Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik di Indonesia : Pengantar Pengembangan Model MSDM Sektor Publik

Jusuf Irianto, - (2012) Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik di Indonesia : Pengantar Pengembangan Model MSDM Sektor Publik. In: Pengembangan Human Capital, Perspektif Nasional, Regional dan Global. Graha Ilmu, Yogyakarta, pp. 1-28. ISBN 978-979-756-804-7

[img] Text (ARTIKEL)
4. pengembangan human capital.pdf
Download (2MB)

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu Instrumen penting bagi organisasi dalam mencapai berbagai tujuannya. Bagi sektor publik, tanggung jawab besar birokrasi dalam memberi pelayanan kepada masyarakat harus didukung oleh Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur yang profesional dan kompeten. Dalam konteks reformasi birokrasi, MSDM merupakan salah satu pilar perbaikan disamping aspek kelembagaan dan sistem. Utilisasi SDM aparatur secara efektif dan efisien menjadi fungsi utama MSDM bagi birokrasi mulai dari perencanaan hingga tahap terminasi SDM.

Item Type: Book Section
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence > K(520)-5582 Comparative law. International uniform law > K3154-3370 Constitutional law > K3220 Public policy
Divisions: 07. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Administrasi Negara
Creators:
CreatorsNIM
Jusuf Irianto, -NIDN0006056506
Depositing User: Tn Slamet Triyono
Date Deposited: 03 Nov 2022 10:43
Last Modified: 03 Nov 2022 10:43
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/118501
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item