Posisi dan Fungsi Pejabat Tata Usaha Negara Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Di Indonesia

Lanny Ramli, - (2011) Posisi dan Fungsi Pejabat Tata Usaha Negara Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Di Indonesia. Jurnal Magister Hukum Perspektif, 2 (2). pp. 166-181. ISSN 2086-6526

[img] Text (FULL TEXT)
15. art.pdf

Download (23MB)
[img] Text (PEER REVIEW)
16. P.pdf

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini berupaya untuk menganalis posisi dan fungsi Pejabat Tata Usaha Negara dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial Indonesia; dengan menggunakan metode hukum normatif, penelitian ini menemukan ada pergeseran karakter hukum industrial yang tadinya berkarakter hukum privat tetapi dengan adanya intervensi pemerintah maka hubungan industrial ditempatkan dalam konsep sociale rechtstaat. Pegawai negeri sipil di lingkungan instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan adalah Pejabat Tata Usaha Negara yang diangkat sebagai mediator menggunakan wewenang terikat dan diskresi dalam melaksanakan tugasnya. Produk yang dihasilkan Pejabat Tata Usaha Negara yang diangkat sebagai mediator yang berupa anjuran bukanlah suatu keputusan tata usaha negara karena anjuran dihasilkan mediator Pegawai negeri sipil yang melaksanakan fungsi yudisial. Karakter yuridis kewenangan mediator adalah karakter hukum publik.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Pegawai Negeri Sipil; Mediator; Karakter Hukum Publik.
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: 03. Fakultas Hukum > Hukum Administrasi
Creators:
CreatorsNIM
Lanny Ramli, -NIDN0021086603
Depositing User: Tn Ubay Ubaidillah
Date Deposited: 10 May 2022 04:03
Last Modified: 07 Apr 2023 07:47
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/116179
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item