Frida Amalia Ramadhanty (2021) Karakteristik Dewan Direksi Dan Kebijakan Dividen. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

	Text (COVER) 1. COVER.pdf Download (409kB)
	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRAK.pdf Download (120kB)
	Text (DAFTAR ISI) 3. DAFTAR ISI.pdf Download (115kB)
	Text (BAB 1) 4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf Download (123kB)
	Text (BAB 2) 5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only until 20 July 2024. Download (220kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) 6. BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf Restricted to Registered users only until 20 July 2024. Download (146kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) 7. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Registered users only until 20 July 2024. Download (148kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) 8. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Registered users only until 20 July 2024. Download (111kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (129kB)
	Text (LAMPIRAN) 10. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only until 20 July 2024. Download (726kB) | Request a copy
	Text (KESEDIAAN PUBLIKASI) KKB KK-2 B.114-21-kesediaan - Frida A. Ramadhanty.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh diversitas gender, ukuran dewan,dan masa jabatan direksi pada perusahaan manufaktur di Indonesia terhadap kebijakan pembayaran dividen pada periode 2015 hingga 2019. Terdapat tiga variabel independen yang dapat mempengaruhi kebijakan pembayaran dividen yang dianalisa pada penelitian ini, yaitu diversitas gender, ukuran dewan, dan masa jabatan direksi. Leverage dan Return on assets (ROA) juga dianalisa sebagai variabel kontrol dalam melihat pengaruh ketiga variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil analisa regresi lienar berganda pada 131 perusahaan menunjukkan bahwa jumlah direksi dan masa jabatan direksi mempengaruhi pembayaran dividen, sedangkan diversitas gender direksi tidak ditemukan memiliki pengaruh terhadap pembayaran dividen dengan mengontrol leverage dan ROA.Simpulan serta saran berdasarkan hasil penelitian juga turut dijelaskan disampaikan pada penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	KKB KK-2 B.114-21 Ram k
Uncontrolled Keywords:	Diversitas Gender Direksi, Ukuran Dewan Direksi, Masa Jabatan Direksi, Kebijakan Pembayaran Dividen, IndonesiaDiversitas Gender Direksi, Ukuran Dewan Direksi, Masa Jabatan Direksi, Kebijakan Pembayaran Dividen, Indonesia
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance > HG4001-4285 Finance management. Business finance.Corporation finance H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ9-9940 Public finance
Divisions:	04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Creators:	Creators NIM Frida Amalia Ramadhanty NIM041611233077
Contributors:	Contribution Name NIDN / NIDK Thesis advisor RAHMAT HERU SETIANTO NIDN0023088401
Depositing User:	prasetyo adi nugroho
Date Deposited:	19 Jul 2021 01:40
Last Modified:	19 Jul 2021 01:40
URI:	http://repository.unair.ac.id/id/eprint/108774
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item