Layly Hidayatul Malik (2020) Gambaran Hubungan Faktor Internal Dan Faktor Eksternal Dengan Kelelahan Kerja Di PT X. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (318kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (118kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (160kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) 4. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (89kB)
	Text (BAB II TINJAUAN PUSTAK) 5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA .pdf Restricted to Registered users only Download (233kB) | Request a copy
	Text (BAB III KERANGKA KONSEP) 6. BAB III KERANGKA KONSEP.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (121kB) | Request a copy
	Text (BAB IV METODOLOGI PENELITIAN) 7. BAB IV METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (130kB) | Request a copy
	Text (BAB V HASIL PENELITIAN) 8. BAB V HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (210kB) | Request a copy
	Text (BAB VI PEMBAHASAN) 9. BAB VI PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (169kB) | Request a copy
	Text (BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN) 10. BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (119kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (126kB)
	Text (LAMPIRAN) 12. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 5 October 2023. Download (255kB) | Request a copy
	Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI) 13. PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) | Request a copy

Abstract

Kelelahan kerja merupakan penurunan kualitas kesehatan dan mental seseorang yang berpengaruh terhadap kapasitas kerja akibat dari bekerja berlebihan. Kelelahan kerja dapat di pengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan hubungan faktor internal dan faktor eksternal dengan kelelahan kerja pada pekerja di PT X Penelitian ini bersifat observasional deskriptif yaitu gambaran hubungan antar variabel dianalisis secara naratif dan menggunakan tabulasi sialng. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 70 pekerja. Variabel yang diteliti yaitu faktor internal (usia, jenis kelamin, masa kerja, durasi tidur dan masa kerja) dan faktor eksternal (shift kerja) serta kelelahan kerja. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan google form yang berisi kuisioner IFRC untuk mengetahui tingkat keluhan kelelahan kerja subjektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelelahan yang paling banyak dirasakan pekerja yaitu kelelahan sedang (54,3%). Kelelahan sedang dialami oleh pekerja dengan rentang usia 36 - <41 tahun (71,4%), dengan jenis kelamin perempuan (83,3%), masa kerja >10 tahun (80%), durasi tidur pendek <5-6 jam (61,2%), kebiasaan merokok ringan (61,5%), dengan golongan pekerja shift (54,3%), dan pekerja dengan jadwal shift 2 (55%). Kesimpulan dari penelitian ini adalah semakin bertambahnya usia, semakin lama masa kerja, semakin pendek durasi tidur, kebiasaan merokok berlebihan serta semakin malam jadwal shift kerja maka tingkat kelelahan yang dialami semakin berat. Saran bagi pihak perusahaan untuk mengadakan sosialisasi mengenai kelelahan kerja dan cara menanggulanginya, bahaya merokok, bekerja dengan sistem shift, dan waktu tidur yang baik melalui safety talk dan media poster serta melakukan rotasi pekerjaan dan shift kerja setiap minggunya bagi pekerja shift.

Actions (login required)

View Item