PENGARUH PENGHARGAAN EKSTRINSIK TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN TETAP BAGIAN PRODUKSI PT AMANGRIYA FURNITURE MANUFACTURE SIDOARJO

ANDRE SYAHRIZA, 040610764 (2013) PENGARUH PENGHARGAAN EKSTRINSIK TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN TETAP BAGIAN PRODUKSI PT AMANGRIYA FURNITURE MANUFACTURE SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAKSI.pdf

Download (148kB) | Preview
[img] Text (FULL TEXT)
KKB KK-2 B. 14 - 13 Sya p.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuat menguji dan menganalisis tentang pengaruh penghargaan ekstrinsik terhadap motivasi kerja dalam rangka memotivasi kerja karyawan. Partisipan pada penelitian ini adalah karyawan tetap bagian produksi PT AMANGRIYA FURNI

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK - 2 B. 14 - 13 Sya p
Uncontrolled Keywords: EMPLOYEE MOTIVATION
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:
CreatorsEmail
ANDRE SYAHRIZA, 040610764UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorENDANG PURNOMOWATI, DRA.,ECUNSPECIFIED
Depositing User: Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id
Date Deposited: 23 May 2013 12:00
Last Modified: 08 Sep 2016 11:34
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6629
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item