Dyah Suryaning Sujoko (2023) Pengaruh Proses Administrasi Pemberi Kerja Wajib Belum Daftar (Pwbd) Terhadap Peningkatan Jumlah Peserta Yang Mendaftar Di Bpjs Ketenagakerjaan. Tugas Akhir D3 thesis, Universitas Airlangga.

Text (Fulltext) 152011013022_A6R3gV0lFpXkD17gfRCU5wTW6Xd5mG.pdf Download (3MB)

Abstract

Proses administrasi Pemberi Kerja Wajib Belum Daftar atau biasa disingkat PWBD sangat dibutuhkan di BPJS Ketenagakerjaan karena sangat membantu tercapainya tujuan dari BPJS Ketenagakerjaan yakni memperoleh target peserta untuk mendaftar di BPJS Ketenagakerjaan. Administrasi PWBD memiliki peran penting untuk mengetahui daftar PKBU yang sudah atau belum terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan. Bagi PKBU yang belum terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan akan dilakukan proses administrasi PWBD. Mulai dari menyurati PKBU, kegiatan pemasaran berupa edukasi hingga pendaftaran PKBU. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh administrasi PWBD terhadap peningkatan jumlah peserta yang mendaftar di BPJS Ketenagakerjaan. Populasi dan sampel yang digunakan adalah seluruh daftar PKBU yang tercantum di data cleansing BPJS Ketenagakerjaan cabang Karimun Jawa jenis subsidiary company berskala kecil di Surabaya terhitung sejak tahun 2021 – 2023 dengan jumlah total 143 PKBU. Teknik sampel yang digunakan dalam karya tulis ilmiah ini adalah total sampling. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif melalui analisis uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Uji tersebut digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Berdasarkan hasil analisis bahwa secara simultan keseluruhan proses administrasi PWBD berpengaruh signifikan terhadap peningkatan jumlah peserta yang mendaftar di BPJS Ketenagakerjaan dengan hasil koefisien determinasi sebesar 47,6%. Dari hasil pengujian di atas dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh yang signifikan pengaruh keseluruhan proses PWBD terhadap peningkatan jumlah peserta yang mendaftar di BPJS Ketenagakerjaan. Adapun saran dalam penelitian ini yaitu agar target kepesertaan dapat tercapai hal yang harus dilakukan BPJS Ketenagakerjaan tetap melaksanakan administrasi PWBD dan terus melakukan inovasi terhadap proses administrasi PWBD serta menjaga hubungan baik antar karyawan.

Actions (login required)

View Item