Deanty Chandra Pertiwi (2021) Pengaruh Iklim Organisasi Dan Leadership Terhadap Loyalitas Melalui Komitmen Organisasi Pada Generasi X Dan Y Sebagai Agen Prudential Di Kantor Pt. Trustee Agency Surabaya. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (HALAMAN JUDUL) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (583kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (243kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (280kB)
	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) 4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (386kB)
	Text (BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA) 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (451kB) | Request a copy
	Text (BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN) 6. BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (375kB) | Request a copy
	Text (BAB 4 METODE PENELITIAN) 7. BAB 4 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (479kB) | Request a copy
	Text (BAB 5 HASIL DAN ANALISIS DATA) 8. BAB 5 HASIL DAN ANALISIS DATA.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (710kB) | Request a copy
	Text (BAB 6 PEMBAHASAN) 9. BAB 6 PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (393kB) | Request a copy
	Text (BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN) 10. BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (352kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (251kB)
	Text (LAMPIRAN) 12. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (856kB) | Request a copy
	Text (PERMOHONAN EMBARGO) PERMOHONAN EMBARGO.pdf Restricted to Registered users only Download (96kB) | Request a copy
	Text (PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI) PERNYATAAN KESEDIAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only until 17 April 2024. Download (182kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh iklim organisasi dan leadership terhadap loyalitas generasi X dan Y sebagai agen Prudential di PT. Trustee Agency Surabaya melalui komitmen organisai sebagai variabel intervening. Penelitian ini termasuk kategori explanatory research yang bertujuan menjelaskan fenomena yang terjadi pada objek penelitian. Jenis data yang digunakan terdiri dari data primer, yaitu data yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner dan data sekunder yang diperoleh dari jurnal, buku dan artikel ilmiah. Penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 52 responden yang merupakan generasi X dan Y sebagai agen Prudential. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa: 1) Iklim organisasi berpengaruh langsung secara signifikan terhadap loyalitas dan komitmen organisasi generasi X dan Y sebagai agen Prudential di PT.Trustee Agency Surabaya; 2) Iklim organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas melalui komitmen organisasi pada generasi X dan Y sebagai agen Prudential di PT.Trustee Agency Surabaya; 3) Leadership berpengaruh langsung secara signifikan terhadap loyalitas namun tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi generasi X dan Y sebagai agen Prudential di PT.Trustee Agency Surabaya; 4) Leadership berpengaruh signifikan terhadap loyalitas melalui komitmen organisasi pada generasi X dan Y sebagai agen Prudential di PT.Trustee Agency Surabaya; 5) Komitmen organisasi berpengaruh langsung secara signifikan terhadap loyalitas generasi X dan Y sebagai agen Prudential di PT.Trustee Agency Surabaya.

Actions (login required)

View Item