ANDRE SYAHRIZA, 040610764 (2013) PENGARUH PENGHARGAAN EKSTRINSIK TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN TETAP BAGIAN PRODUKSI PT AMANGRIYA FURNITURE MANUFACTURE SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.
|
Text (ABSTRAK)
5. ABSTRAKSI.pdf Download (148kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
KKB KK-2 B. 14 - 13 Sya p.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Official URL: http://lib.unair.ac.id
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk membuat menguji dan menganalisis tentang pengaruh penghargaan ekstrinsik terhadap motivasi kerja dalam rangka memotivasi kerja karyawan. Partisipan pada penelitian ini adalah karyawan tetap bagian produksi PT AMANGRIYA FURNI
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | KKB KK - 2 B. 14 - 13 Sya p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | EMPLOYEE MOTIVATION | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email indah.fatma@staf.unair.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 23 May 2013 12:00 | ||||||
| Last Modified: | 08 Sep 2016 11:34 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/6629 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |