Cholloiul Hadi, - (2001) Pilot Proyek Pemberdayaan Kelompok Melalui Interdependensi Tugas: Kajian Psikologi Eksperimen Lapangan Pada Petani. Laporan Penelitian. Lembaga Penelitian Universitas Airlangga, -. (Unpublished)

Text KKB 302.14 HAD P.pdf Download (2MB)

Abstract

Di Jawa Timur, wujud kelcmahan-kelcmahan kinerja ckonomi kelompok petani secara objektifl spesifik, kuantitatif dan perilaku yang menjadi sumber pennasalahan adalah (I) Modal kcrja yang masih tidak mcmadai ; (2) Sistim ijon yang mencekik: (3) Harga prod uk terlalu rendah; (4) Pcmasaran tidak kompctitif; (5) Pemberantasan hama tidak memadai ; (6) Harga eceran tertinggi pupuk lebih dari ketentuan pabrik~ (7) Ketidakmampuan petani mengcmbalikan krcdit; (8) Pcmctaan irigasi yang tidak baik (9) Kelangkaan informasi pasar; (10) Biaya pengolahan areal tanaman yang memberatkan; ( 11) Harga dipcrmainkan olch tcngkulak; (12) Varietas tanaman tidak dapat diandalkan: (13) Sarana Produksi (Saprodi) palsll, misal pupuk palsu; (14) Permainan Bulog dan KU D ; (15) Penyakit tanaman sulit diatasi: (16) Kerjasama petani dengan mitra usaha tidak hannonis; (17) Bunga kredit yang mencekik; (18) Latah menanam jenis tanaman tertentu: (19) Areal pertanian terlalu sempit (20) Persaingan harga jual hasil pertanian dengan produk impor. (Lokakarya Pengembangan Manajemen Pertanian Terpadu. Lembaga Pertanian dan Pengembangan Nadhalatul 'Ulama LP2NU dan LPPM USA Y A. 2000). Berdasar 20 permasalahan yang menonjol tersebut, penulis ingin menekankan komitmcnt dan need-achivcmcnt Pctani pada Instruktur balai latihan petani, peneliti mencoba mencari hubungan antara varibcl yang bcrpengaruh. Pennasalahan: Apakah (I) Terdapat pengaruh yang cukup bcsar antara Tipe Komitmen Organisasi dan Need Achievemel1l terhadap Tingkat Kinerja lnstruktur Latihan kerja petani Balai Latihan kerja pctani Instruktur dan Pengembangan Surabaya. (2) Secara terpisah Tipe Komitmen Organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap Tingkat Kinerja Instruktur Latihan kerja petani Balai Latihan kerja petani Instruktur dan Pengembangan Surabaya, ketika Need Achievement nya dikontrol. (3) Need Achievement memiliki pengaruh yang cukup besar terhadap Tingkat Kincrja Instruktur Latihan kerja petani Balai Latihan kerja petani Instruktur dan Pengembangan Surabaya, ketika Tipe Komitmen Organisasinya dikontrol. Tujuan Penelitian ini adalah (I) mengetahui scberapa bcsar pengaruh NeedAchievement dan Komitment pada Instruktur, (2) mengetahui peran komitment instruktur dengan mcngontrol need-~. (3) mengetahui need-achievement instruktur dengan mengontrol komitment. Metode penelitian ini adalah menggunakan cksperimcn lapangan, pengungkapan hasil melalui angket dan di anal isis dengan anava . Hasil penelitian mcnunjukkan Dari pcnggunaan tcknik anal isis regresi berganda didapatkan nilai koetisien determinan/koclisicn korelasi antara Tipe Komitmen Organisasi pctani/kelompok pctani dan Need Achievement

Actions (login required)

View Item