Anallsis Pengaruh Stres Terhadap Kepuasan Kerja Pada Wartawan Repository

Anallsis Pengaruh Stres Terhadap Kepuasan Kerja Pada Wartawan

Sedianingsih, - (2000) Anallsis Pengaruh Stres Terhadap Kepuasan Kerja Pada Wartawan. Laporan Penelitian. Lembaga Penelitian Universitas Airlangga, -. (Unpublished)

Text
KKB 302 35 Sed a 1_compressed.pdf
Download (1MB)

Official URL: http://lib.unair.ac.id

Abstract

Suatu sampel dari 600 pekerja Amerika Serikat , baru-baru ini menunjukkan bahwa 46 persen megatakan bahwa pekerjaan mereka sang at penuh dengan stres dan 34 persen melaporkan bahwa stres itu begitu buruk sehingga mereka berpikir untuk berhenti. Orang Jepang menyebutnya karoshi, yang artinya kematian mendadak karena serangan jantung atau serangan otak( stroke ) yang dipicu oleh kerja yang berlebihan.Fakta-fakta tersebut memperlihatkan bahwa stres kerja merupakan masalah serius dalam organisasi. Dua kondisi yang harus ada agar stres yang potensial menjadi stres yang sebenarnya adalah harus ada ketidak pastian mengenai hasil (output) dan output itu haruslah penting bagi individu tersebut.Stres berdampak pada kepuasan kerja. Ketegangan yang dikaitkan dengan pekerjaan cenderung mengurangi kepuasan kerja umum,meskipun stres tingkat rendah atau sed~ng mungkin meemperbaiki kinerja. Wartawan sebagai pencari berita sang at potensial menderita stres dalam pekerjaannya. Wartawan harus mencari bahkan menunggu sumber berita dengan ketidakpastian yang sangat tinggi padahal seorang wartawan dalam tugasnya dikejar deadline( batas waktu ),misalnya harus diberitakan untuk esok harinya, hal ini tentu saja menimbulkan ketegangan atau stres.Dari fenomena diatas maka ingin diteliti bagaimana pengaruh stres terhadap kepuasan kerja wartawan. Rumusan permasalalahan dalam penelitian ini adalah: "Apakah variabel stress yaitu tuntutan tugas,tuntutan peran, tuntutan ant~r pribadi, struktur organisasi dan kepemimpinan organisasi mempunya.i pengaruh terhadap kepuasan kerja wartawan?" Berdasarkan perumusan masalah yang dikemukakan diatas maka tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah:"Untuk m~ngetahui pengaruh variabel stress yaitu tuntutan tugas, tuntutan peran, tuntutan ant9r pribadi, struktur organisasi dan kepemimpinan organisasi terhaqap kepuasan kerja wartawan". Hipotesis dalam penelitian ini adalah :"Diduga bahwa variabel stres yang terdiri dari tuntutan tugas, tuntutan peran,tuntutan antar pribadi, struktur organisasi, dan kepemimpinan organisasi mempunyai pengaruh terpadap kepuasan kerja wartawan." Dengan menggunakan teknik anal isis regresi linier berganda, kesimpulan penelitian ini adalah semua variabel stres yang digunakan dalam penelitian ini yaitu variabel tuntutan tugas, tuntutan peran, tuntutan antar pribadi, struktur organisasi dan kepemimpinan organisClsi secara bersama-sama mernpunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja wartawan. Dengan R Square sebesar 0,42620 menunjukkan bahwa variabel stres yang digunakan dalam penelitian ini (tuntutan tugas,tuntutan peran,tuntutan antar pribadi, struktur organisasi dan kepemimpinan org~nisasi ) hanya mampu memberikan kontribusi terhadap kepuasan kerja wartawan sebesar 42,62 %. Sedangkan sisanya yaitu sebesar 57,38 % disebabkan oleh variabellain yang tidak masuk dalam model anal isis penelitian ini. Dari kelima varia bel stress yang diteliti hanya variabel tuntutan antar pribadi yang berpengaruh secara significan terhadap kepuasan kerja wartawan.

Item Type:

Monograph (Laporan Penelitian)

Additional Information:

KKB 302 35 Sed a 1

Subjects:

H Social Sciences > HC Economic History and Conditions > HC10-1085 Economic history and conditions

Divisions:

04. Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Creators: