Nathanaela Candice Lovina Wijaya, '- (2023) Hubungan Grit dan Employability Skills Pada Fresh Graduate Dalam Mendapatkan Pekerjaan. Skripsi thesis, Universitas Airlangga.

Text (Artikel Ilmiah) Nathanaela Candice Lovina_111911133134_BRPKM.pdf Download (306kB)

Abstract

Permasalahan keterampilan kerja marak terjadi pada lulusan baru universitas, terlihat dari Indikator Kinerja Universitas ke-1 yang tidak tercapai sepenuhnya dan ketimpangan persepsi mengenai keterampilan kerja. Akibatnya, lulusan baru sering kali merasakan hambatan dan kegagalan dalam proses pencarian kerja yang menimbulkan perasaan menyerah untuk mendapatkan pekerjaan. Untuk itu, grit sebagai sebuah konstruk psikologi yang mendorong seseorang untuk berupaya dalam menghadapi tantangan untuk mencapai tujuan jangka panjang menjadi hal yang penting untuk diteliti hubungannya dengan keterampilan kerja agar dapat membantu lulusan baru memiliki semangat untuk meningkatkan keterampilan kerja dan berhasil mendapatkan pekerjaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian korelasi dan mengumpulkan 137 lulusan baru Universitas Airlangga sebagai partisipan. Hasilnya menunjukkan adanya korelasi positif yang signifikan antara grit dan employability skills. Hasil penelitian ini juga menunjukan analisis rinci terhadap data demografis partisipan yang memberikan wawasan terhadap dinamika lulusan baru dalam mendapatkan pekerjaan.

Actions (login required)

View Item