M.HASYIM MUZAKKI (2021) Pengaruh Self-Efficacy Terhadap Intention To Use Yang Di Mediasi Perceived Usefulness Dan Attitude: Pada Karyawan Generasi X PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (HALAMAN JUDUL)
1. HALAMAN JUDUL .pdf Download (843kB) |
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK .pdf Download (327kB) |
|
Text (DAFTAR ISI)
3. DAFTAR ISI .pdf Download (444kB) |
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
4. BAB I PENDAHULUAN .pdf Download (422kB) |
|
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
5. BAB II TINJAUAN PUSTAKA .pdf Restricted to Registered users only until 17 August 2024. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB III METODE PENELITIAN)
6. BAB III METODE PENELITIAN .pdf Restricted to Registered users only until 17 August 2024. Download (431kB) | Request a copy |
|
Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
7. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN .pdf Restricted to Registered users only until 17 August 2024. Download (793kB) | Request a copy |
|
Text (BAB V SIMPULAN DAN SARAN)
8. BAB V SIMPULAN DAN SARAN .pdf Restricted to Registered users only until 17 August 2024. Download (330kB) | Request a copy |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (434kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
10. LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only until 17 August 2024. Download (786kB) | Request a copy |
|
Text
KKB KK-2 B.103-21-041711233020.kesediaan publikasi - m hasyim.pdf Download (265kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self-efficacy terhadap Intention to Use melalui mediasi Perceived Usefulness dan Attitude dalam penerapan digitalisasi pada karyawan generasi X pada Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan. Responden berjumlah 158 karyawan generasi X pada Bank Kalsel. Penelitian ini menjadi penting untuk diteliti karena banyak penelitian yang melihat intention to use dalam penggunaan teknologi hanya dari sisi pelanggan dan masih sedikit penelitian yang melihat dari perspektif karyawan, penelitian ini juga ingin melihat bagaimana respon generasi X dalam penggunaan teknologi di lingkungan kerja yang dilihat dari beberapa variabel yang mempengaruhi seperti self-efficacy, perceived usefulness maupun Attitude. Sedangkan metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan analisis Partial Least Square (PLS). Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa self-efficacy memiliki pengaruh yang signifikan terhadap intention to use, perceived usefulness maupun Attitude, begitu pula dengan Perceived usefulness juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Attitude, selain itu dapat dihasilkan dalam penelitian ini bahwa Attitude memiliki pengaruh yang signifikan terhadap intention to use serta Perceived usefulness memediasi pengaruh self-efficacy terhadap Attitude begitu juga dengan Attitude juga memediasi hubungan antara self-efficacy dan perceived usefulness terhadap intention to use.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | \KKB KK-2 B.103/21 Mus p | ||||||
| Uncontrolled Keywords: | Self-efficacy, Perceived usefulness, Attitude, Intention to Use, Digitalisasi, generasi X | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment | ||||||
| Divisions: | 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Contributors: |
|
||||||
| Depositing User: | Ny Wahyuni - | ||||||
| Date Deposited: | 16 Aug 2021 19:25 | ||||||
| Last Modified: | 16 Aug 2021 19:25 | ||||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/109422 | ||||||
| Sosial Share: | |||||||
Actions (login required)
 |
View Item |