HUBUNGAN SELF-PERCEIVED EMPLOYABILITY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN GENERASI Y

Achmad Faisal Luqmanul Hakim, 111511133040 (2019) HUBUNGAN SELF-PERCEIVED EMPLOYABILITY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN GENERASI Y. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

[img] Text (Abstrak)
Psi. 91-19 Hak h Abstrak.pdf

Download (96kB)
[img] Text (Fulltext)
Psi. 91-19 Hak h.pdf
Restricted to Registered users only until 21 May 2022.

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara self-perceived employability dengan komitmen organisasi pada karyawan generasi Y. Definisi self-perceived employability pada penelitin ini mengacu pada penjelasan dari Rothwell, dkk., (2007) yairu kemampuan individu d1alam mempertahankan pekerjaanya atau mendapatkan pekerjaan baru yang diinginkan. Komitmen organisasi menggunakan teori milik Allen & Meyer (1990) yang menyatakan bahwa ) Komitmen adalah hubungan antara pekerja dan organisasi dimana pada akhirnya pekerja memutuskan untuk tetap menjadi bagian dari organisasi tersebut. Penelitian ini ditujukan pada karyawan generasi Y yang bekerja di sebuah perusahaan atau instansi dengan jumlah subjek 131. Data diperoleh menggunakan skala Rothwell & Arnold (2007) yang berjumlah 11 aitem dan komitmen organisasi menggunakan alat ukur Allen, Meyer & Smith (1993) yang terdiri dari 18 aitem Analisis menggunakan metode korelasi Spearmans-Rho dengan bantuan SPSS 24 for Windows. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan adanya hubungan self-perceived employability dan komitmen organisasi pada karyawan generasi Y dengan nilai korelasi 0,003

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: KKB KK-2 Psi. 91-19 Hak h
Uncontrolled Keywords: Self-perceived employability, komitmen organisasi, generasi Y
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Divisions: 11. Fakultas Psikologi
Creators:
CreatorsEmail
Achmad Faisal Luqmanul Hakim, 111511133040UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionNameEmail
ContributorDimas Aryo Wicaksono, S.Psi., M.Sc.UNSPECIFIED
Depositing User: Tatik Poedjijarti
Date Deposited: 21 May 2019 07:46
Last Modified: 21 May 2019 07:46
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/82545
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item