Nabila Adisty Sakinah, - and Herdina Indrijati, - (2026) Pengaruh Dukungan Sosial Suami terhadap Work-Family Conflict pada Istri Anggota TNI-AD yang Bekerja. Repository Universitas Airlangga. (Unpublished)

Text (Artikel Ilmiah) ARTIKEL SKRIPSI DSTY.pdf Download (354kB)

Abstract

Work-family conflict (WFC) merupakan konflik peran ganda yang terjadi ketika tuntutan pekerjaan dan keluarga saling bertentangan. Fenomena ini sering dialami oleh istri yang bekerja, terutama dalam keluarga militer yang memiliki karakteristik khas seperti suami yang sering bertugas dan istri yang aktif di organisasi PERSIT. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dukungan sosial suami terhadap WFC pada istri anggota Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat (TNI-AD) yang bekerja. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik accidental sampling yang melibatkan 103 istri TNI-AD yang bekerja. Instrumen yang digunakan adalah skala dukungan sosial suami yang disusun berdasarkan teori Sarafino dan Smith (2011), serta skala WFC yang diadaptasi dari Rizal, Govindasamy, dan Fikry (2026) yang dikembangkan oleh Netemeyer, Boles, dan McMurrian (1996) berdasarkan kerangka teori Greenhaus dan Beutell (1985). Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan Jamovi versi 2.6.26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan sosial suami berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Work Interference with Family (WIF) dengan B = -0,135 (p < 0,001; R² = 0,615), maupun terhadap Family Interference with Work (FIW) dengan B = -0,140 (p < 0,001; R² = 0,623). Dengan demikian, hipotesis penelitian yang menyatakan terdapat pengaruh negatif antara dukungan sosial suami terhadap WFC diterima secara empiris. Semakin tinggi dukungan suami, semakin rendah konflik peran ganda yang dialami istri TNI-AD yang bekerja.

Actions (login required)

View Item