Hubungan Antara Intensitas Kebisingan Dan Karakteristik Individu Dengan Noise Induced Hearing Loss (NIHL) Di Area Assembling PT Heinz ABC Pasuruan Plant

Vindi Juniar Windasari, - (2024) Hubungan Antara Intensitas Kebisingan Dan Karakteristik Individu Dengan Noise Induced Hearing Loss (NIHL) Di Area Assembling PT Heinz ABC Pasuruan Plant. Tugas Akhir D3 thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA.

[img] Text (FULLTEXT)
152111713031_Vindi Juniar Windasari.pdf
Restricted to Registered users only until 2024.

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: https://lib.unair.ac.id

Abstract

PT Heinz ABC Pasuruan Plant merupakan perusahaan bidang manufaktur food and beverage. Pengoperasian mesin dan alat dalam jangka waktu yang lama dan secara berkelanjutan dapat menimbulkan Noice Induced Hearing Loss (NIHL) bagi pekerja akibat adanya paparan kebisingan yang ditangkap langsung oleh organ pendengaran. NIHL dapat disebabkan oleh beberapa faktor yaitu usia, masa kerja, intensitas kebisingan, kepatuhan penggunaan APD dan riwayat gangguan kesehatan, maka dari itu peneilitian ini ingin mengetahui hubungan intensitas kebisingan dan karakteristik individu dengan NIHL pada pekerja di area Assembling PT Heinz ABC Pasuruan Plant. Penelitian ini menggunakan metode case control dengan total sampel penelitian sebanyak 26 pekerja area Assembling dengan perbandingan 1:1 antara variabel kontrol dan variabel kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara tentang karakteristik individu dan observasi lingkungan kerja, pengukuran intensitas kebisingan secara langsung dan analisis data hasil pemeriksaan MCU Audiometri terakhir kemudian diolah menggunakan uji Chi Square dan Uji Koefisien Kontingensi. Usia pekerja dominan berusia < 45 Tahun (Dewasa) sebesar 61,53%, masa kerja dominan >15 Tahun (Lama) sebesar 69,23%, para pekerja dominan tidak patuh menggunakan APD yaitu sebesar 46,15%, dan pekerja dominan memiliki riwayat gangguan pendengaran sebesar 57,69%. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel intensitas kebisingan dan masa kerja tidak memiliki hubungan antara kejadian NIHL di tempat kerja. Variabel usia, kepatuhan penggunaan APD dan pekerja dengan riwayat gangguan pendengaran memiliki hubungan kategori sedang dengan kejadian NIHL. Salah satu saran untuk perusahaan dengan manajemen APD membuat program pengecekan APD sebelum bekerja.

Item Type: Thesis (Tugas Akhir D3)
Additional Information: -
Uncontrolled Keywords: Case Control, Intensitas Kebisingan, Karakteristik Individu, Noice Induced Hearing Loss (NIHL).
Subjects: H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare > HV1-9960 Social pathology. Social and public welfare. Criminology > HV7231-9960 Criminal justice administration > HV7551-8280.7 Police. Detectives. Constabulary > HV8031-8080 Police duty. Methods of protection > HV8079.2-8079.35 Police social work
K Law > KB Religious law in general > KB1-4855 Religious law in general. Comparative religious law. Jurisprudence > KB400-4855 Interdisciplinary discussion of subjects > KB3000-3034 Police and public safety
T Technology > TN Mining engineering. Metallurgy > TN275-325 Practical mining operations. Safety measures
Divisions: 15. Fakultas Vokasi > Departemen Kesehatan > D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja
Creators:
CreatorsNIM
Vindi Juniar Windasari, -NIM152111713031
Contributors:
ContributionNameNIDN / NIDK
Thesis advisorIndah Lutfiya, S.KM., M.Kes-
Depositing User: shiefti dyah alyusi
Date Deposited: 23 Dec 2025 01:37
Last Modified: 23 Dec 2025 01:37
URI: http://repository.unair.ac.id/id/eprint/139968
Sosial Share:

Actions (login required)

View Item View Item