eISSN: 2201-1323

Wiwiek Dianawati (2016) Pengaruh Karakteristik Perusahaan dan Sertifikasi Lingkungan Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR). EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan), 20 (2). pp. 226-241. ISSN 2548-298X, eISSN 2548-5024

Wiwiek Dianawati and Bambang Tjahjadi and I Made Narsa (2016) Corporate Social Responsibility As The Mediating Variable On The Relationship Between Environmental Certification And Firm Value. Journal of Applied Economics in Developing Countries, 2 (1). pp. 104-128. ISSN 2354-6417, eISSN: 2685-7448

Wiwik Dianawati, - and Praptini Yulianti, - and Nuri Herachwati, - (2000) Analisis Perilaku Konsumen Dalam Pengambilan Keputusan Pembelian Makanan Pada Waralaba Pangan Asing. Laporan Penelitian. Lembaga Penelitian Universitas Airlangga, Surabaya. (Unpublished)

Wiwik Supratiwi, Dra., MBA., Ak and Dian Agustia (2019) Organizational Transformation: Memediasi Pengaruh Investasi Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Organisasi Pada Pemerintah Daerah Di Indonesia. EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan), 3 (3). pp. 403-422. ISSN 2548-298X, eISSN 2548-5024

Y

Yuni Ambarwati, 040237659 (2006) ANALISIS EFEKTIVITAS IKLAN REXONA FOR MEN DI TELEVISI BERDASARKAN CONSUMER RESPONSE INDEX DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YULIA NOFRITA YANTI, 040037009 (2006) PENERAPAN JUST IN TIME PRODUCTION SYSTEM UNTUK ENGOPTIMALKAN THROUGHPUT TIME SEHINGGA DAPAT MENINGKATKAN DAYA SAING PERUSAHAAN : Pada PT Indofood Sukses Makmur, Tbk. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YEMIMA GABRIELA MASELA, 040710605 (2011) EVALUASI KUALITAS LAYANAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SERVQUAL DAN PRIORITAS PERBAIKANNYA DENGAN METODE AHP PADA TOKO BUKU PETRA TOGAMAS. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YENI SETYOWATI, 090410826L (2007) PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PUSAT STATISTIK PROPINSI JAWA TIMUR. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YOGI UTOMO PRIBADI, 049912458 E (2006) PENERAPAN AUDIT OPERASIONAL UNTUK MENILAI KINERJA DAN IDENTIFIKASI PERBAIKAN FUNGSI PENJUALAN PADA PT. ADITTON KARYA SEMBADA PASURUAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUDHA FIARDY, 040013212 (2006) PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT BANTU UNTUK MENILAI PRESTASI KERJA MANAJEMEN PADA PT "X" (PERSERO) DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YOGIE SURYA DHANIRIZKA, 040113808 (2008) FAKTOR-FAKTOR EFEKTIVITAS PENGGUNAAN LOCAL AREA NETWORK (LAN) DALAM KOMUNIKASI DATA HASIL PENELITIAN YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA ORGANISASI : STUDI KASUS PADA PUSLITBANG SISTEM DAN KEBIJAKAN KESEHATAN DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yuli Yohana Napitupulu, 040610678 (2009) THE INFLUENCE OF COMPANY CHARACTERISTICS TOWARD CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE (EMPIRICAL EXAMINATION OF MANUFACTURING COMPANIES LISTED AT INDONESIA STOCK EXCHANGE). Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YOHANA FERDIAN TITO, 040811293 (2012) STRUKTUR MODAL DAN EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YULLIS SUCI ANDRIATI (2007) ANALISIS PENGARUH INFORMASI RETURN ON EQUITY, EARNING PER SHARE, FINANCIAL LEVERAGE, DAN DEVIDENS PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES GO PUBLIC DI BURSA EFEK JAKARTA TAHUN 1999-2003. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUDI TRIMARYONO, 049812088 (2006) ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENAGIHAN AIR CV MELATI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YULI ERNA RAMADHANI, 040114054 E (2009) PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUANGGA DHARMA SEJATI, 040610191 (2011) PENGARUH KEPEMILIKAN SAHAM MAYORITAS, KEBIJAKAN HUTANG, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yuniawan Heru Santoso, 090310632 L (2005) PENGEMBANGAN MODEL BUDAYA ORGANISASI BERDASARKAN NILAI-NILAI INDIVIDU KARYAWAN DALAM PROSES PRODUKSI SIARAN PADA STASIUN TELEVISI JTV DI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yuli Hariyanti, 049912830 E (2005) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEPARTEMEN KEUANGAN PT. CIPUTRA SURYA Tbk.DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yulaika Shasfi Lubis (2015) Pengaruh Keadilan Organisasional Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi Pada Perawat Rumah Sakit Angkatan Darat Kodam V Brawijaya Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YONATAN PUTRA WIDJOJO, 040811374 (2013) PERANAN BUDAYA ORGANISASI DALAM STRUKTUR PENGENDALIAN INTERNAL PADA BANK BCA KANTOR CABANG UTAMA MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YARMAN SANDI SUPENO, 049711583 E (2005) EVALUASI KINERJA OPERASIONAL SEBAGAI ALAT UNTUK MENGIDENTIFIKASI PERBAIKAN KINERJA PADA INSTALASI RAWAT INAP RSUD TULUNGAGUNG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YUDHA SATRIA ARNANDHA, 090810781M (2013) PENGARUH PERSON JOB FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN MARKETING BANK X DI SURABAYA. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YULI PUTRI UTAMI, 040214423 (2007) PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WILAYAH PERUSAHAAN UMUM PEGADAIAN SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YENI FAJARIYANTI, 099913433 M (2002) IDENTIFIKASI NIILAI-NILAI BUDAYA ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN : (STUDI PADA HOTEL SAHID KUSUMA RAYA SURAKARTA). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

YETTY NOVITA EKASARI, 041511233189 (2019) PENGARUH CORPORATE REPUTATION DAN COMPENSATION & BENEFITS TERHADAP INTENTION TO APPLY DENGAN PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

YOGA DWI HARVIAN, 041211433080 (2018) ANALISIS EFISIENSI LEMBAGA PENGELOLA ZAKAT INFAQ DAN SHADAQAH DENGAN METODE DATA ENVELOPMENT ANALYSIS (DEA) (STUDY KASUS BAZNAS KOTA MOJOKERTO) TAHUN 2012-2016. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

YOGIK ANGGARA, 041411231158 (2018) BUDAYA ORGANISASI, KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DROPOUT.INC PROJECT. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

YOHAN TRISTIANTO, 040016787 (2004) PENGARUH EXPERIENCE DAN TASK-SPECIFIC KNOWLEDGE TERHADAP PERFORMANCE AUDITOR DALAM MENDETEKSI FRAUD LAPORAN KEUANGAN (STUDI PERSEPSI AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

YUNI RIMAWATI, 040237633 (2004) EVALUASI APBD DENGAN PENDEKATAN KlNERJA GUNA MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE (STUDI KASUS APBD KABUPATEN BANGKALAN TAHUN ANGGARAN 2003 UNIT KERJA KANTOR KESEJAHTERAAN SOSIAL). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

YUNIAS SETIAWATI, 101517087321 (2019) FAKTOR LOGAM BERAT PLUMBUM, TRACE ELEMENT ZINC,SEROTONIN SERTA PERILAKU IBU KANDUNG BERPENGARUH TERHADAP KEPARAHAN ATTENTION DEFICIT HYPERACTIVITY DISORDER (ADHD). Disertasi thesis, Universitas Airlangga.

YURIKE FITRIA ASTUTI, 041311433083 (2017) PERBANDINGAN EFISIENSI PERUSAHAAN ASURANSI JIWA SYARIAH DAN KONVENSIONAL DI INDONESIA DENGAN METODE DATA ENVELOPMENT ANALYSIS TAHUN 2012-2015. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

YUSI ROCHANI NOVIDASARI, 041311233147 (2017) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB STRESS DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yanuar Ramdhani (2020) The Problem Solving Of Creating Legal Document Translations At Marine Region V Pt. Pertamina Persero Surabaya. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Yogi Yunanto and Fendy Suhariadi and Praptini Yulianti (2020) Competitive Dynamic between Individual Behaviors of the Mass Media Industry. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha, 7 (1). pp. 39-45. ISSN 2355-4150 eISSN: 2579-8162

Yuli Ismiati (2020) Pengaruh Pengembangan Jenjang Karir Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Komitmen Organisasional Pada Perawat Badan Layanan Umum Daerah Instalasi Rawat Inap Bedah RSUD Dr. Soetomo. Thesis thesis, Universitas Airlangga.

Yuliana Setyoningrum (2020) Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) PT. PJB Up Gresik Melalui Program Bank Tanaman Dalam Mendukung Community Engagement (Studi Kasus: Bank Tanaman Di Desa Kramatinggil, Gresik). Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Z

ZULFAHMY WAHAB, 030911214 (2013) PINJAM PAKAI DALAM RANGKA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

ZAENAB, 131511133101 (2019) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU ANGGOTA KORPS SUKARELA PALANG MERAH INDONESIA KOTA SURABAYA DALAM MEMBERIKAN PERTOLONGAN PERTAMA BERBASIS THEORY OF PLANNED BEHAVIOR. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ZAINIYAH ALFIRDAUS, 041614153024 (2019) DEVIANT WORKPLACE BEHAVIOR DARI SISI WORK-FAMILY CONFLICT: PERAN JOB STRESS DAN MEANINGFULNESS OF WORK Pada Profesi Karyawan Penjualan (Sales). Thesis thesis, Universitas Airlangga.

ZAINUL MUSTHOFA, 041211232137 (2017) LEADER-MEMBER EXCHANGE, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL: STUDI DI LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR SONY SUGEMA COLLEGE SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ZETTIARA KHALILA, 111211133092 (2019) HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA PERAWAT RUMAH SAKIT BHAYANGKARA TINGKAT I RADEN SAID SUKANTO JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

ZIHAN PERMADANI, 071117058 (2018) PERILAKU ADAPTIF PERAJIN COR KUNINGAN (STUDI DESKRIPTIF DI DESA WISATA BEJIJONG TROWULAN MOJOKERTO). Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Zuhrotul Ainy (2020) Pengaruh Sentralisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) : Peran Mediasi Procedural Justice. Masters thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.