Agrebfin Rachma Nitaningtyas, -
(2022)
Pengaruh Workplace Spirituality dan Grit terhadap Work Engagement pada Karyawan Generasi Milenial.
Artikel Ilmiah thesis, Universitas Airlangga.
|
Text (Artikel Ilmiah)
Pengaruh Workplace Spirituality dan Grit terhadap Work Engagement pada Karyawan Generasi Milenial_Agrebfin_111511133152.pdf
Download (304kB)
|
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh workplace spirituality dan grit terhadap work engagement pada karyawan generasi milenial. Penelitian menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 175 orang. Alat ukur penelitian meliputi Workplace Spirituality Questionnaire (Milliman dkk. 2003), Grit Scale (Duckworth dkk. 2007) dan Utrecht Work Engagement Scale (Schaufeli dkk. 2002). Analisis data menggunakan uji regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara workplace spirituality terhadap work engagement (p=0,000), tidak terdapat pengaruh antara grit terhadap work engagement (p=0,193), dan terdapat pengaruh secara simultan antara workplace spirituality dan grit terhadap work engagement (p=0,000). Hasil penelitian juga menunjukkan sumbangan pengaruh workplace spirituality dan grit terhadap work engagement sebesar 51,7%.
Actions (login required)
|
View Item |