Pengaruh Keberadaan CFO Wanita terhadap Kebijakan, Risiko dan Kinerja Perusahaan di Indonesia

Muhammad Wildan Nurrahman Anjanarko (2021) Pengaruh Keberadaan CFO Wanita terhadap Kebijakan, Risiko dan Kinerja Perusahaan di Indonesia. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text
1. HALAMAN JUDUL .pdf
Download (269kB)
[img] Text
2. ABSTRAK.pdf
Download (166kB)
[img] Text
3. DAFTAR ISI.pdf
Download (258kB)
[img] Text
4. BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
Download (204kB)
[img] Text
5. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only until 15 October 2024.
Download (547kB) | Request a copy
[img] Text
6. BAB 3 METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Registered users only until 15 October 2024.
Download (210kB) | Request a copy
[img] Text
7. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Registered users only until 15 October 2024.
Download (597kB) | Request a copy
[img] Text
8. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN.pdf
Restricted to Registered users only until 15 October 2024.
Download (172kB) | Request a copy
[img] Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (180kB)
[img] Text
10. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only until 15 October 2024.
Download (19MB) | Request a copy
[img] Text
Permohonan Embargo.pdf
Restricted to Registered users only
Download (153kB) | Request a copy
Official URL: http://www.lib.unair.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keberadaan CFO wanita dan efek moderasi risiko perusahaan terhadap kebijakan dan kinerja perusahaan. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Sampel pada penelitian ini adalah perusahaan non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2015-2019. Variabel dependen penelitian ini adalah kebijakan kas, kebijakan dividen, kebijakan utang, kebijakan investasi dan kinerja perusahaan. Variabel independen penelitian ini adalah keberadaan CFO wanita. Variabel moderasi penelitian ini adalah risiko perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan keberadaan CFO wanita berpengaruh positif signifikan terhadap kebijakan kas dan dividen perusahaan, berpengaruh negatif signifikan terhadap kebijakan utang dan investasi perusahaan serta kinerja perusahaan. Risiko perusahaan secara signifikan memperkuat pengaruh positif keberadaan CFO wanita terhadap kebijakan kas, secara signifikan memperlemah pengaruh positif keberadaan CFO wanita terhadap kebijakan dividen, dan secara signifikan memperkuat pengaruh negatif keberadaan CFO wanita terhadap kebijakan utang dan investasi serta kinerja perusahaan.

Item Type: Thesis (Thesis)
Additional Information: KKB KK-2 TSM.09-21 Anj p
Uncontrolled Keywords: Female CFO, Cash Policy, Dividend Policy, Debt Policy, Investment Policy, Performances.
Subjects: H Social Sciences > HG Finance > HG4501-6051 Investment, capital formation, speculation
K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3820-3836 Economic constitution, policy, planning, and development
Divisions: 04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Sains Manajemen
Creators:
CreatorsNIM
Muhammad Wildan Nurrahman AnjanarkoNIM042014153001
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorRahmat SetiawanNIDN0026017901
Depositing User: S.Sos. Sukma Kartikasari
Date Deposited: 15 Oct 2021 03:26
Last Modified: 15 Oct 2021 03:26
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/111309
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item