Diah Putri Ramadani, - (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR GENERASI MILENIAL: TINJAUAN LITERATUR. Artikel Ilmiah thesis, Airlangga University.
![[img]](https://repository.unair.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Artikel Ilmiah)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR GENERASI MILENIAL TINJAUAN LITERATUR_Diah Putri.pdf Download (365kB) |
Abstract
Generasi milenial mulai mendominasi angkatan kerja yang memiliki karakteristik yang berbeda dengan generasi sebelumnya. Menurut data BPS tahun 2020 generasi milenial berjumlah 25,87%. Dengan pergantian angkatan kerja yang mendominasi dengan karakter yang juga ikut berubah, maka gaya kepemimpinan juga tentunya harus bisa menyesuaikan. Tinjauan pustaka ini bertujuan untuk memetakan penelitian mengenai OCB pada generasi milenial dan mencari hubungan atau keterkaitannya dengan gaya kepemimpinan. Penelitian ini menggunakan metode PRISMA dan menggunakan data yang diperoleh dari Google Cendekia dengan batasan tahun 2018 - 2022. Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh atau keterkaitan positif yang signifikan antara gaya kepemimpinan dengan tingkat OCB yang dimiliki oleh generasi milenial yang diharapkan dapat menjadi sumber informasi dan pijakan bagi penelitian selanjutnya.
| Item Type: | Thesis (Artikel Ilmiah) | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology > BF1-940 Psychology | ||||
| Divisions: | 11. Fakultas Psikologi > S1 Psikologi | ||||
| Creators: |
|
||||
| Depositing User: | Diah Putri Ramadani | ||||
| Date Deposited: | 02 Jul 2024 06:02 | ||||
| Last Modified: | 02 Jul 2024 06:02 | ||||
| URI: | http://repository.unair.ac.id/id/eprint/133511 | ||||
| Sosial Share: | |||||
Actions (login required)
 |
View Item |