YUNITA, - (2019) ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, ORGANIZATIONAL TRUST DAN WORK ENVIRONMENTTERHADAP KINERJA PROGRAM PENANGGULANGAN TUBERKULOSIS (Studi Kasus Di Puskesmas Kota Surabaya). Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

Text 10 ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT.pdf Download (18MB)

Abstract

Pada tahun 2017, nilai indikator case detection rate dan success rate memiliki nilai sebesar 91,12% dan untuk SR sebesar 85,91 %. Nilai tersebut menunjukkan bahwa kinerja dari program penanggulangan tuberkulosis di Puskesmas Kota Surabaya masih belum optimal, khususnya pada indikator success rate. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan anal isis pengaruh perceived organizational support, organizational trust, dan. work environment te rhadap kinerja program penanggulangan tuberkulosis di Puskesmas Kota Surabaya. Penelitian ini dilakukan secara analitik dengan menggunakan pendekatan observasional. Penelitian ini dilakukan terhadap 28 Puskesmas yang terdapat di Kota Surabaya yang dipilih secara acak. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Data yang telah terkumpul kemudian dianalisis dengan menggunakan anal isis regresi linier berganda. Hasil penelitian menjelaskan bahwa perceived organizational support, organizational trust, dan work environment memiliki pengaruh terhadap kinerja program penanggulangan tuberkulosis di Puskesmas Kota Surabaya. Hasil ini menerangkan bahwa dukungan yang optimal dari setiap Puskesmas di Kola Surabaya dengan menyediakan Iingkungan kerja yang kondusif kepada anggota tim pengelola program penanggulangan tuberkulosis, memberikan kepercayaan kepada tim akan dapat mendorong tim pengelola program penanggulangan tuberkulosis untuk dapat bekerja lebih optimal dengan peningkatan indikator success rate di Kota Surabaya.

Actions (login required)

View Item